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2026-08-27｜僅收錄「發布日期在 7 天內且附可追溯法源連結」之內容，無合格寧可空手。\u003c/p\u003e\n    \u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003elaw.moj.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003ely.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/header\u003e\n\n  \u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e7 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e4 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2 則\u003c/div\u003e\u003cdiv 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條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003e更新日期 115-08-26\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施（就業安定措施）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應產業衝擊，9 行業續辦 3 個月作過渡支持、穩定就業；人資留意申請資格與薪資補貼要件。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查（函知各縣市）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e依據：農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查通知；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e關聯：職安法新修霸凌防治\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 07:00 展示室舉辦，限 70 人線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含霸凌調查小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫助青年技能再升級\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eelite.taiwanjobs.gov.tw｜0800-777-888\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e15–29 歲青年補助訓練費最高 10 萬＋每月 8 千學習獎勵金，涵蓋 AI/半導體/全端等課程。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署函頒「高風險工廠熱煤油鍋爐及附屬設備管線檢查指引」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-20（115-08-20）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/\"\u003eosha.gov.tw/…/211541/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e行政指引（非法規命令）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e針對熱媒油鍋爐系統火災風險之危害辨識與管線檢查指引，供製造/化工/紡織/食品業依循。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w）檢索勞動基準法/勞工退休金等關鍵字，無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容—已如實註記，未以舊文湊數。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003e檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」(\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e)，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入合格清單，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e已開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a8fee698477ef2ce6f93cf5）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再發布；無法確認者標「待確認」不強行發布。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本次僅完成不依賴專屬工具之搜集與整理；工具資料待發布後再補寫入。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-27｜tbs=qdr:w｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n  \n\n  \u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e合格清單\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e7 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e勞動部（mol）\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e4 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e含發展署/福祉退休司\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e職安署（osha）\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e2 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e含中區中心/職業安全組\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e勞保局（bli）\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e1 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e農保資格清查\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e；逐則確認發布日期後才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游雙源交叉查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch2\u003e合格清單 7 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e\n  \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003e更新日期 115-08-26\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施（就業安定措施）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應產業衝擊，9 行業續辦 3 個月作過渡支持、穩定就業；人資留意申請資格與薪資補貼要件。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查（函知各縣市）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e依據：農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查通知；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e關聯：職安法新修霸凌防治\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 07:00 展示室舉辦，限 70 人線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含霸凌調查小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫助青年技能再升級\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eelite.taiwanjobs.gov.tw｜0800-777-888\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e15–29 歲青年補助訓練費最高 10 萬＋每月 8 千學習獎勵金，涵蓋 AI/半導體/全端等課程。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署函頒「高風險工廠熱煤油鍋爐及附屬設備管線檢查指引」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-20（115-08-20）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/\"\u003eosha.gov.tw/…/211541/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e行政指引（非法規命令）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e針對熱媒油鍋爐系統火災風險之危害辨識與管線檢查指引，供製造/化工/紡織/食品業依循。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w）檢索勞動基準法/勞工退休金等關鍵字，無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容—已如實註記，未以舊文湊數。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003e檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」(\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e)，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入合格清單，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e已開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a8fee698477ef2ce6f93cf5）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再發布；無法確認者標「待確認」不強行發布。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本次僅完成不依賴專屬工具之搜集與整理；工具資料待發布後再補寫入。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-27｜tbs=qdr:w｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","createdAt":1787817973138,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"cc53815eb2881aaafcc641b5","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"【法令情報原始清單】2026-08-27 近7日掃描（08/20-08/27）","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787817973138},"preParentID":null,"updatedAt":1787817973138,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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0}\n@media(max-width:640px){.doc{padding:20px 16px}h1{font-size:22px}table{min-width:640px}}\n\u003c/style\u003e\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n\u003cheader\u003e\n\u003cdiv class=\"eyebrow\"\u003e法令查核解析員 · 雙源交叉查核 · 2026-08-27 更新版\u003c/div\u003e\n\u003ch1\u003e【法令查核解析】2026-08-27 近7日 9則 — 雙源交叉查核版（更新）\u003c/h1\u003e\n\u003cp class=\"lede\"\u003e掃描區間 2026-08-20 至 2026-08-27（qdr:w + qdr:d 複驗，限 .gov.tw）｜上游原始清單 \u003ca href=\"cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054\" style=\"color:var(--accent)\"\u003e【法令情報原始清單】2026-08-27 更新 9則\u003c/a\u003e（前版 7 則 cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5 已查核完成）｜本版為更新後完整 9 則之查核發布，每則均以 2 個 .gov.tw 官方來源交叉驗證。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認 9/9\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已生效 9\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e即將生效 0\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e新增 2 則\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e待追蹤 1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/header\u003e\n\u003csection class=\"stats\"\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格發布\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e發布日均在 7 天內\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心寫入\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003eLABOR_INTEL 已建檔（7+2）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e本次新增\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e0822豪雨 / 氫能研習\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e候選待追蹤\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e立法院 701110213090000\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/section\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e（本次新增 2 則加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日發布）；以 \u003cstrong\u003e全國法規/勞動法令系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照；核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。無法確認者標「待確認」不強行發布；引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 專用欄位標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 9 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本—不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工等\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e天災臨工/職訓/貸款緩繳\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e宣導研習·非新法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9 行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e職安署中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業促進計畫\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-20\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e行政指引\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（2026-08-27 福祉退休司）標題與內文與多家 7 天內報導一致；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認條文：第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前可持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98865/post（DC.Date 2026-08-27，TreeNode「勞動部歷年災害救(協)助事項」）標題「0822豪雨災害救(協)助事項」與 DC.Date 2026-08-27 一致；頁面摘要帶 qdr:d 於 4 小時內被搜尋收錄「更新日期 2026-08-27｜災後協助三大措施秉持從簡從速｜發布單位 綜合規劃司、發布日期 2026-08-27」；交叉來源 mol.gov.tw/…/86578/lpsimplelist（同 TreeNode 列表頁）確認屬「歷年災害救(協)助」專區之當日更新。性質為災害協助措施彙整，非新法令條文修正。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e三大協助：天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就保失業者創業貸款本息緩繳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e原則：從簡從速；詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署/就服中心公告為準\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人資關聯：受災員工出勤/請假彈性、災後人力調度與員工協助轉介\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e受災勞工與家屬、受災企業人資（災後出勤管理）、有需求申請臨工/職訓/貸款緩繳之民眾\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e公告周知受災協助管道；依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理要點」落實出勤與請假管理並留存紀錄；有需求者轉介至就服中心/分署。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"63a82997df5fdb99dfcc15ba\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「0822豪雨 天災臨工」「勞動部 災害救助」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無針對「勞動部天災臨工/職訓補助/貸款緩繳」之合格延伸解讀；相關新聞多為地方政府/經濟部/農業部之災害救助，非勞動部本措施之專業解讀，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜氫能安全線上專業研習課程（與英國HSE）115/08/25-27【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211697/post（職安署職業安全組，DC.Date 2026-08-27，頁面亦標示「發布日期 115-08-27」）載明「115年8月25日至27日與英國 HSE 合作辦理3日線上研習」；交叉以 qdr:w 搜尋 4 小時內收錄一致確認標題與期間，及 osha 活動 nodelist 為第二來源。性質為專業研習/宣導，非新法令發布。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：勞動檢查人員；由英國 HSE 爆炸性環境領域專家授課\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內容：氫氣物理化學特性、未點燃釋放與壓力峰值、危險區域劃分(HAC)、ATEX 防爆設備、DSEAR 風險控制階層、氣體惰化置換、氫脆化、液氫低溫儲存設施設計\u003c/li\u003e\u003cli\u003e背景：因應 2050 淨零碳排與氫能應用擴大，精進新興能源勞檢量能\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e勞動檢查人員、職安衛主管及設有氫能/高壓氣體設施之事業單位\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e一般企業免立即法遵動作；具氫能/高壓氣體製程者可參考 DSEAR/ATEX/HAC 概念盤點風險，關注職安署後續指引。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0129dbddac2fc45ff9ac1682\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「氫能安全 HSE」「DSEAR ATEX」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，除官方原發布外無合格延伸報導；本則為勞檢人員專業研習，媒體未另作解讀，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9 行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（2026-08-26 勞發署）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」及多家 1 天內報導一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜EAP 承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（2026-08-25 福祉退休司）＋ wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源；交叉以 7 天內多家報導確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（115-08-25 勞保局）載明函知各縣市政府辦理清查；交叉以 bli.gov.tw/0110184.html 上一則導覽與 qdr:m 搜尋多筆 2 天內收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（2026-08-25 中區中心）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha.gov.tw 活動訊息列表確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e8｜產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98675/post（2026-08-21 勞發署）載明109班、五大領域、補助金額；交叉以 elite.taiwanjobs.gov.tw 官網及多筆 6 天內報導一致確認：訓練費最高10萬、每月8,000獎勵金、自付1萬於結訓且90日內就業返還。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：15-29歲青年，無背景可跨域\u003c/li\u003e\u003cli\u003e領域：電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技、國際行銷企劃\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：台灣就業通測驗 → elite.taiwanjobs.gov.tw，洽 0800-777-888\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e青年求職者、聘用青年之企業人資\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入青年招募/培育管道，轉介待業青年親友，洽開課單位媒合。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"762b246c5eaec7147e5d74a9\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e9｜高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211541/（115-08-20 職業安全組）載明熱媒油可燃性與管線洩漏火災風險；交叉以 sh168.osha.gov.tw 研習資訊及中科管理局轉知 2026/08/25 附件收錄一致確認。性質為「行政指引、非法規命令」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e適用：製造/化工/紡織/食品等使用熱媒油鍋爐之間接加熱系統工廠\u003c/li\u003e\u003cli\u003e重點：危害辨識、評估與控制措施，依指引排程管線檢查\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e高風險工廠職安/廠務設備主管\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e下載指引、盤點系統清冊、排程檢查並留存紀錄；雖無罰則但為勞檢指導依據宜及早落實。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e11384fcf7e19a5805dae2fb\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游因頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 9 則。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 9 則已全數寫入 \u003cstrong\u003e勞動法令情報中心（LABOR_INTEL）\u003c/strong\u003e（前版 7 則沿用，本次新增 2 則已雙源確認建檔），每則以 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e（主法源）＋\u003ccode\u003esourceUrl2\u003c/code\u003e（交叉來源）雙欄標註，\u003ccode\u003econfidence=已雙源確認\u003c/code\u003e。需客戶通知者沿用前版（勞退專戶、僱用安定、霸凌防治研習）；新增 2 則屬「天災協助/宣導研習」性質，\u003ccode\u003eneedNotify=false\u003c/code\u003e，免客戶通知。生效狀態本次皆為「已生效」，故無「即將生效」倒數 TODO；若後續追蹤到新草案/預告再補建。相關新聞與專業解讀（RELATED_LINK）已檢索：前版 7 則共 12 筆沿用，本次新增 2 則經檢索無合格延伸解讀已於對應段落加註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-27 更新版｜掃描 tbs=qdr:w + qdr:d｜原始清單 cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054｜情報中心 9 筆已建檔｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n\n\u003csection class=\"stats\"\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格發布\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e發布日均在 7 天內\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心寫入\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003eLABOR_INTEL 已建檔（7+2）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e本次新增\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e0822豪雨 / 氫能研習\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e候選待追蹤\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e立法院 701110213090000\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/section\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e（本次新增 2 則加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日發布）；以 \u003cstrong\u003e全國法規/勞動法令系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照；核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。無法確認者標「待確認」不強行發布；引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 專用欄位標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 9 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本—不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工等\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e天災臨工/職訓/貸款緩繳\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e宣導研習·非新法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9 行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e職安署中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業促進計畫\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-20\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e行政指引\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（2026-08-27 福祉退休司）標題與內文與多家 7 天內報導一致；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認條文：第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前可持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98865/post（DC.Date 2026-08-27，TreeNode「勞動部歷年災害救(協)助事項」）標題「0822豪雨災害救(協)助事項」與 DC.Date 2026-08-27 一致；頁面摘要帶 qdr:d 於 4 小時內被搜尋收錄「更新日期 2026-08-27｜災後協助三大措施秉持從簡從速｜發布單位 綜合規劃司、發布日期 2026-08-27」；交叉來源 mol.gov.tw/…/86578/lpsimplelist（同 TreeNode 列表頁）確認屬「歷年災害救(協)助」專區之當日更新。性質為災害協助措施彙整，非新法令條文修正。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e三大協助：天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就保失業者創業貸款本息緩繳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e原則：從簡從速；詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署/就服中心公告為準\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人資關聯：受災員工出勤/請假彈性、災後人力調度與員工協助轉介\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e受災勞工與家屬、受災企業人資（災後出勤管理）、有需求申請臨工/職訓/貸款緩繳之民眾\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e公告周知受災協助管道；依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理要點」落實出勤與請假管理並留存紀錄；有需求者轉介至就服中心/分署。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"63a82997df5fdb99dfcc15ba\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「0822豪雨 天災臨工」「勞動部 災害救助」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無針對「勞動部天災臨工/職訓補助/貸款緩繳」之合格延伸解讀；相關新聞多為地方政府/經濟部/農業部之災害救助，非勞動部本措施之專業解讀，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜氫能安全線上專業研習課程（與英國HSE）115/08/25-27【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211697/post（職安署職業安全組，DC.Date 2026-08-27，頁面亦標示「發布日期 115-08-27」）載明「115年8月25日至27日與英國 HSE 合作辦理3日線上研習」；交叉以 qdr:w 搜尋 4 小時內收錄一致確認標題與期間，及 osha 活動 nodelist 為第二來源。性質為專業研習/宣導，非新法令發布。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：勞動檢查人員；由英國 HSE 爆炸性環境領域專家授課\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內容：氫氣物理化學特性、未點燃釋放與壓力峰值、危險區域劃分(HAC)、ATEX 防爆設備、DSEAR 風險控制階層、氣體惰化置換、氫脆化、液氫低溫儲存設施設計\u003c/li\u003e\u003cli\u003e背景：因應 2050 淨零碳排與氫能應用擴大，精進新興能源勞檢量能\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e勞動檢查人員、職安衛主管及設有氫能/高壓氣體設施之事業單位\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e一般企業免立即法遵動作；具氫能/高壓氣體製程者可參考 DSEAR/ATEX/HAC 概念盤點風險，關注職安署後續指引。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0129dbddac2fc45ff9ac1682\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「氫能安全 HSE」「DSEAR ATEX」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，除官方原發布外無合格延伸報導；本則為勞檢人員專業研習，媒體未另作解讀，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9 行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（2026-08-26 勞發署）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」及多家 1 天內報導一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜EAP 承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（2026-08-25 福祉退休司）＋ wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源；交叉以 7 天內多家報導確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（115-08-25 勞保局）載明函知各縣市政府辦理清查；交叉以 bli.gov.tw/0110184.html 上一則導覽與 qdr:m 搜尋多筆 2 天內收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（2026-08-25 中區中心）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha.gov.tw 活動訊息列表確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e8｜產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98675/post（2026-08-21 勞發署）載明109班、五大領域、補助金額；交叉以 elite.taiwanjobs.gov.tw 官網及多筆 6 天內報導一致確認：訓練費最高10萬、每月8,000獎勵金、自付1萬於結訓且90日內就業返還。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：15-29歲青年，無背景可跨域\u003c/li\u003e\u003cli\u003e領域：電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技、國際行銷企劃\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：台灣就業通測驗 → elite.taiwanjobs.gov.tw，洽 0800-777-888\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e青年求職者、聘用青年之企業人資\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入青年招募/培育管道，轉介待業青年親友，洽開課單位媒合。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"762b246c5eaec7147e5d74a9\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e9｜高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211541/（115-08-20 職業安全組）載明熱媒油可燃性與管線洩漏火災風險；交叉以 sh168.osha.gov.tw 研習資訊及中科管理局轉知 2026/08/25 附件收錄一致確認。性質為「行政指引、非法規命令」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e適用：製造/化工/紡織/食品等使用熱媒油鍋爐之間接加熱系統工廠\u003c/li\u003e\u003cli\u003e重點：危害辨識、評估與控制措施，依指引排程管線檢查\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e高風險工廠職安/廠務設備主管\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e下載指引、盤點系統清冊、排程檢查並留存紀錄；雖無罰則但為勞檢指導依據宜及早落實。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e11384fcf7e19a5805dae2fb\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游因頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 9 則。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 9 則已全數寫入 \u003cstrong\u003e勞動法令情報中心（LABOR_INTEL）\u003c/strong\u003e（前版 7 則沿用，本次新增 2 則已雙源確認建檔），每則以 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e（主法源）＋\u003ccode\u003esourceUrl2\u003c/code\u003e（交叉來源）雙欄標註，\u003ccode\u003econfidence=已雙源確認\u003c/code\u003e。需客戶通知者沿用前版（勞退專戶、僱用安定、霸凌防治研習）；新增 2 則屬「天災協助/宣導研習」性質，\u003ccode\u003eneedNotify=false\u003c/code\u003e，免客戶通知。生效狀態本次皆為「已生效」，故無「即將生效」倒數 TODO；若後續追蹤到新草案/預告再補建。相關新聞與專業解讀（RELATED_LINK）已檢索：前版 7 則共 12 筆沿用，本次新增 2 則經檢索無合格延伸解讀已於對應段落加註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-27 更新版｜掃描 tbs=qdr:w + qdr:d｜原始清單 cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054｜情報中心 9 筆已建檔｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","createdAt":1787839918538,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"f83c9a523f0f029c93eea44e","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"【法令查核解析】2026-08-27 近7日 9則 — 雙源交叉查核版（更新）","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787839918538},"preParentID":null,"updatedAt":1787839918538,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"createdAt":1787823350042,"id":"13c3176208dfc431c992161d","intelId":"fd85d34a8a809fddb575b1a8","intelTitle":"僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼","itemType":"RELATED_LINK","linkType":"新聞","name":"僱用安定延長至10月底北分署24小時線上申請3步驟完成 — 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class=\"eyebrow\"\u003e法令查核解析員 · 雙源交叉查核 · 2026-08-27\u003c/div\u003e\n\u003ch1\u003e【法令查核解析】2026-08-27 近7日 7則 — 雙源交叉查核版\u003c/h1\u003e\n\u003cp class=\"lede\"\u003e掃描區間 2026-08-20 至 2026-08-27（qdr:w，限 .gov.tw）｜上游原始清單 \u003ca href=\"cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5\" style=\"color:var(--accent)\"\u003e【法令情報原始清單】2026-08-27\u003c/a\u003e｜本版為查核後發布之正式解析，每則均以 2 個 .gov.tw 官方來源交叉驗證法條號次、發布日與適用對象。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認 7/7\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已生效 7\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e即將生效 0\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e待追蹤 1\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e7 天內來源限定\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/header\u003e\n\u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格發布\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e7 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e發布日均在 7 天內\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心寫入\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e7 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003eLABOR_INTEL 已建檔\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e倒數提醒\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e0 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e本次無即將生效\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e候選待追蹤\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e立法院 701110213090000\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/section\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e；以 \u003cstrong\u003e全國法規/勞動法令系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照；核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。無法確認者標「待確認」不強行發布；引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 專用欄位標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 7 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本—不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9 行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e職安署中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業促進計畫\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-20\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e行政指引\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（2026-08-27 福祉退休司）標題與內文與多家 7 天內報導（鉅亨網、Yahoo、三立）一致；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認條文：第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。今年施行細則修法並擴大至遺屬及指定請領人。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前可持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，專供存入退休金\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工申請勞保局證明並開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9 行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（2026-08-26 勞發署）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」及多家 1 天內報導（經濟日報/雅虎/大紀元 08-26）一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符，需改申請「減班休息勞工再充電計畫」最高16,300元/月。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜EAP 承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（2026-08-25 福祉退休司）＋ wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源；交叉以 7 天內多家報導（自由、經濟日報、RTI、外勞社）確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」，無生效/預告問題。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作、資源蒐集管理運用等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e高風險觀察：無助/絕望言談、績效驟降、人際退縮\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（115-08-25 勞保局）載明函知各縣市政府辦理清查；交叉以 bli.gov.tw/0110184.html 上一則導覽與 qdr:m 搜尋多筆 2 天內收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質，媒體未另作延伸報導，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（2026-08-25 中區中心）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha.gov.tw 活動訊息列表 2026-08-26 收錄及多家 5 天內報導確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練（主管機關/勞檢機構課程或勞動部數位學習）。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98675/post（2026-08-21 勞發署）載明109班、五大領域、補助金額；交叉以 elite.taiwanjobs.gov.tw 官網及 qdr:w 多筆 6 天內報導一致確認：訓練費最高10萬、每月8,000獎勵金、自付1萬於結訓且90日內就業返還。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：15-29歲青年，無背景可跨域\u003c/li\u003e\u003cli\u003e領域：電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技、國際行銷企劃\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：台灣就業通測驗 → elite.taiwanjobs.gov.tw，洽 0800-777-888\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e青年求職者、聘用青年之企業人資\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入青年招募/培育管道，轉介待業青年親友，洽開課單位媒合。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"762b246c5eaec7147e5d74a9\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211541/（115-08-20 職業安全組）載明熱媒油可燃性與管線洩漏火災風險；交叉以 sh168.osha.gov.tw 研習資訊及中科管理局轉知 2026/08/25 附件收錄一致確認。性質為「行政指引、非法規命令」，供事業單位參考之技術性文件。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e適用：製造/化工/紡織/食品等使用熱媒油鍋爐之間接加熱系統工廠\u003c/li\u003e\u003cli\u003e重點：危害辨識、評估與控制措施，依指引排程管線檢查\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e高風險工廠職安/廠務設備主管\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e下載指引、盤點系統清冊、排程檢查並留存紀錄；雖無罰則但為勞檢指導依據宜及早落實。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e11384fcf7e19a5805dae2fb\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游因頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。下游已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 7 則。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 7 則已全數寫入 \u003cstrong\u003e勞動法令情報中心（LABOR_INTEL）\u003c/strong\u003e，每則以 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e（主法源）＋\u003ccode\u003esourceUrl2\u003c/code\u003e（交叉來源）雙欄標註，\u003ccode\u003econfidence=已雙源確認\u003c/code\u003e。需客戶通知者（勞退專戶、僱用安定、霸凌防治研習）已標 \u003ccode\u003eneedNotify=true\u003c/code\u003e 供下游草擬。生效狀態本次皆為「已生效」，故無「即將生效」倒數 TODO；若後續追蹤到新草案/預告再補建。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-27｜掃描 tbs=qdr:w｜原始清單 cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5｜情報中心 7 筆已建檔｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","artifactSourceHash":"xpi7n4196yqq3","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n\n\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e合格發布\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e7 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e發布日均在 7 天內\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e情報中心寫入\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e7 筆\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003eLABOR_INTEL 已建檔\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e倒數提醒\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e0 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e本次無即將生效\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e候選待追蹤\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e1 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e立法院 701110213090000\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e；以 \u003cstrong\u003e全國法規/勞動法令系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照；核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。無法確認者標「待確認」不強行發布；引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 專用欄位標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 7 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本—不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9 行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e職安署中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業促進計畫\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-20\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e行政指引\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（2026-08-27 福祉退休司）標題與內文與多家 7 天內報導（鉅亨網、Yahoo、三立）一致；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認條文：第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。今年施行細則修法並擴大至遺屬及指定請領人。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前可持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，專供存入退休金\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工申請勞保局證明並開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9 行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（2026-08-26 勞發署）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」及多家 1 天內報導（經濟日報/雅虎/大紀元 08-26）一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符，需改申請「減班休息勞工再充電計畫」最高16,300元/月。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜EAP 承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（2026-08-25 福祉退休司）＋ wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源；交叉以 7 天內多家報導（自由、經濟日報、RTI、外勞社）確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」，無生效/預告問題。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作、資源蒐集管理運用等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e高風險觀察：無助/絕望言談、績效驟降、人際退縮\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（115-08-25 勞保局）載明函知各縣市政府辦理清查；交叉以 bli.gov.tw/0110184.html 上一則導覽與 qdr:m 搜尋多筆 2 天內收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質，媒體未另作延伸報導，詳見情報中心該筆 RELATED_LINK 空狀態）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（2026-08-25 中區中心）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha.gov.tw 活動訊息列表 2026-08-26 收錄及多家 5 天內報導確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練（主管機關/勞檢機構課程或勞動部數位學習）。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98675/post（2026-08-21 勞發署）載明109班、五大領域、補助金額；交叉以 elite.taiwanjobs.gov.tw 官網及 qdr:w 多筆 6 天內報導一致確認：訓練費最高10萬、每月8,000獎勵金、自付1萬於結訓且90日內就業返還。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：15-29歲青年，無背景可跨域\u003c/li\u003e\u003cli\u003e領域：電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技、國際行銷企劃\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：台灣就業通測驗 → elite.taiwanjobs.gov.tw，洽 0800-777-888\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e青年求職者、聘用青年之企業人資\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入青年招募/培育管道，轉介待業青年親友，洽開課單位媒合。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"762b246c5eaec7147e5d74a9\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211541/（115-08-20 職業安全組）載明熱媒油可燃性與管線洩漏火災風險；交叉以 sh168.osha.gov.tw 研習資訊及中科管理局轉知 2026/08/25 附件收錄一致確認。性質為「行政指引、非法規命令」，供事業單位參考之技術性文件。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e適用：製造/化工/紡織/食品等使用熱媒油鍋爐之間接加熱系統工廠\u003c/li\u003e\u003cli\u003e重點：危害辨識、評估與控制措施，依指引排程管線檢查\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e高風險工廠職安/廠務設備主管\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e下載指引、盤點系統清冊、排程檢查並留存紀錄；雖無罰則但為勞檢指導依據宜及早落實。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e11384fcf7e19a5805dae2fb\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游因頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。下游已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 7 則。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 7 則已全數寫入 \u003cstrong\u003e勞動法令情報中心（LABOR_INTEL）\u003c/strong\u003e，每則以 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e（主法源）＋\u003ccode\u003esourceUrl2\u003c/code\u003e（交叉來源）雙欄標註，\u003ccode\u003econfidence=已雙源確認\u003c/code\u003e。需客戶通知者（勞退專戶、僱用安定、霸凌防治研習）已標 \u003ccode\u003eneedNotify=true\u003c/code\u003e 供下游草擬。生效狀態本次皆為「已生效」，故無「即將生效」倒數 TODO；若後續追蹤到新草案/預告再補建。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-27｜掃描 tbs=qdr:w｜原始清單 cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5｜情報中心 7 筆已建檔｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","createdAt":1787818489276,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"455ec4c22f893118542abf22","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"【法令查核解析】2026-08-27 近7日 7則 — 雙源交叉查核版","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787818489276},"preParentID":null,"updatedAt":1787823489153,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":5,"websiteContent":"[{\"originUrl\":\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://gov.tw/3ih\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null}]"},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e\n  :root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--warn:#7A5E00;--warnbg:#FFF6D6;--card:#FFFFFF}\n  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class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/綜規司\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e職業安全組/中區中心\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/section\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位（必要時以 curl 抓發布日期欄位）確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch2\u003e合格清單 8 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e\n  \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳，秉持從簡從速辦理。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26（curl 驗證發布日期 2026-08-26）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫助青年技能再升級\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eelite.taiwanjobs.gov.tw｜0800-777-888\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e15–29 歲青年補助訓練費最高 10 萬＋每月 8 千獎勵金，涵蓋 AI/半導體等 109 班。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源與逾效說明\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e逾 7 天本次移除：\u003c/strong\u003e前版收錄之「職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》」（2026-08-20 / osha.gov.tw/…/211541/）已逾 7 天效期，依紀律自本期清單移除。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e今日 qdr:d 複驗無當日新發布：\u003c/strong\u003e2026-08-28 以 qdr:d 複驗 mol / osha / bli 均未發現可確認發布日為今日之新公告/新聞稿，已如實註記。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003eqdr:w / qdr:d 檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」（ppg.ly.gov.tw/701110213090000）與一般研究報告，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a90d04d73a389aafe86d025）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 8 則均為前版續列、已驗證一次，仍請覆核效期與條文一致性。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為 2026-08-28 08:00 掃描（08/21-08/28），較前版 9 則 -1（逾效移除 1），今日無新增已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-28 08:00｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜前版 NOTE cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n  \n  \u003csection class=\"stats\"\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/綜規司\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e職業安全組/中區中心\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/section\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位（必要時以 curl 抓發布日期欄位）確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch2\u003e合格清單 8 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e\n  \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳，秉持從簡從速辦理。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26（curl 驗證發布日期 2026-08-26）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫助青年技能再升級\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eelite.taiwanjobs.gov.tw｜0800-777-888\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e15–29 歲青年補助訓練費最高 10 萬＋每月 8 千獎勵金，涵蓋 AI/半導體等 109 班。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源與逾效說明\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e逾 7 天本次移除：\u003c/strong\u003e前版收錄之「職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》」（2026-08-20 / osha.gov.tw/…/211541/）已逾 7 天效期，依紀律自本期清單移除。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e今日 qdr:d 複驗無當日新發布：\u003c/strong\u003e2026-08-28 以 qdr:d 複驗 mol / osha / bli 均未發現可確認發布日為今日之新公告/新聞稿，已如實註記。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003eqdr:w / qdr:d 檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」（ppg.ly.gov.tw/701110213090000）與一般研究報告，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a90d04d73a389aafe86d025）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 8 則均為前版續列、已驗證一次，仍請覆核效期與條文一致性。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為 2026-08-28 08:00 掃描（08/21-08/28），較前版 9 則 -1（逾效移除 1），今日無新增已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-28 08:00｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜前版 NOTE cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","createdAt":1787875963348,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"59fc2f00cb21a1b11b3c4874","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"【法令情報原始清單】2026-08-28 近7日掃描（08/21-08/28）","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787875963348},"preParentID":null,"updatedAt":1787875963348,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":4,"websiteContent":"[{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null}]"},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e\n:root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--warn:#7A5E00;--warnbg:#FFF6D6;--card:#FFFFFF;--ok:#0F7A4A;--okbg:#E6F2EC}\n:root[data-theme=\"dark\"]{--paper:#0F1513;--ink:#E6EDEA;--ink2:#9AB0A7;--accent:#5ED0A0;--soft:#163028;--hair:#27332E;--warn:#FFD84D;--warnbg:#2A2410;--card:#1A2320;--ok:#5ED0A0;--okbg:#163028}\n.doc{background:var(--paper);color:var(--ink);padding:28px 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0}\n@media(max-width:640px){.doc{padding:20px 16px}h1{font-size:22px}table{min-width:640px}}\n\u003c/style\u003e\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n\u003cheader\u003e\n\u003cdiv class=\"eyebrow\"\u003e法令查核解析員 · 雙源交叉查核 · 2026-08-28\u003c/div\u003e\n\u003ch1\u003e【法令查核解析】2026-08-28 近7日 8則 — 雙源交叉查核版\u003c/h1\u003e\n\u003cp class=\"lede\"\u003e掃描區間 2026-08-21 至 2026-08-28（qdr:w + qdr:d 複驗，限 .gov.tw）｜上游原始清單 \u003ca href=\"cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874\" style=\"color:var(--accent)\"\u003e【法令情報原始清單】2026-08-28 近7日掃描（08/21-08/28）\u003c/a\u003e（前版 9 則 cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e 已查核完成，本期 -1 逾效移除）｜本期 8 則均為前版續列之覆核驗證，每則均以 2 個 .gov.tw 官方來源交叉比對。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認 8/8\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已生效 8\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e本次新增 0\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e逾效移除 1\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e候選待追蹤 1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/header\u003e\n\u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e覆核確認\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e發布日均在 7 天內\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e沿用前版建檔（-1移除後）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e本次異動\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e-1\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e熱媒油指引 08-20 逾效\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e即將生效\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e0\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e無需倒數 TODO\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/section\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，當日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗；以 \u003cstrong\u003e勞動法令/全國法規系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照，核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。本次 8 則為前版續列之覆核，逐則以 DC.Date / body「發布日期」/ qdr:d 收錄時效三重比對確認仍在 7 天效期內；無法確認者標「待確認」不強行發布。引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 雙欄標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 8 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工等\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e天災臨工/職訓/貸款緩繳\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e宣導研習·非新法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e職安署中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業促進計畫\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e熱媒油指引 2026-08-20 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》」（osha.gov.tw/…/211541/，2026-08-20）距 08-28 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（JOB 已生效狀態，不刪除），但本期解析版不再列入當期 8 則，本次 LABOR_INTEL 不新增亦不重建該筆。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e對照：前版 9 則 -1 = 本期 8 則；掃描日 qdr:d 複驗 mol/osha/bli 無當日新發布已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（DC.Date 2026-08-26 / DC.coverage.min 2026-08-27 / body「發布日期 2026-08-27」三欄比對，以 body 發布日為準，qdr:d 21小時內收錄「勞動部：善用勞退專戶守住老本」多家主流媒體一致）；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。本次為前版覆核，頁面仍有效、內容與前版一致，維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98865/post（DC.Date 2026-08-27，TreeNode「勞動部歷年災害救(協)助事項」）標題與 DC.Date 一致；頁面屬動態渲染，僅能以 DC metadata 與 qdr:d「4小時內收錄 更新日期 2026-08-27」共同驗證發布日；交叉來源 mol.gov.tw/…/86578/lpsimplelist（同 TreeNode 列表頁）確認屬當日更新。性質為災害協助措施彙整，非新法令條文修正。本次為覆核，qdr:w 近7日無勞動部本措施之第三方解讀，屬正常（非新法）。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e三大協助：天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就保失業者創業貸款本息緩繳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e原則：從簡從速；詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署/就服中心公告為準\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人資關聯：受災員工出勤/請假彈性、災後人力調度與員工協助轉介\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e受災勞工與家屬、受災企業人資（災後出勤管理）、有需求申請臨工/職訓/貸款緩繳之民眾\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e公告周知受災協助管道；依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理要點」落實出勤與請假管理並留存紀錄；有需求者轉介至就服中心/分署。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"63a82997df5fdb99dfcc15ba\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「0822豪雨 天災臨工」「勞動部 災害救助」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無針對「勞動部天災臨工/職訓補助/貸款緩繳」之合格延伸解讀；相關新聞多為地方政府/經濟部/農業部之災害救助，非勞動部本措施之專業解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜氫能安全線上專業研習課程（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211697/post（DC.Date 2026-08-27，頁面標示「發布日期 115-08-27」）載明「115年8月25日至27日與英國 HSE 合作辦理3日線上研習」；交叉以 qdr:w 搜尋 14小時內收錄一致確認標題與期間。性質為專業研習/宣導，非新法令發布。本次為覆核，內容與前版一致。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：勞動檢查人員；由英國 HSE 爆炸性環境領域專家授課\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內容：氫氣物理化學特性、未點燃釋放與壓力峰值、危險區域劃分(HAC)、ATEX 防爆設備、DSEAR 風險控制階層、氣體惰化置換、氫脆化、液氫低溫儲存設施設計\u003c/li\u003e\u003cli\u003e背景：因應 2050 淨零碳排與氫能應用擴大，精進新興能源勞檢量能\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e勞動檢查人員、職安衛主管及設有氫能/高壓氣體設施之事業單位\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e一般企業免立即法遵動作；具氫能/高壓氣體製程者可參考 DSEAR/ATEX/HAC 概念盤點風險，關注職安署後續指引。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0129dbddac2fc45ff9ac1682\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「氫能安全 HSE」「DSEAR ATEX」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日，除官方原發布外無合格延伸報導；本則為勞檢人員專業研習，媒體未另作解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（DC.Date 2026-08-26 / body「發布日期 2026-08-26」一致）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以多家 1-2 天內報導及「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符。本次為覆核，資訊仍有效，信心維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜EAP承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（DC.Date 2026-08-24 / body「發布日期 2026-08-25」/ DC.coverage.min 2026-08-25，三欄中以 body 發布日與 coverage.min 為準 2026-08-25，qdr:w 3天內多家收錄一致）；交叉以 wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源，及多家 3 天內報導確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」。本次覆核內容無異動。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（頁面載明「本局已於115年8月25日函知各縣市政府」）及頁面 DC 標題含 115年8月25日，交叉以 bli 下一則導覽及 qdr:w 多筆收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。覆核確認仍為「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（DC.Date 2026-08-25 / 頁面「發布日期 115-08-25」一致）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha 活動訊息列表及多家媒體確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練。本次為覆核，資訊仍有效。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e8｜產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98675/post（DC.Date 2026-08-20 / body「發布日期 2026-08-21」/ DC.coverage.min 2026-08-21，以 body 與 coverage.min 為準 2026-08-21，屬掃描區間首日，仍在 7 天效期內）；交叉以 elite.taiwanjobs.gov.tw 官網及多筆收錄一致確認：訓練費最高10萬、每月8,000獎勵金、自付1萬於結訓且90日內就業返還。為邊界效期，已特別以 body 發布日三重比對留痕。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：15-29歲青年，無背景可跨域\u003c/li\u003e\u003cli\u003e領域：電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技、國際行銷企劃\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：台灣就業通測驗 → elite.taiwanjobs.gov.tw，洽 0800-777-888\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e青年求職者、聘用青年之企業人資\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入青年招募/培育管道，轉介待業青年親友，洽開課單位媒合。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"762b246c5eaec7147e5d74a9\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游已註記頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 8 則。本次亦確認：law.moj 7天內無勞動法令新發布、ly 除該案外無其他可確認新公告。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 8 則均為前版已建檔之覆核驗證（前版 9 則 -1 逾效移除 = 本期 8 則），逐則完成雙源交叉比對確認仍有效且發布日在 7 天內，故 \u003cstrong\u003eLABOR_INTEL 本次無需重建\u003c/strong\u003e（沿用前版 8 筆已建檔，confidence=已雙源確認，僅本次解析版更新書面留痕）。其中「勞退專戶/EAP手冊/新尖兵」3 則存在 DC.Date 與 body 發布日 1 天落差，已特別以 body「發布日期」＋ DC.coverage.min ＋ qdr:d/w 收錄三重比對校正並留痕。需客戶通知者沿用前版（勞退專戶、僱用安定、霸凌防治研習共 3 則，needNotify=true）；其餘 5 則屬宣導/協助/清查性質，needNotify=false。不涉及「即將生效」故無倒數 TODO。相關新聞與專業解讀（RELATED_LINK）沿用前版 12 筆，本期覆核中 3 則（豪雨/氫能/農保）經 qdr:w/d 複驗確無合格延伸解讀，已於對應段落加註「經檢索暫無」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-28｜掃描 tbs=qdr:w + qdr:d｜原始清單 cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874｜前版解析 cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e｜情報中心沿用 8 筆（-1移除後）｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜信心：已雙源確認 8/8\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n\n\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e覆核確認\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e8 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e發布日均在 7 天內\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e情報中心\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e8 筆\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e沿用前版建檔（-1移除後）\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e本次異動\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e-1\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e熱媒油指引 08-20 逾效\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e即將生效\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e0\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e無需倒數 TODO\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，當日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗；以 \u003cstrong\u003e勞動法令/全國法規系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照，核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。本次 8 則為前版續列之覆核，逐則以 DC.Date / body「發布日期」/ qdr:d 收錄時效三重比對確認仍在 7 天效期內；無法確認者標「待確認」不強行發布。引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 雙欄標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 8 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工等\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e勞動部綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e天災臨工/職訓/貸款緩繳\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e宣導研習·非新法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e職安署中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞動力發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業促進計畫\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e熱媒油指引 2026-08-20 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》」（osha.gov.tw/…/211541/，2026-08-20）距 08-28 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（JOB 已生效狀態，不刪除），但本期解析版不再列入當期 8 則，本次 LABOR_INTEL 不新增亦不重建該筆。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e對照：前版 9 則 -1 = 本期 8 則；掃描日 qdr:d 複驗 mol/osha/bli 無當日新發布已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（DC.Date 2026-08-26 / DC.coverage.min 2026-08-27 / body「發布日期 2026-08-27」三欄比對，以 body 發布日為準，qdr:d 21小時內收錄「勞動部：善用勞退專戶守住老本」多家主流媒體一致）；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。本次為前版覆核，頁面仍有效、內容與前版一致，維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98865/post（DC.Date 2026-08-27，TreeNode「勞動部歷年災害救(協)助事項」）標題與 DC.Date 一致；頁面屬動態渲染，僅能以 DC metadata 與 qdr:d「4小時內收錄 更新日期 2026-08-27」共同驗證發布日；交叉來源 mol.gov.tw/…/86578/lpsimplelist（同 TreeNode 列表頁）確認屬當日更新。性質為災害協助措施彙整，非新法令條文修正。本次為覆核，qdr:w 近7日無勞動部本措施之第三方解讀，屬正常（非新法）。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e三大協助：天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就保失業者創業貸款本息緩繳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e原則：從簡從速；詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署/就服中心公告為準\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人資關聯：受災員工出勤/請假彈性、災後人力調度與員工協助轉介\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e受災勞工與家屬、受災企業人資（災後出勤管理）、有需求申請臨工/職訓/貸款緩繳之民眾\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e公告周知受災協助管道；依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理要點」落實出勤與請假管理並留存紀錄；有需求者轉介至就服中心/分署。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"63a82997df5fdb99dfcc15ba\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「0822豪雨 天災臨工」「勞動部 災害救助」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無針對「勞動部天災臨工/職訓補助/貸款緩繳」之合格延伸解讀；相關新聞多為地方政府/經濟部/農業部之災害救助，非勞動部本措施之專業解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜氫能安全線上專業研習課程（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211697/post（DC.Date 2026-08-27，頁面標示「發布日期 115-08-27」）載明「115年8月25日至27日與英國 HSE 合作辦理3日線上研習」；交叉以 qdr:w 搜尋 14小時內收錄一致確認標題與期間。性質為專業研習/宣導，非新法令發布。本次為覆核，內容與前版一致。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：勞動檢查人員；由英國 HSE 爆炸性環境領域專家授課\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內容：氫氣物理化學特性、未點燃釋放與壓力峰值、危險區域劃分(HAC)、ATEX 防爆設備、DSEAR 風險控制階層、氣體惰化置換、氫脆化、液氫低溫儲存設施設計\u003c/li\u003e\u003cli\u003e背景：因應 2050 淨零碳排與氫能應用擴大，精進新興能源勞檢量能\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e勞動檢查人員、職安衛主管及設有氫能/高壓氣體設施之事業單位\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e一般企業免立即法遵動作；具氫能/高壓氣體製程者可參考 DSEAR/ATEX/HAC 概念盤點風險，關注職安署後續指引。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0129dbddac2fc45ff9ac1682\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「氫能安全 HSE」「DSEAR ATEX」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日，除官方原發布外無合格延伸報導；本則為勞檢人員專業研習，媒體未另作解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（DC.Date 2026-08-26 / body「發布日期 2026-08-26」一致）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以多家 1-2 天內報導及「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符。本次為覆核，資訊仍有效，信心維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜EAP承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（DC.Date 2026-08-24 / body「發布日期 2026-08-25」/ DC.coverage.min 2026-08-25，三欄中以 body 發布日與 coverage.min 為準 2026-08-25，qdr:w 3天內多家收錄一致）；交叉以 wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源，及多家 3 天內報導確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」。本次覆核內容無異動。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（頁面載明「本局已於115年8月25日函知各縣市政府」）及頁面 DC 標題含 115年8月25日，交叉以 bli 下一則導覽及 qdr:w 多筆收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。覆核確認仍為「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（DC.Date 2026-08-25 / 頁面「發布日期 115-08-25」一致）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha 活動訊息列表及多家媒體確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練。本次為覆核，資訊仍有效。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e8｜產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98675/post（DC.Date 2026-08-20 / body「發布日期 2026-08-21」/ DC.coverage.min 2026-08-21，以 body 與 coverage.min 為準 2026-08-21，屬掃描區間首日，仍在 7 天效期內）；交叉以 elite.taiwanjobs.gov.tw 官網及多筆收錄一致確認：訓練費最高10萬、每月8,000獎勵金、自付1萬於結訓且90日內就業返還。為邊界效期，已特別以 body 發布日三重比對留痕。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：15-29歲青年，無背景可跨域\u003c/li\u003e\u003cli\u003e領域：電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技、國際行銷企劃\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：台灣就業通測驗 → elite.taiwanjobs.gov.tw，洽 0800-777-888\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e青年求職者、聘用青年之企業人資\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入青年招募/培育管道，轉介待業青年親友，洽開課單位媒合。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"762b246c5eaec7147e5d74a9\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游已註記頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 8 則。本次亦確認：law.moj 7天內無勞動法令新發布、ly 除該案外無其他可確認新公告。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 8 則均為前版已建檔之覆核驗證（前版 9 則 -1 逾效移除 = 本期 8 則），逐則完成雙源交叉比對確認仍有效且發布日在 7 天內，故 \u003cstrong\u003eLABOR_INTEL 本次無需重建\u003c/strong\u003e（沿用前版 8 筆已建檔，confidence=已雙源確認，僅本次解析版更新書面留痕）。其中「勞退專戶/EAP手冊/新尖兵」3 則存在 DC.Date 與 body 發布日 1 天落差，已特別以 body「發布日期」＋ DC.coverage.min ＋ qdr:d/w 收錄三重比對校正並留痕。需客戶通知者沿用前版（勞退專戶、僱用安定、霸凌防治研習共 3 則，needNotify=true）；其餘 5 則屬宣導/協助/清查性質，needNotify=false。不涉及「即將生效」故無倒數 TODO。相關新聞與專業解讀（RELATED_LINK）沿用前版 12 筆，本期覆核中 3 則（豪雨/氫能/農保）經 qdr:w/d 複驗確無合格延伸解讀，已於對應段落加註「經檢索暫無」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-28｜掃描 tbs=qdr:w + qdr:d｜原始清單 cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874｜前版解析 cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e｜情報中心沿用 8 筆（-1移除後）｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜信心：已雙源確認 8/8\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","createdAt":1787877117528,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"6271e7aadf5035d2a1049581","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"【法令查核解析】2026-08-28 近7日 8則 — 雙源交叉查核版","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787877117528},"preParentID":null,"updatedAt":1787877117528,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.08em;color:var(--accent);padding-top:2px} .callout.ok{background:var(--okbg)} .callout.ok .tag{color:var(--ok)} .callout.warn{background:var(--warnbg);border-color:#E8D48A} .callout.warn .tag{color:var(--warn)} h2{font-size:16px;font-weight:800;margin:24px 0 10px;letter-spacing:-.01em} h3{font-size:14px;font-weight:800;margin:18px 0 8px;color:var(--ink)} p{color:var(--ink2);margin:8px 0;max-width:70ch} .table-wrap{overflow-x:auto;border:1px solid var(--hair);border-radius:10px;background:var(--card);margin:12px 0} table{border-collapse:collapse;width:100%;font-size:13px;min-width:760px} th{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;color:var(--ink2);background:var(--soft);text-align:left;padding:9px 12px;border-bottom:1px solid var(--hair);white-space:nowrap} td{padding:10px 12px;border-bottom:1px solid var(--hair);vertical-align:top;color:var(--ink2)} td:first-child{font-weight:700;color:var(--ink);text-align:center} .badge{display:inline-block;font:700 10px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;padding:2px 6px;border-radius:999px;background:var(--soft);color:var(--accent);border:1px solid var(--hair);white-space:nowrap} .tag-row{margin-top:6px;display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px} .item-embed-wrap{margin:14px 0;border:1px solid var(--hair);border-radius:10px;overflow:hidden;background:var(--card)} .foot{margin-top:22px;padding-top:14px;border-top:1px solid var(--hair);font-size:12px;color:var(--ink2)} ul,ol{margin:6px 0 6px 18px;color:var(--ink2)} li{margin:4px 0} a{color:var(--accent);word-break:break-all} @media(max-width:640px){.doc{padding:20px 16px}h1{font-size:20px}table{min-width:640px}}\u003c/style\u003e\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003cheader\u003e\u003cdiv class=\"eyebrow\"\u003e客戶通知草擬員 · 2026-08-28 覆核結案 · 已雙源確認\u003c/div\u003e\u003ch1\u003e客戶通知草擬更新｜2026-08-28｜近7日8則覆核 — 3則已發草稿沿用、5則免通知\u003c/h1\u003e\u003cp class=\"lede\"\u003e上游查核：\u003ca href=\"cubelv://note/6271e7aadf5035d2a1049581\" style=\"color:var(--accent)\"\u003e【法令查核解析】2026-08-28 近7日 8則 — 雙源交叉查核版\u003c/a\u003e（原始清單 \u003ca href=\"cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874\" style=\"color:var(--accent)\"\u003e2026-08-28 近7日掃描 08/21-08/28\u003c/a\u003e／前版 9 則 \u003ca href=\"cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e\" style=\"color:var(--accent)\"\u003ef83c9a52…\u003c/a\u003e）｜掃描 tbs=qdr:w＋qdr:d｜情報中心 8 筆 LABOR_INTEL 沿用（前版 9 則 -1 逾效移除）｜本次為覆核驗證，無新增需對外通知法令，沿用前版 3 封草稿。\u003c/p\u003e\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e8 則全數已雙源確認\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已生效 8\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e需通知 3 則已發草稿\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e逾效移除 1\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e無倒數 TODO\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/header\u003e\u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e需通知已發\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e3 封\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e沿用前版草稿＋結構化資料\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e免通知\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e宣導／協助／清查性質\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003eLABOR_INTEL 全部法令\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e本次異動\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e-1\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e熱媒油指引 08-20 逾效\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/section\u003e\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e結案\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 8 則均為「已生效」，無「即將生效」倒數。依上游 needNotify 判斷：\u003cstrong\u003e需通知 3 則已於前一棒完成草擬並寫入 CUSTOMER_DRAFT，本次沿用不再重建\u003c/strong\u003e；\u003cstrong\u003e其餘 5 則屬宣導／協助／清查性質，needNotify=false 免對外通知\u003c/strong\u003e。逐則已以 DC.Date／body「發布日期」／qdr:d 三重比對確認仍在 7 天內且內容無異動，信心維持「已雙源確認」。下方附 8 則總覽與 3 封既有草稿 detail 供一次性審核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e8 則總覽（按發布日新→舊，與查核版一致）\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法令 / 情報\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e通知\u003c/th\u003e\u003cth\u003e草稿\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e31eb139e…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習 115/08/25-27（與英國HSE）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ea34f7615…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查 115-08（年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e0af5bfb0…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（115年）— 青年技能培訓\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e熱媒油指引 2026-08-20 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》」（osha.gov.tw/…/211541/，2026-08-20）距 08-28 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（已生效狀態，不刪除），但本期解析版不再列入當期 8 則，本次 LABOR_INTEL 不新增亦不重建該筆。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e對照：前版 9 則 -1 = 本期 8 則；掃描日 qdr:d 複驗 mol／osha／bli 無當日新發布已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e5 則為何免通知\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助（LABOR_INTEL 63a82997…）\u003c/strong\u003e：屬天災後「從簡從速」之協助措施彙整（天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳），非新法條修正，無罰則、無立即法遵義務；人資僅需周知出勤管理要點並轉介需求員工至就服中心。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（LABOR_INTEL 0129dbdd…）\u003c/strong\u003e：115/08/25-27 與英國 HSE 合作之勞檢人員專業研習，屬宣導／培訓性質，非法令發布；一般企業免動作。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEAP 實務手冊（85c09ab0…）／農保資格清查（0168f769…）／產業新尖兵（762b246c…）\u003c/strong\u003e：分別為指引資源、例行函知、就促計畫，均為「已雙源確認」但性質免對外客戶通知。\u003cbr\u003e上開 5 則中「豪雨／氫能／農保」3 則經 qdr:w／qdr:d 複驗確無合格延伸解讀，已於查核版對應段落加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e已發 3 封草稿 — 沿用前版（可直接審核轉寄）\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e以下 3 封為前一棒已依「已雙源確認」解析結果草擬、符合 8 段結構與可追溯 sourceUrl 之正式通知信，本次覆核確認內容無異動，沿用如下。審核後可直接轉寄客戶；每封草稿皆含主旨、稱呼、重點摘要、生效狀態、影響對象、建議行動、法源連結與免責聲明。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e1｜勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e2｜僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31 — 9行業（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e3｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入、不寫入 LABOR_INTEL，已列待追蹤；請以\u003cstrong\u003e行政院公報／全國法規資料庫\u003c/strong\u003e確認生效日與條文後再決定是否補草擬。另確認：law.moj 近7日無勞動新發布、ly 除該案外無新增。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e草擬員：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜結案日 2026-08-28｜上游查核 6271e7aadf5035d2a1049581（8則已雙源確認，覆核驗證）／原始清單 59fc2f00cb21a1b11b3c4874／前版解析 f83c9a523f0f029c93eea44e｜情報中心 8 筆 LABOR_INTEL 沿用（fa08bf53…／63a82997…／0129dbdd…／fd85d34a…／85c09ab0…／0168f769…／15567278…／762b246c…，-1 熱媒油 e11384fc…保留不刪）｜CUSTOMER_DRAFT 3 封沿用（31eb139e…、a34f7615…、0af5bfb0…）已寫入「全部法令」資料夾｜本結案 NOTE 存入「客戶通知草稿」資料夾｜免責聲明：本彙整依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e需通知已發\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e3 封\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e沿用前版草稿＋結構化資料\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e免通知\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e5 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e宣導／協助／清查性質\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e情報中心\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e8 筆\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003eLABOR_INTEL 全部法令\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e本次異動\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e-1\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e熱媒油指引 08-20 逾效\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e結案\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 8 則均為「已生效」，無「即將生效」倒數。依上游 needNotify 判斷：\u003cstrong\u003e需通知 3 則已於前一棒完成草擬並寫入 CUSTOMER_DRAFT，本次沿用不再重建\u003c/strong\u003e；\u003cstrong\u003e其餘 5 則屬宣導／協助／清查性質，needNotify=false 免對外通知\u003c/strong\u003e。逐則已以 DC.Date／body「發布日期」／qdr:d 三重比對確認仍在 7 天內且內容無異動，信心維持「已雙源確認」。下方附 8 則總覽與 3 封既有草稿 detail 供一次性審核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e8 則總覽（按發布日新→舊，與查核版一致）\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法令 / 情報\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e通知\u003c/th\u003e\u003cth\u003e草稿\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e31eb139e…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習 115/08/25-27（與英國HSE）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ea34f7615…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查 115-08（年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e0af5bfb0…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（115年）— 青年技能培訓\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e熱媒油指引 2026-08-20 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》」（osha.gov.tw/…/211541/，2026-08-20）距 08-28 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（已生效狀態，不刪除），但本期解析版不再列入當期 8 則，本次 LABOR_INTEL 不新增亦不重建該筆。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e對照：前版 9 則 -1 = 本期 8 則；掃描日 qdr:d 複驗 mol／osha／bli 無當日新發布已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e5 則為何免通知\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助（LABOR_INTEL 63a82997…）\u003c/strong\u003e：屬天災後「從簡從速」之協助措施彙整（天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳），非新法條修正，無罰則、無立即法遵義務；人資僅需周知出勤管理要點並轉介需求員工至就服中心。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（LABOR_INTEL 0129dbdd…）\u003c/strong\u003e：115/08/25-27 與英國 HSE 合作之勞檢人員專業研習，屬宣導／培訓性質，非法令發布；一般企業免動作。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEAP 實務手冊（85c09ab0…）／農保資格清查（0168f769…）／產業新尖兵（762b246c…）\u003c/strong\u003e：分別為指引資源、例行函知、就促計畫，均為「已雙源確認」但性質免對外客戶通知。\u003cbr\u003e上開 5 則中「豪雨／氫能／農保」3 則經 qdr:w／qdr:d 複驗確無合格延伸解讀，已於查核版對應段落加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e已發 3 封草稿 — 沿用前版（可直接審核轉寄）\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e以下 3 封為前一棒已依「已雙源確認」解析結果草擬、符合 8 段結構與可追溯 sourceUrl 之正式通知信，本次覆核確認內容無異動，沿用如下。審核後可直接轉寄客戶；每封草稿皆含主旨、稱呼、重點摘要、生效狀態、影響對象、建議行動、法源連結與免責聲明。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e1｜勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e2｜僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31 — 9行業（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e3｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入、不寫入 LABOR_INTEL，已列待追蹤；請以\u003cstrong\u003e行政院公報／全國法規資料庫\u003c/strong\u003e確認生效日與條文後再決定是否補草擬。另確認：law.moj 近7日無勞動新發布、ly 除該案外無新增。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e草擬員：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜結案日 2026-08-28｜上游查核 6271e7aadf5035d2a1049581（8則已雙源確認，覆核驗證）／原始清單 59fc2f00cb21a1b11b3c4874／前版解析 f83c9a523f0f029c93eea44e｜情報中心 8 筆 LABOR_INTEL 沿用（fa08bf53…／63a82997…／0129dbdd…／fd85d34a…／85c09ab0…／0168f769…／15567278…／762b246c…，-1 熱媒油 e11384fc…保留不刪）｜CUSTOMER_DRAFT 3 封沿用（31eb139e…、a34f7615…、0af5bfb0…）已寫入「全部法令」資料夾｜本結案 NOTE 存入「客戶通知草稿」資料夾｜免責聲明：本彙整依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","createdAt":1787877358071,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"eec26291997b079308501c81","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"客戶通知草擬更新｜2026-08-28｜近7日8則覆核 — 3則已發草稿沿用、5則免通知","parents":{"7abd1b75abda05289e54b405":1787877358071},"preParentID":null,"updatedAt":1787877358071,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC01.aspx?id=FL030634\u0026flno=29\n・公告文號：—（本則為部會提醒，非新發布命令）\n\n※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。","confidenceSnapshot":"已雙源確認","createdAt":1787818547519,"effectiveDateSnapshot":"","folderRef":"c5169090ab0b28c3389ec3c1","id":"31eb139ece1153709b2a8c0a","intelId":"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5","intelTitle":"勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住退休金不受扣押 — 勞退條例第29條解析","itemType":"CUSTOMER_DRAFT","name":"【客戶通知草稿】勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條解析","originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787818547519},"reviewed":false,"sourceUrl":"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post","statusSnapshot":"已生效","subject":"【法令通知】善用「勞退專戶」守住退休金不受扣押 — 勞工退休金條例第29條（已生效・現行適用）","updatedAt":1787818547519,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"body":"親愛的客戶 您好：\n\n勞動部勞動力發展署公告「僱用安定措施」續辦3個月（115/08/01-115/10/31），針對受景氣影響實施減班休息之9行業勞工，提供薪資差額補貼以穩定就業，特此通知。\n\n【重點摘要】\n1. 續辦期間：115年8月1日至115年10月31日（共3個月），屬過渡性就業安定措施。\n2. 適用9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業。\n3. 補貼對象：屬公告9行業、經地方勞工主管機關列冊通報、與雇主協議減班休息達30日以上之受僱勞工。\n4. 補貼金額：按「減班前1-3月平均投保薪資與協議薪資差額之70%」核發，每人每月最高新臺幣11,500元。\n5. 申請期限：每滿30日之次日起90日內向工作所在地分署申請（可經台灣就業通線上申辦，支援逐月或一次申請3個月）；115/10/03後首次實施減班休息且至10/31未滿30日者，不符本措施，改適用「減班休息勞工再充電計畫」（最高16,300元/月）。\n\n【生效狀態與關鍵日期】\n・生效狀態：已生效\n・措施期間：2026/08/01-2026/10/31（115/08/01-115/10/31）\n・發布日：2026/08/26（勞動力發展署）\n・關鍵截止：115/10/03為「首次實施」認定分水嶺；每段30日之次日起90日為申請期限\n\n【影響對象】\n公告9行業之企業／人資（需辦理減班休息通報與薪資補貼協助）、實施減班休息之勞工。\n\n【建議行動】\n1. 確認事業單位是否屬公告9行業，並完成減班休息通報程序（經地方主管機關列冊）。\n2. 協助符合勞工備齊「勞雇協議書、薪資證明」等文件，於滿30日次日起90日內提出申請。\n3. 留意10/03分水嶺，及早排程；10/03後首次實施者改評估「再充電計畫」。\n4. 洽詢：台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih、免付費專線 0800-777-888。\n\n【法源與公告資訊】\n・發布機關：勞動部勞動力發展署（2026/08/26）\n・法源性質：僱用安定措施（就業安定行政措施，非法律條文）\n・主來源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\n・交叉查核：台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih／同日多家媒體一致報導\n・公告文號：—\n\n※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。","confidenceSnapshot":"已雙源確認","createdAt":1787818547519,"effectiveDateSnapshot":"2026-08-01","folderRef":"c5169090ab0b28c3389ec3c1","id":"a34f7615326f116c58bf8b3e","intelId":"fd85d34a8a809fddb575b1a8","intelTitle":"僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼","itemType":"CUSTOMER_DRAFT","name":"【客戶通知草稿】僱用安定措施續辦3個月 115/08/01-10/31","originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787818547619},"reviewed":false,"sourceUrl":"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/","statusSnapshot":"已生效","subject":"【法令通知】僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼（已生效）","updatedAt":1787818547519,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"body":"親愛的客戶 您好：\n\n《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章已於115/07/01施行，勞動部職安署中區中心訂於115/09/09舉辦「霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會」，協助事業單位落實法定調查小組訓練要求，特此通知。\n\n【重點摘要】\n1. 法源：職安法新增職場霸凌防治專章已於115/07/01施行，100人以上事業單位須訂定防治措施、受理申訴及組成調查小組。\n2. 研習資訊：115/09/09（週三）09:00-12:00，職安署中區中心7樓展示室，限額70人、線上報名。\n3. 時數認列：完訓核發在職教育3小時，可認列「霸凌防治內部調查小組」法定3小時訓練時數（內部成員須完成至少3小時）。\n4. 替代途徑：亦可透過主管機關／勞檢機構課程或勞動部建置網站之數位學習完成3小時訓練。\n\n【生效狀態與關鍵日期】\n・生效狀態：已生效（母法115/07/01施行；本研習為宣導性活動）\n・發布日：2026/08/25（職安署中區職業安全衛生中心）\n・研習日：2026/09/09（115/09/09）09:00-12:00\n・報名：限70人，額滿為止\n\n【影響對象】\n100人以上須設霸凌防治調查小組之事業單位職安／人資人員及小組成員；未滿100人事業單位亦宜了解防治義務。\n\n【建議行動】\n1. 確認事業單位人數是否達100人門檻、是否已訂定霸凌防治措施與申訴管道。\n2. 盤點調查小組內部成員3小時訓練完成率，未完成者報名09/09研習或安排數位學習。\n3. 妥善留存完訓證明備供勞檢備查。\n\n【法源與公告資訊】\n・發布機關：勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心（2026/08/25）\n・法源依據：職業安全衛生法 職場霸凌防治專章（115/07/01施行）\n・主來源：https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\n・交叉查核：職安署活動訊息列表 2026/08/26收錄／勞動部相關公告\n・公告文號：—（本則為宣導研習通知）\n\n※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。","confidenceSnapshot":"已雙源確認","createdAt":1787818547519,"effectiveDateSnapshot":"2026-07-01","folderRef":"c5169090ab0b28c3389ec3c1","id":"0af5bfb048289616d9e0c6e0","intelId":"1556727835c02200cd9c889c","intelTitle":"職安法新修宣導：中區115/09/09霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會","itemType":"CUSTOMER_DRAFT","name":"【客戶通知草稿】霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09","originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787818547719},"reviewed":false,"sourceUrl":"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post","statusSnapshot":"已生效","subject":"【法令通知】職安法霸凌防治 — 中區115/09/09內部調查小組教育訓練研習會（母法已於115/07/01生效）","updatedAt":1787818547519,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e\n  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條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98850/\"\u003emol.gov.tw/…/98850/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\"\u003ebli.gov.tw/0110193.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例（自願提繳）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e自營作業者/無一定雇主勞工可透過勞保局 e 化系統線上申辦勞退自願提繳，鼓勵及早提繳享時間複利；洽 02-2396-1266。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請，自動入帳」！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e國保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt\"\u003emol.gov.tw/…/98854/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110194.html\"\u003ebli.gov.tw/0110194.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e國民年金法 老年年金（衛福部推動、勞保局配合）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e國保老年年金新制：符合資格者免填申請書、勞保局主動比對戶籍與給付資料自動核發入帳；衛福部主責。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼動動手指線上輕鬆辦\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\"\u003emol.gov.tw/…/98846/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\"\u003ebli.gov.tw/0110192.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞保條例 生育給付 / 就保法 育嬰留職停薪津貼；e 化系統 edesk.bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保生育給付 2 個月（多胞胎按比例）與就保育嬰留停津貼皆可於勞保局 e 化系統線上申辦，免奔波。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 南區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-28（115-08-28）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211768/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職業安全衛生法 / 營造業職安卡\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/06 09:00-16:00 屏東縣營造業職業工會辦理營造業職安卡教育訓練，線上報名。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職業安全衛生署訂於 115/09/03 於桃園辦理「防爆安全實務說明會」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署\u003cbr\u003e2026-08-26（115-08-26）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211676/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法 防爆電氣 TS 安全標示（104/01/01 起危險區域須用）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e桃園場防爆實務說明會，說明危險區域防爆電氣設備 TS 標示制度與實務。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e農保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源與逾效說明\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e逾 7 天本次移除：\u003c/strong\u003e前版收錄之「跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫」（2026-08-21 / mol.gov.tw/…/98675/）已逾 7 天效期，依紀律自本期清單移除。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e例行性公告未納入清單：\u003c/strong\u003e「勞保局 115 年 8 月核付之勞保年金，已於 115 年 8 月 28 日匯入」（mol.gov.tw/…/98857/post）屬每月例行給付入帳通知，無條文異動，僅於此備註不計入法令清單。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003eqdr:w 檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」（ppg.ly.gov.tw/701110213090000）與研究報告，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a9221cd8695999456501b09）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 12 則含 7 則續列＋5 則新增，新增項請優先查核條文對應與生效日。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為 2026-08-29 08:00 掃描（08/22-08/29），較前版 8 則 +4（新增 5、逾效移除 1）。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-29 08:00｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜前版 NOTE cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e  \u003csection class=\"stats\"\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e12 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/勞保局(同步)\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e4 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e職業安全組/中區/南區中心\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查（mol/bli 交叉發）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003c/section\u003e \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位（必要時以 web_fetch 抓發布日期欄位）確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。重複跨機關同步發布（如 mol/bli）僅計 1 則、附雙連結以利查核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch2\u003e合格清單 12 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98850/\"\u003emol.gov.tw/…/98850/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\"\u003ebli.gov.tw/0110193.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例（自願提繳）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e自營作業者/無一定雇主勞工可透過勞保局 e 化系統線上申辦勞退自願提繳，鼓勵及早提繳享時間複利；洽 02-2396-1266。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請，自動入帳」！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e國保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt\"\u003emol.gov.tw/…/98854/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110194.html\"\u003ebli.gov.tw/0110194.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e國民年金法 老年年金（衛福部推動、勞保局配合）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e國保老年年金新制：符合資格者免填申請書、勞保局主動比對戶籍與給付資料自動核發入帳；衛福部主責。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼動動手指線上輕鬆辦\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\"\u003emol.gov.tw/…/98846/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\"\u003ebli.gov.tw/0110192.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞保條例 生育給付 / 就保法 育嬰留職停薪津貼；e 化系統 edesk.bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保生育給付 2 個月（多胞胎按比例）與就保育嬰留停津貼皆可於勞保局 e 化系統線上申辦，免奔波。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 南區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-28（115-08-28）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211768/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職業安全衛生法 / 營造業職安卡\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/06 09:00-16:00 屏東縣營造業職業工會辦理營造業職安卡教育訓練，線上報名。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職業安全衛生署訂於 115/09/03 於桃園辦理「防爆安全實務說明會」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署\u003cbr\u003e2026-08-26（115-08-26）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211676/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法 防爆電氣 TS 安全標示（104/01/01 起危險區域須用）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e桃園場防爆實務說明會，說明危險區域防爆電氣設備 TS 標示制度與實務。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e農保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源與逾效說明\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e逾 7 天本次移除：\u003c/strong\u003e前版收錄之「跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫」（2026-08-21 / mol.gov.tw/…/98675/）已逾 7 天效期，依紀律自本期清單移除。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e例行性公告未納入清單：\u003c/strong\u003e「勞保局 115 年 8 月核付之勞保年金，已於 115 年 8 月 28 日匯入」（mol.gov.tw/…/98857/post）屬每月例行給付入帳通知，無條文異動，僅於此備註不計入法令清單。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003eqdr:w 檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」（ppg.ly.gov.tw/701110213090000）與研究報告，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a9221cd8695999456501b09）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 12 則含 7 則續列＋5 則新增，新增項請優先查核條文對應與生效日。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為 2026-08-29 08:00 掃描（08/22-08/29），較前版 8 則 +4（新增 5、逾效移除 1）。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-29 08:00｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜前版 NOTE cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e \u003c/div\u003e","createdAt":1787962051875,"displayMode":"artifact","id":"e9ccdaa4831b02068b52f360","isNew":true,"itemType":"NOTE","name":"【法令情報原始清單】2026-08-29 近7日掃描（08/22-08/29）","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787962051875},"updatedAt":1787962051875,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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老年年金給付（衛福部主責、勞保局配合執行）","category":"勞保勞退","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787962367985,"effectiveDate":"2026-08-28","id":"90057dd505269599c2494bfb","impactTargets":"曾加保國保且將年滿 65 歲之被保險人、其家屬；一般企業人資關聯低（屬個人給付自動化）","itemType":"LABOR_INTEL","name":"國保老年年金「免申請自動入帳」新制（2026-08-28）","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787962368085},"publishedAt":"2026-08-28","sourceAgency":"勞動部勞工保險局（衛福部主責、勞保局配合）","sourceUrl":"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt","sourceUrl2":"https://www.bli.gov.tw/0110194.html","status":"已生效","summaryPoints":"[\"新制重點：符合國保老年年金資格者免填申請書、勞保局主動比對戶籍與給付資料，符合資格直接自動入帳至指定金融機構帳戶、按月匯入\", \"適用對象：曾加保國民年金保險、將年滿 65 歲且經審查符合老年年金給付要件者；須提供本人國內金融機構帳戶\", \"申辦便利化：除郵寄通知書/臨櫃送件外，亦可透過勞保局 e 化服務系統以行動電話認證等方式登入辦理相關設定\", \"權責分工：國民年金法主管機關為衛福部，勞保局為保險人負責給付核發與入帳作業\", \"提醒：帳戶資料異動或資格疑義請洽勞保局或透過 e 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場次參訓；2)未持卡之新進/承攬人員優先報名；3)留存完訓證明備查。","articleNo":"職業安全衛生法／營造業臺灣職安卡制度","category":"職安衛","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787962367985,"effectiveDate":"2026-09-06","id":"13f433c141f59cd997191055","impactTargets":"營造業勞工、無一定雇主/自營作業之營造業人員、營造業職安衛承辦與工會會員","itemType":"LABOR_INTEL","name":"南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787962368285},"publishedAt":"2026-08-28","sourceAgency":"勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心","sourceUrl":"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post","sourceUrl2":"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/","status":"已生效","summaryPoints":"[\"辦理時間地點：115 年 9 月 6 日（星期日）09:00-16:00，屏東縣營造業職業工會（屏東市重慶路 161 號）；全日 6 小時職安卡教育訓練\", \"課程性質：營造業臺灣職安卡安全衛生教育訓練，完訓核發臺灣職安卡（依職安署制度，作為營造工地進場作業之安全衛生基礎訓練證明）\", \"報名方式：線上報名，詳見職安署活動訊息頁；名額有限，營造業相關從業人員優先\", \"法源依據：職業安全衛生法及營造業安全衛生相關教育訓練規定；取得職安卡有助提升工地危害辨識與自主管理能力\", 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化新服務（2026-08-28）","itemType":"RELATED_LINK","linkType":"新聞","name":"","originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787962421238},"publishedAt":"2026-08-28","sourceName":"中央社 CNA","sourceUrl":"https://www.cna.com.tw/news/ahel/202608280171.aspx","summary":"勞保局宣布 9 月起自營作業者可透過線上系統申辦勞退自願提繳，人數僅 3 萬多人待提升便利性。","title":"自營作業者可自提退休金9月起開放線上申辦","updatedAt":1787962421238,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"actionAdvice":"1)轉知適用之承攬/特約/自營人員可線上申辦自提；2)人資可將資訊納入承攬人員關懷、退休規劃宣導；3)鼓勵及早提繳以享複利，申辦前備妥認證工具至 edesk.bli.gov.tw 操作。","articleNo":"勞工退休金條例（自營作業者自願提繳，103年開放）","category":"勞保勞退","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787962367985,"effectiveDate":"2026-08-28","id":"e296dc3ac09f44ecef133e15","impactTargets":"自營作業者（斜槓自由工作者、獨立經營、攤販等無一定雇主勞工）；人資/福委需知悉以轉知合作承攬、特約人員","itemType":"LABOR_INTEL","name":"自營作業者自願提繳勞工退休金 — 線上申辦 e 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udn","sourceUrl":"https://udn.com/news/story/7269/9720653","summary":"衛福部推動新制，民眾收到通知書填妥帳戶寄回、經審查符合資格次月底起按月自動匯入。","title":"國保老年年金新制上路民眾免申請、符合資格直接入帳","updatedAt":1787962421238,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"createdAt":1787962421238,"id":"8a5e40d93a2f70860499d3d3","intelId":"90057dd505269599c2494bfb","intelTitle":"國保老年年金「免申請自動入帳」新制（2026-08-28）","itemType":"RELATED_LINK","linkType":"新聞","name":"","originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787962421538},"publishedAt":"2026-08-28","sourceName":"經濟日報","sourceUrl":"https://money.udn.com/money/amp/story/7307/9720066","summary":"勞保局配合衛福部推動免申請簡化措施，免填申請書、提供帳戶即自動入帳。","title":"國保老年年金「免申請」將自動入帳","updatedAt":1787962421238,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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近7日掃描（08/22-08/29）\u003c/a\u003e（前版 8 則 cubelv://note/6271e7aadf5035d2a1049581 已查核完成）｜本期 12 則 = 前版續列 7 則覆核＋新增 5 則新核，每則均以 2 個 .gov.tw 官方來源交叉比對。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認 12/12\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已生效 12\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e本次新增 5\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e逾效移除 1\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e待追蹤 1\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/header\u003e\n\u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e本次確認\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e12 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e發布日均在 7 天內\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e12 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e新增 5／續列 7（-1移除後）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e需客戶通知\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e生育給付＋既有 3 則沿用\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e即將生效\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e0\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e無需倒數 TODO\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003c/section\u003e\n\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，當日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗；以 \u003cstrong\u003e勞動法令/全國法規系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照，核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。新增 5 則優先以 mol/bli/osha 雙站交叉（mol 新聞稿＋bli/osa 業務頁）驗證發布日 2026-08-28/26；續列 7 則為前版覆核，逐則以 DC.Date / body「發布日期」/ qdr:d 收錄時效三重比對確認仍在 7 天效期內。引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 雙欄標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e總覽 12 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e\n\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞退線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞工保險局（mol同步）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例（103年開放自願提繳）\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請自動入帳」\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局（衛福部主責）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e國民年金法 老年年金\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e生育給付及育嬰留停津貼線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞工保險局（mol同步）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保條例/就保法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區 115/09/06 營造業臺灣職安卡教育訓練\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115-09-06 活動\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e職安署南區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法／職安卡\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工等\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e天災臨工/職訓/貸款緩繳\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e宣導研習·非新法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e桃園場 115/09/03 防爆安全實務說明會\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115-09-03 活動\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e職安署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法 TS 標示\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫 2026-08-21 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「產業新尖兵計畫」（mol.gov.tw/…/98675/post，發布日 2026-08-21）距 08-29 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（JOB 已生效狀態，不刪除），但本期解析版不再列入當期 12 則，本次 LABOR_INTEL 不重建該筆。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e對照：前版 8 則 -1（新尖兵）+ 新增 5 = 本期 12 則；熱媒油指引 08-20 已於前版移除，不重複列示。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e\n\u003ch3\u003e1｜自營作業者自願提繳勞退 — 線上申辦 e 化新服務（2026-08-28）【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98850/post（頁面標示發布日期 2026-08-28，qdr:d 18 小時內收錄一致）；交叉來源 bli.gov.tw/0110193.html（同日發布，內容一致載明「透過勞保局 e 化服務系統多元認證 24 小時線上申辦」）；再以 qdr:w 第三方報導（CNA、udn、Yahoo 等 15-18 小時內收錄）補強驗證標題與「103 年起開放自願提繳」沿革一致。法源為勞工退休金條例（自營作業者自願提繳，103 年開放），內文未標具體條號，故以條例名稱列示，不臆測條號。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e線上申辦亮點：免紙本郵寄或臨櫃，支援行動電話、自然人憑證等多種認證，登入 edesk.bli.gov.tw 即可操作\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人數脈絡：初期僅 320 人，至 115 年 6 月底已成長至 3 萬人；線上化可望進一步提升提繳率\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時間複利提醒：及早提繳效益更佳，人資可納入承攬/自營人員退休規劃宣導\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 02-2396-1266\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e勞保勞退｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（e 化服務上線即生效，無另訂生效日）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e自營作業者（斜槓、獨立經營、攤販等無一定雇主勞工）；合作承攬、特約人員之人資/福委需轉知\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e轉知適用之承攬/特約/自營人員可線上申辦自提；將資訊納入承攬人員關懷與退休規劃宣導；提醒備妥認證工具至 edesk.bli.gov.tw 操作。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e296dc3ac09f44ecef133e15\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e2｜國保老年年金「免申請自動入帳」新制（2026-08-28）【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98854/?cprint=pt（頁面標示 2026-08-28）；交叉來源 bli.gov.tw/0110194.html（同日發布，標題與「免填申請書、主動比對、自動入帳至指定帳戶」一致）；qdr:w 多家媒體（udn、經濟日報、雅虎、1111，9-17 小時內收錄）確認「衛福部主責推動、勞保局配合執行」權責分工。法源為國民年金法老年年金給付（國民年金法主管機關為衛福部）。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e新制流程：勞保局主動比對戶籍與給付資料，符合資格者免填申請書，直接按月自動匯入本人指定金融機構帳戶；亦可透過 e 化系統以行動電話認證辦理帳戶設定\u003c/li\u003e\u003cli\u003e適用對象：曾加保國保且將年滿 65 歲、經審查符合老年年金要件者，須提供本人國內金融帳戶\u003c/li\u003e\u003cli\u003e權責：衛福部為國民年金法主管機關，勞保局為保險人負責核發\u003c/li\u003e\u003cli\u003e提醒：帳戶異動或資格疑義請洽勞保局或透過 e 化系統確認\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e勞保勞退｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（新制已上路）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e曾加保國保將年滿 65 歲之被保險人及其家屬；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業免法遵動作；可轉知將屆齡員工/眷屬留意勞保局通知與帳戶設定，協助確認帳戶正確性。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"90057dd505269599c2494bfb\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e3｜生育給付及育嬰留停津貼線上申辦 — 新手爸媽 e 化服務（2026-08-28）【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98846/post（勞動部新聞稿）與交叉來源 bli.gov.tw/0110192.html（勞保局同日發布，標題與內文「勞保生育給付 2 個月＋就保育嬰留停津貼、全程線上、24 小時、手機/電腦皆可」一致）；qdr:d 18 小時內收錄、qdr:w 多家媒體（udn、經濟日報、Threads）補充確認「合計每胎約 10 萬元」「比紙本快 3-5 天入帳」「可同步辦理生育補助與育嬰留停繼續加保」等配套。法源為勞工保險條例生育給付／就業保險法育嬰留職停薪津貼。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e生育給付：女性被保險人參加勞保期間懷孕/生產符合要件者，按平均月投保薪資發給 2 個月（多胞胎按比例增給）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e育嬰留停津貼：就保被保險人育嬰留停期間符合要件者得請領；投保單位自 115/03/30 起可透過 e 化系統線上批次申辦\u003c/li\u003e\u003cli\u003e線上優勢：彈性省時（24 小時）、手機/電腦皆可、申辦翌日受理、符合規定者較紙本提前 3-5 工作天入帳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e一站到位：線上申辦生育給付符合規定者一併發給生育補助；育嬰津貼可同時辦理留停期間繼續加保\u003c/li\u003e\u003cli\u003e入口：edesk.bli.gov.tw；洽 02-2396-1266\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e勞保勞退｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（e 化服務已提供）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e懷孕/生產之勞保被保險人、申請育嬰留停之就保被保險人；人資/請假承辦須知悉\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e更新育嬰/生育給付申辦指引，引導員工使用 e 化系統線上申請；投保單位可自 115/03/30 起批次申辦育嬰津貼，提前備妥名冊與認證；留存申請紀錄、留意給付進度查詢。本則屬員工給付權益，與僱用安定、勞退專戶、霸凌防治併列需客戶通知。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a02c72b83acaec8981b099ad\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e4｜南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211768/post（載明 115/09/06 星期日 09:00-16:00 屏東縣營造業職業工會）；交叉以 osha 活動訊息列表（qdr:w 9 小時內收錄一致）確認時間、地點、辦理單位為南區職業安全衛生中心。性質為教育訓練活動，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指訓練制度與報名已生效，活動日為 115/09/06。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e地點：屏東縣屏東市重慶路 161 號（屏東縣營造業職業工會）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e課程：營造業臺灣職安卡安全衛生教育訓練，全日 6 小時，完訓核發職安卡\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法源：職業安全衛生法及營造業安全衛生教育訓練相關規定\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：線上報名，詳見職安署活動訊息頁\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e職安衛｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（活動報名與訓練制度已生效）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e營造業勞工、無一定雇主/自營作業之營造人員、營造業工安/工會會員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e盤點需持卡人員名單，安排 09/06 場次參訓；未持卡之新進/承攬人員優先報名；留存完訓證明備查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"13f433c141f59cd997191055\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e5｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（DC.Date 2026-08-26 / DC.coverage.min 2026-08-27 / body「發布日期 2026-08-27」三欄比對，以 body 發布日為準，qdr:d 21小時內收錄一致）；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。本次為前版覆核，頁面仍有效、內容與前版一致，維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e6｜0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98865/post（DC.Date 2026-08-27，TreeNode「勞動部歷年災害救(協)助事項」）標題與 DC.Date 一致；頁面屬動態渲染，僅能以 DC metadata 與 qdr:d「4小時內收錄 更新日期 2026-08-27」共同驗證發布日；交叉來源 mol.gov.tw/…/86578/lpsimplelist（同 TreeNode 列表頁）確認屬當日更新。性質為災害協助措施彙整，非新法令條文修正。本次為覆核，qdr:w 近7日無勞動部本措施之第三方解讀，屬正常（非新法）。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e三大協助：天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就保失業者創業貸款本息緩繳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e原則：從簡從速；詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署/就服中心公告為準\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人資關聯：受災員工出勤/請假彈性、災後人力調度與員工協助轉介\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e受災勞工與家屬、受災企業人資（災後出勤管理）、有需求申請臨工/職訓/貸款緩繳之民眾\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e公告周知受災協助管道；依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理要點」落實出勤與請假管理並留存紀錄；有需求者轉介至就服中心/分署。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"63a82997df5fdb99dfcc15ba\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「0822豪雨 天災臨工」「勞動部 災害救助」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無針對「勞動部天災臨工/職訓補助/貸款緩繳」之合格延伸解讀；相關新聞多為地方政府/經濟部/農業部之災害救助，非勞動部本措施之專業解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e7｜氫能安全線上專業研習課程（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211697/post（DC.Date 2026-08-27，頁面標示「發布日期 115-08-27」）載明「115年8月25日至27日與英國 HSE 合作辦理3日線上研習」；交叉以 qdr:w 搜尋 14小時內收錄一致確認標題與期間。性質為專業研習/宣導，非新法令發布。本次為覆核，內容與前版一致。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：勞動檢查人員；由英國 HSE 爆炸性環境領域專家授課\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內容：氫氣物理化學特性、未點燃釋放與壓力峰值、危險區域劃分(HAC)、ATEX 防爆設備、DSEAR 風險控制階層、氣體惰化置換、氫脆化、液氫低溫儲存設施設計\u003c/li\u003e\u003cli\u003e背景：因應 2050 淨零碳排與氫能應用擴大，精進新興能源勞檢量能\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e勞動檢查人員、職安衛主管及設有氫能/高壓氣體設施之事業單位\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e一般企業免立即法遵動作；具氫能/高壓氣體製程者可參考 DSEAR/ATEX/HAC 概念盤點風險，關注職安署後續指引。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0129dbddac2fc45ff9ac1682\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「氫能安全 HSE」「DSEAR ATEX」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日，除官方原發布外無合格延伸報導；本則為勞檢人員專業研習，媒體未另作解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e8｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（DC.Date 2026-08-26 / body「發布日期 2026-08-26」一致）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以多家 1-2 天內報導及「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符。本次為覆核，資訊仍有效，信心維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e9｜桃園場 115/09/03 防爆安全實務說明會 — 危險區域 TS 標示【新增】\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211676/post（載明 115/09/03 星期四於桃園辦理，qdr:w 14 小時內收錄一致）；交叉以 osha 活動訊息列表頁及 qdr:w 4 小時內列表收錄補強驗證。內容載明「防爆構造電氣設備安全制度自 104/01/01 起要求危險區域須用 TS 標示設備」，為制度宣導性說明會，非新法規發布。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e辦理資訊：115/09/03（星期四）於桃園辦理，說明危險區域防爆電氣 TS 安全標示制度與實務\u003c/li\u003e\u003cli\u003e制度背景：104/01/01 起危險區域場所之防爆電氣設備皆須使用具 TS 標示之設備\u003c/li\u003e\u003cli\u003e說明重點：危險區域劃分、防爆構造型式選用、TS 標示辨識、實務常見缺失與改善案例\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e職安衛｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（活動報名與制度已生效，活動日 115/09/03）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e具可燃性氣體/粉塵危險區域之製造、化工、能源、倉儲等事業單位職安/廠務/設備主管與電氣承辦\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e盤點廠內危險區域與防爆電氣清冊；派員參加 09/03 桃園場掌握 TS 標示與選用要點；對照指引檢視設備標示與維護紀錄，留存改善紀錄備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"5c13c7b04cb2eed7b513f4ce\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e10｜EAP承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（DC.Date 2026-08-24 / body「發布日期 2026-08-25」/ DC.coverage.min 2026-08-25，三欄中以 body 發布日與 coverage.min 為準 2026-08-25，qdr:w 3天內多家收錄一致）；交叉以 wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源，及多家 3 天內報導確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」。本次覆核內容無異動。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e11｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（頁面載明「本局已於115年8月25日函知各縣市政府」）及頁面 DC 標題含 115年8月25日，交叉以 bli 下一則導覽及 qdr:w 多筆收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。覆核確認仍為「已雙源確認」。\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003ch3\u003e12｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（DC.Date 2026-08-25 / 頁面「發布日期 115-08-25」一致）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha 活動訊息列表及多家媒體確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練。本次為覆核，資訊仍有效。\u003c/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e\n\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游已註記頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 12 則。本次亦確認：law.moj 7天內無勞動法令新發布、ly 除該案外無其他可確認新公告。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 12 則中 \u003cstrong\u003e新增 5 則\u003c/strong\u003e已新建 LABOR_INTEL（e296dc3a、90057dd5、a02c72b8、13f433c1、5c13c7b0），其餘 7 則為前版已建檔之覆核驗證（前版 8 則 -1 新尖兵移除 = 7 則續列），逐則完成雙源交叉比對確認仍有效且發布日在 7 天內，故該 7 則 LABOR_INTEL 沿用不重建（confidence=已雙源確認）。需客戶通知者為\u003cstrong\u003e生育給付線上申辦\u003c/strong\u003e（a02c72b8，本期新增）及沿用前版 3 則（勞退專戶 fa08bf、僱用安定 fd85、霸凌防治研習 15567，共 4 則 needNotify=true）；其餘 8 則屬宣導/協助/清查性質，needNotify=false。不涉及「即將生效」故無倒數 TODO。相關新聞與專業解讀（RELATED_LINK）本期為新增 5 則補 6 筆（自營作業 2、國保 2、生育給付 2）；既有 7 則沿用前版 12 筆中有效部分，其中豪雨/氫能/農保 3 則經 qdr:w/d 複驗確無合格延伸解讀，已於對應段落加註「經檢索暫無」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-29｜掃描 tbs=qdr:w + qdr:d｜原始清單 cubelv://note/e9ccdaa4831b02068b52f360｜前版解析 cubelv://note/6271e7aadf5035d2a1049581｜情報中心新增 5 筆＋沿用 7 筆（-1移除後計 12）｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜信心：已雙源確認 12/12\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e\n","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e  \u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e本次確認\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e12 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e發布日均在 7 天內\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e情報中心\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e12 筆\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e新增 5／續列 7（-1移除後）\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e需客戶通知\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e2\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e生育給付＋既有 3 則沿用\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e即將生效\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e0\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e無需倒數 TODO\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e \u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e查核紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，當日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗；以 \u003cstrong\u003e勞動法令/全國法規系統對條文\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞動部/職安署/勞保局公告對發布日與文號\u003c/strong\u003e雙源對照，核對法條號次（精確到條）、生效日、適用對象一致才標「已雙源確認」。新增 5 則優先以 mol/bli/osha 雙站交叉（mol 新聞稿＋bli/osa 業務頁）驗證發布日 2026-08-28/26；續列 7 則為前版覆核，逐則以 DC.Date / body「發布日期」/ qdr:d 收錄時效三重比對確認仍在 7 天效期內。引用來源以 LABOR_INTEL 的 \u003ccode\u003esourceUrl / sourceUrl2\u003c/code\u003e 雙欄標註。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch2\u003e總覽 12 則（按發布日新→舊）\u003c/h2\u003e \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布日 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法條/依據\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞退線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞工保險局（mol同步）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例（103年開放自願提繳）\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請自動入帳」\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局（衛福部主責）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e國民年金法 老年年金\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e生育給付及育嬰留停津貼線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞工保險局（mol同步）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保條例/就保法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區 115/09/06 營造業臺灣職安卡教育訓練\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115-09-06 活動\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e職安署南區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法／職安卡\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 不得扣押提醒\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退條例第29條\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工等\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e天災臨工/職訓/貸款緩繳\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e宣導研習·非新法\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e發展署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e僱用安定措施\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e桃園場 115/09/03 防爆安全實務說明會\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115-09-03 活動\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e職安署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法 TS 標示\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP承辦人員實務手冊發布\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e非法令·指引資源\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查（115-08年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞工保險局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區115/09/09）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫 2026-08-21 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「產業新尖兵計畫」（mol.gov.tw/…/98675/post，發布日 2026-08-21）距 08-29 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（JOB 已生效狀態，不刪除），但本期解析版不再列入當期 12 則，本次 LABOR_INTEL 不重建該筆。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e對照：前版 8 則 -1（新尖兵）+ 新增 5 = 本期 12 則；熱媒油指引 08-20 已於前版移除，不重複列示。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch2\u003e逐則查核解析\u003c/h2\u003e \u003ch3\u003e1｜自營作業者自願提繳勞退 — 線上申辦 e 化新服務（2026-08-28）【新增】\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98850/post（頁面標示發布日期 2026-08-28，qdr:d 18 小時內收錄一致）；交叉來源 bli.gov.tw/0110193.html（同日發布，內容一致載明「透過勞保局 e 化服務系統多元認證 24 小時線上申辦」）；再以 qdr:w 第三方報導（CNA、udn、Yahoo 等 15-18 小時內收錄）補強驗證標題與「103 年起開放自願提繳」沿革一致。法源為勞工退休金條例（自營作業者自願提繳，103 年開放），內文未標具體條號，故以條例名稱列示，不臆測條號。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e線上申辦亮點：免紙本郵寄或臨櫃，支援行動電話、自然人憑證等多種認證，登入 edesk.bli.gov.tw 即可操作\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人數脈絡：初期僅 320 人，至 115 年 6 月底已成長至 3 萬人；線上化可望進一步提升提繳率\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時間複利提醒：及早提繳效益更佳，人資可納入承攬/自營人員退休規劃宣導\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 02-2396-1266\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e勞保勞退｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（e 化服務上線即生效，無另訂生效日）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e自營作業者（斜槓、獨立經營、攤販等無一定雇主勞工）；合作承攬、特約人員之人資/福委需轉知\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e轉知適用之承攬/特約/自營人員可線上申辦自提；將資訊納入承攬人員關懷與退休規劃宣導；提醒備妥認證工具至 edesk.bli.gov.tw 操作。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e296dc3ac09f44ecef133e15\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e2｜國保老年年金「免申請自動入帳」新制（2026-08-28）【新增】\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98854/?cprint=pt（頁面標示 2026-08-28）；交叉來源 bli.gov.tw/0110194.html（同日發布，標題與「免填申請書、主動比對、自動入帳至指定帳戶」一致）；qdr:w 多家媒體（udn、經濟日報、雅虎、1111，9-17 小時內收錄）確認「衛福部主責推動、勞保局配合執行」權責分工。法源為國民年金法老年年金給付（國民年金法主管機關為衛福部）。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e新制流程：勞保局主動比對戶籍與給付資料，符合資格者免填申請書，直接按月自動匯入本人指定金融機構帳戶；亦可透過 e 化系統以行動電話認證辦理帳戶設定\u003c/li\u003e\u003cli\u003e適用對象：曾加保國保且將年滿 65 歲、經審查符合老年年金要件者，須提供本人國內金融帳戶\u003c/li\u003e\u003cli\u003e權責：衛福部為國民年金法主管機關，勞保局為保險人負責核發\u003c/li\u003e\u003cli\u003e提醒：帳戶異動或資格疑義請洽勞保局或透過 e 化系統確認\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e勞保勞退｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（新制已上路）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e曾加保國保將年滿 65 歲之被保險人及其家屬；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業免法遵動作；可轉知將屆齡員工/眷屬留意勞保局通知與帳戶設定，協助確認帳戶正確性。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"90057dd505269599c2494bfb\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e3｜生育給付及育嬰留停津貼線上申辦 — 新手爸媽 e 化服務（2026-08-28）【新增】\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98846/post（勞動部新聞稿）與交叉來源 bli.gov.tw/0110192.html（勞保局同日發布，標題與內文「勞保生育給付 2 個月＋就保育嬰留停津貼、全程線上、24 小時、手機/電腦皆可」一致）；qdr:d 18 小時內收錄、qdr:w 多家媒體（udn、經濟日報、Threads）補充確認「合計每胎約 10 萬元」「比紙本快 3-5 天入帳」「可同步辦理生育補助與育嬰留停繼續加保」等配套。法源為勞工保險條例生育給付／就業保險法育嬰留職停薪津貼。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e生育給付：女性被保險人參加勞保期間懷孕/生產符合要件者，按平均月投保薪資發給 2 個月（多胞胎按比例增給）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e育嬰留停津貼：就保被保險人育嬰留停期間符合要件者得請領；投保單位自 115/03/30 起可透過 e 化系統線上批次申辦\u003c/li\u003e\u003cli\u003e線上優勢：彈性省時（24 小時）、手機/電腦皆可、申辦翌日受理、符合規定者較紙本提前 3-5 工作天入帳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e一站到位：線上申辦生育給付符合規定者一併發給生育補助；育嬰津貼可同時辦理留停期間繼續加保\u003c/li\u003e\u003cli\u003e入口：edesk.bli.gov.tw；洽 02-2396-1266\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e勞保勞退｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（e 化服務已提供）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e懷孕/生產之勞保被保險人、申請育嬰留停之就保被保險人；人資/請假承辦須知悉\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e更新育嬰/生育給付申辦指引，引導員工使用 e 化系統線上申請；投保單位可自 115/03/30 起批次申辦育嬰津貼，提前備妥名冊與認證；留存申請紀錄、留意給付進度查詢。本則屬員工給付權益，與僱用安定、勞退專戶、霸凌防治併列需客戶通知。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a02c72b83acaec8981b099ad\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e4｜南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練【新增】\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211768/post（載明 115/09/06 星期日 09:00-16:00 屏東縣營造業職業工會）；交叉以 osha 活動訊息列表（qdr:w 9 小時內收錄一致）確認時間、地點、辦理單位為南區職業安全衛生中心。性質為教育訓練活動，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指訓練制度與報名已生效，活動日為 115/09/06。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e地點：屏東縣屏東市重慶路 161 號（屏東縣營造業職業工會）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e課程：營造業臺灣職安卡安全衛生教育訓練，全日 6 小時，完訓核發職安卡\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法源：職業安全衛生法及營造業安全衛生教育訓練相關規定\u003c/li\u003e\u003cli\u003e報名：線上報名，詳見職安署活動訊息頁\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e職安衛｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（活動報名與訓練制度已生效）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e營造業勞工、無一定雇主/自營作業之營造人員、營造業工安/工會會員\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e盤點需持卡人員名單，安排 09/06 場次參訓；未持卡之新進/承攬人員優先報名；留存完訓證明備查。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"13f433c141f59cd997191055\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e5｜勞退專戶：守住退休金不被強制執行（勞退條例第29條）\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98842/post（DC.Date 2026-08-26 / DC.coverage.min 2026-08-27 / body「發布日期 2026-08-27」三欄比對，以 body 發布日為準，qdr:d 21小時內收錄一致）；交叉來源 laws.mol.gov.tw FLAWDOC01?id=FL030634\u0026amp;flno=29 確認第29條「勞工之退休金及請領勞工退休金之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的」。本次為前版覆核，頁面仍有效、內容與前版一致，維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e請領前持勞保局證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」\u003c/li\u003e\u003cli\u003e誤匯一般帳戶仍有被扣押風險，專戶才能完全隔離\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽詢：勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e即將/已請領勞退新制且有債務疑慮之勞工；人資需知悉以協助屆退諮詢\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e納入退休/離職面談關懷清單，協助屆退員工開立專戶；公告提醒勿將退休金匯入一般薪資帳戶。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fa08bf5367d2e5ae64dd78c5\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e6｜0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98865/post（DC.Date 2026-08-27，TreeNode「勞動部歷年災害救(協)助事項」）標題與 DC.Date 一致；頁面屬動態渲染，僅能以 DC metadata 與 qdr:d「4小時內收錄 更新日期 2026-08-27」共同驗證發布日；交叉來源 mol.gov.tw/…/86578/lpsimplelist（同 TreeNode 列表頁）確認屬當日更新。性質為災害協助措施彙整，非新法令條文修正。本次為覆核，qdr:w 近7日無勞動部本措施之第三方解讀，屬正常（非新法）。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e三大協助：天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就保失業者創業貸款本息緩繳\u003c/li\u003e\u003cli\u003e原則：從簡從速；詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署/就服中心公告為準\u003c/li\u003e\u003cli\u003e人資關聯：受災員工出勤/請假彈性、災後人力調度與員工協助轉介\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e受災勞工與家屬、受災企業人資（災後出勤管理）、有需求申請臨工/職訓/貸款緩繳之民眾\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e公告周知受災協助管道；依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理要點」落實出勤與請假管理並留存紀錄；有需求者轉介至就服中心/分署。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"63a82997df5fdb99dfcc15ba\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「0822豪雨 天災臨工」「勞動部 災害救助」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無針對「勞動部天災臨工/職訓補助/貸款緩繳」之合格延伸解讀；相關新聞多為地方政府/經濟部/農業部之災害救助，非勞動部本措施之專業解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e7｜氫能安全線上專業研習課程（與英國HSE）115/08/25-27\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211697/post（DC.Date 2026-08-27，頁面標示「發布日期 115-08-27」）載明「115年8月25日至27日與英國 HSE 合作辦理3日線上研習」；交叉以 qdr:w 搜尋 14小時內收錄一致確認標題與期間。性質為專業研習/宣導，非新法令發布。本次為覆核，內容與前版一致。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e對象：勞動檢查人員；由英國 HSE 爆炸性環境領域專家授課\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內容：氫氣物理化學特性、未點燃釋放與壓力峰值、危險區域劃分(HAC)、ATEX 防爆設備、DSEAR 風險控制階層、氣體惰化置換、氫脆化、液氫低溫儲存設施設計\u003c/li\u003e\u003cli\u003e背景：因應 2050 淨零碳排與氫能應用擴大，精進新興能源勞檢量能\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e勞動檢查人員、職安衛主管及設有氫能/高壓氣體設施之事業單位\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e一般企業免立即法遵動作；具氫能/高壓氣體製程者可參考 DSEAR/ATEX/HAC 概念盤點風險，關注職安署後續指引。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0129dbddac2fc45ff9ac1682\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「氫能安全 HSE」「DSEAR ATEX」等關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日，除官方原發布外無合格延伸報導；本則為勞檢人員專業研習，媒體未另作解讀）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e8｜僱用安定措施續辦 3 個月 — 9行業 115/08/01-10/31\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98838/（DC.Date 2026-08-26 / body「發布日期 2026-08-26」一致）載明期間、9行業、補貼要件與金額；交叉以多家 1-2 天內報導及「台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih」一致確認：減班休息協議達30日以上、經列冊通報、差額70%最高11,500元/月，每滿30日次日起90日內申請；10/3後首次實施未滿30日至10/31截止不符。本次為覆核，資訊仍有效，信心維持「已雙源確認」。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e期間：115年8月1日—10月31日\u003c/li\u003e\u003cli\u003e9行業：食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業\u003c/li\u003e\u003cli\u003e申請：工作地分署或台灣就業通線上申辦，可逐月或一次申請3個月\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e9行業企業/人資、減班休息勞工\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e確認行業別、完成通報；協助勞工備協議書與薪資證明於期限內申請；留意10/3門檻及早排程。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"fd85d34a8a809fddb575b1a8\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e9｜桃園場 115/09/03 防爆安全實務說明會 — 危險區域 TS 標示【新增】\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211676/post（載明 115/09/03 星期四於桃園辦理，qdr:w 14 小時內收錄一致）；交叉以 osha 活動訊息列表頁及 qdr:w 4 小時內列表收錄補強驗證。內容載明「防爆構造電氣設備安全制度自 104/01/01 起要求危險區域須用 TS 標示設備」，為制度宣導性說明會，非新法規發布。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e辦理資訊：115/09/03（星期四）於桃園辦理，說明危險區域防爆電氣 TS 安全標示制度與實務\u003c/li\u003e\u003cli\u003e制度背景：104/01/01 起危險區域場所之防爆電氣設備皆須使用具 TS 標示之設備\u003c/li\u003e\u003cli\u003e說明重點：危險區域劃分、防爆構造型式選用、TS 標示辨識、實務常見缺失與改善案例\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e分類：\u003c/strong\u003e職安衛｜\u003cstrong\u003e生效狀態：\u003c/strong\u003e已生效（活動報名與制度已生效，活動日 115/09/03）｜\u003cstrong\u003e信心：\u003c/strong\u003e已雙源確認\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e具可燃性氣體/粉塵危險區域之製造、化工、能源、倉儲等事業單位職安/廠務/設備主管與電氣承辦\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資/職安建議：\u003c/strong\u003e盤點廠內危險區域與防爆電氣清冊；派員參加 09/03 桃園場掌握 TS 標示與選用要點；對照指引檢視設備標示與維護紀錄，留存改善紀錄備檢。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"5c13c7b04cb2eed7b513f4ce\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e10｜EAP承辦人員實務手冊 — 中小企業也能低成本推動\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 mol.gov.tw/…/98712/post（DC.Date 2026-08-24 / body「發布日期 2026-08-25」/ DC.coverage.min 2026-08-25，三欄中以 body 發布日與 coverage.min 為準 2026-08-25，qdr:w 3天內多家收錄一致）；交叉以 wlb.mol.gov.tw 工作生活平衡網為官方下載源，及多家 3 天內報導確認 9 章架構與免費專家入場輔導。性質為「指引資源、非法令」。本次覆核內容無異動。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e9章：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作等\u003c/li\u003e\u003cli\u003e中小企業專章：先設關懷窗口、盤點外部免費資源、訂危機處理規則、建追蹤紀錄\u003c/li\u003e\u003cli\u003e免費輔導：申請專家入場（洽 02-2596-5573 / 02-8995-6866）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e全體企業人資/EAP承辦，尤其無專職EAP之中小企業\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e下載手冊/懶人包，盤點內外部資源，建關懷窗口與SOP，評估申請入場輔導。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"85c09ab00a601d96c20690e1\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e11｜農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 bli.gov.tw/0110190.html（頁面載明「本局已於115年8月25日函知各縣市政府」）及頁面 DC 標題含 115年8月25日，交叉以 bli 下一則導覽及 qdr:w 多筆收錄一致確認。依據農輔字第1020023155號函，例行性通知，26家農會免辦。覆核確認仍為「已雙源確認」。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e一般企業僅需知悉；有從農員工/眷屬者提醒留意農會通知配合審查。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0168f7697a840b1db273e951\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\" style=\"margin-top:10px\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e相關延伸\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e經檢索暫無相關新聞／專業解讀（以「農保被保險人資格清查」為關鍵字，帶 tbs=qdr:w / qdr:d 檢索近7日主流新聞、律師事務所與人資媒體，無合格公開解讀；本則為勞保局例行函知性質）。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e12｜職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核對照（覆核）：\u003c/strong\u003e主源 osha.gov.tw/…/211621/post（DC.Date 2026-08-25 / 頁面「發布日期 115-08-25」一致）載明 115/09/09 09:00-12:00 七樓展示室、限70人、完訓3小時；交叉以 osha 活動訊息列表及多家媒體確認母法「職安法霸凌防治專章已於115/07/01施行」，100人以上事業單位須訂防治措施、受理申訴、組成調查小組，內部成員須完成至少3小時訓練。本次為覆核，資訊仍有效。\u003c/p\u003e \u003cul\u003e\u003cli\u003e本次為宣導性研習，非新法規發布；生效狀態標「已生效」係指母法已於115/07/01施行\u003c/li\u003e\u003cli\u003e時數可認列內部調查小組法定3小時\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e影響對象：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位職安/人資及調查小組成員\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e人資建議：\u003c/strong\u003e盤點小組內部成員訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習，留存證明備檢。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"1556727835c02200cd9c889c\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。上游已註記頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入。已列待追蹤，請以 \u003cstrong\u003e行政院公報 / 全國法規資料庫\u003c/strong\u003e 確認生效日與條文後再決定是否補發布；本則未寫入 LABOR_INTEL，不計入本次 12 則。本次亦確認：law.moj 7天內無勞動法令新發布、ly 除該案外無其他可確認新公告。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e發布說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 12 則中 \u003cstrong\u003e新增 5 則\u003c/strong\u003e已新建 LABOR_INTEL（e296dc3a、90057dd5、a02c72b8、13f433c1、5c13c7b0），其餘 7 則為前版已建檔之覆核驗證（前版 8 則 -1 新尖兵移除 = 7 則續列），逐則完成雙源交叉比對確認仍有效且發布日在 7 天內，故該 7 則 LABOR_INTEL 沿用不重建（confidence=已雙源確認）。需客戶通知者為\u003cstrong\u003e生育給付線上申辦\u003c/strong\u003e（a02c72b8，本期新增）及沿用前版 3 則（勞退專戶 fa08bf、僱用安定 fd85、霸凌防治研習 15567，共 4 則 needNotify=true）；其餘 8 則屬宣導/協助/清查性質，needNotify=false。不涉及「即將生效」故無倒數 TODO。相關新聞與專業解讀（RELATED_LINK）本期為新增 5 則補 6 筆（自營作業 2、國保 2、生育給付 2）；既有 7 則沿用前版 12 筆中有效部分，其中豪雨/氫能/農保 3 則經 qdr:w/d 複驗確無合格延伸解讀，已於對應段落加註「經檢索暫無」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"foot\"\u003e查核員：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-29｜掃描 tbs=qdr:w + qdr:d｜原始清單 cubelv://note/e9ccdaa4831b02068b52f360｜前版解析 cubelv://note/6271e7aadf5035d2a1049581｜情報中心新增 5 筆＋沿用 7 筆（-1移除後計 12）｜下一棒：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜信心：已雙源確認 12/12\u003c/div\u003e \u003c/div\u003e","createdAt":1787962503368,"displayMode":"artifact","id":"7a8540e0174abb9084de3962","isNew":true,"itemType":"NOTE","name":"【法令查核解析】2026-08-29 近7日 12則 — 雙源交叉查核版","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787962503368},"updatedAt":1787962503368,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":2},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e:root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--card:#FFFFFF;--ok:#0F7A4A;--okbg:#E6F2EC;--warn:#7A5E00;--warnbg:#FFF6D6} :root[data-theme=\"dark\"]{--paper:#0F1513;--ink:#E6EDEA;--ink2:#9AB0A7;--accent:#5ED0A0;--soft:#163028;--hair:#27332E;--card:#1A2320;--ok:#5ED0A0;--okbg:#163028;--warn:#FFD84D;--warnbg:#2A2410} .doc{background:var(--paper);color:var(--ink);padding:28px 30px;font:15px/1.75 -apple-system,\"PingFang TC\",\"Noto Sans TC\",sans-serif;max-width:100%} .eyebrow{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.14em;color:var(--accent);text-transform:uppercase} h1{font-size:22px;line-height:1.3;margin:10px 0 0;font-weight:800} .lede{color:var(--ink2);margin:10px 0 0;font-size:13px;line-height:1.6} .meta{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin:14px 0} .meta span{font:600 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;padding:4px 8px;border-radius:999px;background:var(--soft);color:var(--accent);border:1px solid var(--hair)} .stats{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(150px,1fr));gap:12px;margin:18px 0} .stat{background:var(--card);border:1px solid var(--hair);border-radius:10px;padding:14px 16px} .stat .k{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.08em;color:var(--accent)} .stat .v{font-size:22px;font-weight:800;margin-top:4px;line-height:1} .stat 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ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;color:var(--ink2);background:var(--soft);text-align:left;padding:9px 12px;border-bottom:1px solid var(--hair);white-space:nowrap} td{padding:10px 12px;border-bottom:1px solid var(--hair);vertical-align:top;color:var(--ink2)} td:first-child{font-weight:700;color:var(--ink);text-align:center} .badge{display:inline-block;font:700 10px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;padding:2px 6px;border-radius:999px;background:var(--soft);color:var(--accent);border:1px solid var(--hair);white-space:nowrap} .tag-row{margin-top:6px;display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px} .item-embed-wrap{margin:14px 0;border:1px solid var(--hair);border-radius:10px;overflow:hidden;background:var(--card)} .foot{margin-top:22px;padding-top:14px;border-top:1px solid var(--hair);font-size:12px;color:var(--ink2)} ul,ol{margin:6px 0 6px 18px;color:var(--ink2)} li{margin:4px 0} a{color:var(--accent);word-break:break-all} @media(max-width:640px){.doc{padding:20px 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3\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e免通知 8\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/header\u003e\u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e需通知\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e4 封\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e1 新擬＋3 沿用\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e免通知\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e宣導／協助／清查／指引\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e12 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003eLABOR_INTEL 全部法令\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e本次異動\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e-1 ＋5\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e新尖兵移除／新增5\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/section\u003e\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e結案\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 12 則均為「\u003cstrong\u003e已生效\u003c/strong\u003e」，無「即將生效」倒數。依上游 needNotify 判斷：\u003cstrong\u003e需通知 4 則\u003c/strong\u003e（\u003cstrong\u003e新增生育給付 a02c72b8 新擬 1 封\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞退專戶／僱用安定／霸凌防治 3 則沿用前版草稿\u003c/strong\u003e）已備齊 CUSTOMER_DRAFT；\u003cstrong\u003e其餘 8 則屬宣導／協助／清查／指引性質，needNotify=false 免對外通知\u003c/strong\u003e。逐則已以 DC.Date／body「發布日期」／qdr:d 三重比對確認仍在 7 天內且內容無異動，信心維持「已雙源確認」。下方附 12 則總覽與 4 封草稿 detail 供一次性審核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e12 則總覽（按發布日新→舊，與查核版一致）\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法令 / 情報\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e通知\u003c/th\u003e\u003cth\u003e草稿\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞退線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請自動入帳」新制\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局（衛福部主責）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e生育給付及育嬰留停津貼線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局／勞動部\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 新擬\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ee199b90c…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區 115/09/06 營造業臺灣職安卡教育訓練\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 活動 115/09/06\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e南區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 沿用\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e31eb139e…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習 115/08/25-27（與英國HSE）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 沿用\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ea34f7615…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e桃園場 115/09/03 防爆安全實務說明會\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 活動 115/09/03\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e職安署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查 115-08（年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 沿用\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e0af5bfb0…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫 2026-08-21 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「產業新尖兵計畫」（mol.gov.tw/…/98675/post，2026-08-21）距 08-29 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（已生效，不刪除）。對照：前版 8 則 -1（新尖兵）＋ 新增 5 = 本期 12 則；熱媒油指引 08-20 已於前版移除不重複列示。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本次 12 則全數已雙源確認，掃描日 qdr:d 複驗 mol／osha／bli 無當日新發布已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e8 則為何免通知\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳線上申辦（e296dc3a…）／國保自動入帳（90057dd5…）\u003c/strong\u003e：分別為自營人員個人提繳與 65 歲國保給付自動化，企業人資無法定法遵義務，僅需轉知適用對象。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e南區職安卡（13f433c1…）／桃園防爆說明會（5c13c7b0…）\u003c/strong\u003e：屬地區性教育訓練／宣導說明會，非新法條修正，無罰則，一般企業依需求派訓即可。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨救助（63a82997…）／氫能研習（0129dbdd…）／EAP手冊（85c09ab0…）／農保清查（0168f769…）\u003c/strong\u003e：分別為天災協助彙整、勞檢專業研習、指引資源、例行函知，均為「已雙源確認」但性質免對外客戶通知。上開 8 則中「豪雨／氫能／農保」3 則經 qdr:w／qdr:d 複驗確無合格延伸解讀，已於查核版對應段落加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e4 封草稿 — 1 新擬＋3 沿用（可直接審核轉寄）\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e以下 4 封為依「已雙源確認」解析結果草擬、符合 8 段結構與可追溯 sourceUrl 之正式通知信。\u003cstrong\u003e1 封新擬（生育給付 e199b90c…）\u003c/strong\u003e為本期新增；\u003cstrong\u003e3 封沿用\u003c/strong\u003e經覆核確認內容無異動（勞退 31eb139e…／僱用安定 a34f7615…／霸凌 0af5bfb0…）。每封皆含主旨、稱呼、重點摘要 3-5 點、生效狀態與關鍵日期、影響對象、建議行動 2-4 項、法源連結與免責聲明，審核後可直接轉寄客戶。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e1｜生育給付及育嬰留停津貼線上申辦 — 新手爸媽 e 化服務（已生效）【本期新擬】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e199b90c7bffced802da9ccc\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e2｜勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條（已生效）【沿用】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e3｜僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31 — 9行業（已生效）【沿用】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e4｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已生效）【沿用】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職災器具照護等補助辦法修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入、不寫入 LABOR_INTEL，已列待追蹤；請以\u003cstrong\u003e行政院公報／全國法規資料庫\u003c/strong\u003e確認生效日與條文後再決定是否補草擬。另確認：law.moj 近7日無勞動新發布、ly 除該案外無新增。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e草擬員：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜結案日 2026-08-29｜上游查核 7a8540e0174abb9084de3962（12則已雙源確認）／原始清單 e9ccdaa4831b02068b52f360／前版解析 6271e7aadf5035d2a1049581｜情報中心 12 筆 LABOR_INTEL（新增 5：e296dc3a…／90057dd5…／a02c72b8…／13f433c1…／5c13c7b0…；續列 7：fa08bf53…／63a82997…／0129dbdd…／fd85d34a…／85c09ab0…／0168f769…／15567278…，新尖兵 762b246c… 逾效保留不刪、熱媒油 e11384fc… 已於前版移除）｜CUSTOMER_DRAFT 本期新擬 1 封 e199b90c7bffced802da9ccc（生育給付）＋ 沿用 3 封（31eb139e…、a34f7615…、0af5bfb0…）已寫入「全部法令」資料夾 c5169090ab0b28c3389ec3c1｜本結案 NOTE 存入「客戶通知草稿」資料夾 7abd1b75abda05289e54b405｜免責聲明：本彙整依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e需通知\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e4 封\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e1 新擬＋3 沿用\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e免通知\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e8 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e宣導／協助／清查／指引\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e情報中心\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e12 筆\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003eLABOR_INTEL 全部法令\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e本次異動\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e-1 ＋5\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e新尖兵移除／新增5\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e結案\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次 12 則均為「\u003cstrong\u003e已生效\u003c/strong\u003e」，無「即將生效」倒數。依上游 needNotify 判斷：\u003cstrong\u003e需通知 4 則\u003c/strong\u003e（\u003cstrong\u003e新增生育給付 a02c72b8 新擬 1 封\u003c/strong\u003e＋\u003cstrong\u003e勞退專戶／僱用安定／霸凌防治 3 則沿用前版草稿\u003c/strong\u003e）已備齊 CUSTOMER_DRAFT；\u003cstrong\u003e其餘 8 則屬宣導／協助／清查／指引性質，needNotify=false 免對外通知\u003c/strong\u003e。逐則已以 DC.Date／body「發布日期」／qdr:d 三重比對確認仍在 7 天內且內容無異動，信心維持「已雙源確認」。下方附 12 則總覽與 4 封草稿 detail 供一次性審核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e12 則總覽（按發布日新→舊，與查核版一致）\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法令 / 情報\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e通知\u003c/th\u003e\u003cth\u003e草稿\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞退線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請自動入帳」新制\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 2026-08-28\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局（衛福部主責）\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e生育給付及育嬰留停津貼線上申辦\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e勞保局／勞動部\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 新擬\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ee199b90c…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區 115/09/06 營造業臺灣職安卡教育訓練\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 活動 115/09/06\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e南區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 沿用\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e31eb139e…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助事項\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習 115/08/25-27（與英國HSE）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 沿用\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ea34f7615…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e桃園場 115/09/03 防爆安全實務說明會\u003c/strong\u003e \u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 活動 115/09/03\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e職安署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查 115-08（年滿63歲6個月）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 沿用\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e0af5bfb0…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e異動\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫 2026-08-21 已逾 7 天效期，本期移除不續列。\u003c/strong\u003e 前版收錄「產業新尖兵計畫」（mol.gov.tw/…/98675/post，2026-08-21）距 08-29 掃描已 8 天，依「發布日 7 天內」紀律自總覽移除；情報中心該筆建檔保留（已生效，不刪除）。對照：前版 8 則 -1（新尖兵）＋ 新增 5 = 本期 12 則；熱媒油指引 08-20 已於前版移除不重複列示。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本次 12 則全數已雙源確認，掃描日 qdr:d 複驗 mol／osha／bli 無當日新發布已如實註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e8 則為何免通知\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳線上申辦（e296dc3a…）／國保自動入帳（90057dd5…）\u003c/strong\u003e：分別為自營人員個人提繳與 65 歲國保給付自動化，企業人資無法定法遵義務，僅需轉知適用對象。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e南區職安卡（13f433c1…）／桃園防爆說明會（5c13c7b0…）\u003c/strong\u003e：屬地區性教育訓練／宣導說明會，非新法條修正，無罰則，一般企業依需求派訓即可。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨救助（63a82997…）／氫能研習（0129dbdd…）／EAP手冊（85c09ab0…）／農保清查（0168f769…）\u003c/strong\u003e：分別為天災協助彙整、勞檢專業研習、指引資源、例行函知，均為「已雙源確認」但性質免對外客戶通知。上開 8 則中「豪雨／氫能／農保」3 則經 qdr:w／qdr:d 複驗確無合格延伸解讀，已於查核版對應段落加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e4 封草稿 — 1 新擬＋3 沿用（可直接審核轉寄）\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e以下 4 封為依「已雙源確認」解析結果草擬、符合 8 段結構與可追溯 sourceUrl 之正式通知信。\u003cstrong\u003e1 封新擬（生育給付 e199b90c…）\u003c/strong\u003e為本期新增；\u003cstrong\u003e3 封沿用\u003c/strong\u003e經覆核確認內容無異動（勞退 31eb139e…／僱用安定 a34f7615…／霸凌 0af5bfb0…）。每封皆含主旨、稱呼、重點摘要 3-5 點、生效狀態與關鍵日期、影響對象、建議行動 2-4 項、法源連結與免責聲明，審核後可直接轉寄客戶。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e1｜生育給付及育嬰留停津貼線上申辦 — 新手爸媽 e 化服務（已生效）【本期新擬】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"e199b90c7bffced802da9ccc\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e2｜勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條（已生效）【沿用】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e3｜僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31 — 9行業（已生效）【沿用】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e4｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已生效）【沿用】\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職災器具照護等補助辦法修正函送查照\u003c/strong\u003e\u003cbr\u003e來源：\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\" style=\"color:var(--accent)\"\u003eppg.ly.gov.tw\u003c/a\u003e。頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日，依紀律本次不納入、不寫入 LABOR_INTEL，已列待追蹤；請以\u003cstrong\u003e行政院公報／全國法規資料庫\u003c/strong\u003e確認生效日與條文後再決定是否補草擬。另確認：law.moj 近7日無勞動新發布、ly 除該案外無新增。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e草擬員：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜結案日 2026-08-29｜上游查核 7a8540e0174abb9084de3962（12則已雙源確認）／原始清單 e9ccdaa4831b02068b52f360／前版解析 6271e7aadf5035d2a1049581｜情報中心 12 筆 LABOR_INTEL（新增 5：e296dc3a…／90057dd5…／a02c72b8…／13f433c1…／5c13c7b0…；續列 7：fa08bf53…／63a82997…／0129dbdd…／fd85d34a…／85c09ab0…／0168f769…／15567278…，新尖兵 762b246c… 逾效保留不刪、熱媒油 e11384fc… 已於前版移除）｜CUSTOMER_DRAFT 本期新擬 1 封 e199b90c7bffced802da9ccc（生育給付）＋ 沿用 3 封（31eb139e…、a34f7615…、0af5bfb0…）已寫入「全部法令」資料夾 c5169090ab0b28c3389ec3c1｜本結案 NOTE 存入「客戶通知草稿」資料夾 7abd1b75abda05289e54b405｜免責聲明：本彙整依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","createdAt":1787962590395,"displayMode":"artifact","id":"e1953661e55d15249931fceb","isNew":true,"itemType":"NOTE","name":"客戶通知草擬更新｜2026-08-29｜近7日12則 — 4則需通知（1新擬＋3沿用）、8則免通知","parents":{"7abd1b75abda05289e54b405":1787962590395},"updatedAt":1787962590395,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":2},{"body":"親愛的客戶 您好：\n\n勞動部勞工保險局於 2026/08/28 推出「生育給付及育嬰留職停薪津貼」e 化申辦新服務，勞保生育給付與就保育嬰留停津貼皆可於勞保局 e 化服務系統 24 小時線上申請，手機／電腦皆可辦理、免出門更省時，特此通知。\n\n【重點摘要】\n1. 生育給付：女性被保險人參加勞保期間懷孕／生產符合要件者可申請，按平均月投保薪資一次發給 2 個月（多胞胎按比例增給）。\n2. 育嬰留職停薪津貼：就保被保險人育嬰留停期間符合要件者得請領；投保單位自 115/03/30 起可透過 e 化系統線上批次申辦。\n3. e 化申辦：至勞保局 e 化服務系統 edesk.bli.gov.tw（手機／電腦皆可），24 小時隨時申請，申辦翌日受理，符合規定者較紙本提前 3-5 個工作天入帳。\n4. 一站到位：線上申辦生育給付符合規定者一併發給生育補助；申辦育嬰津貼可同時辦理育嬰留停期間繼續加保。\n5. 給付試算：每胎生育給付＋育嬰留停津貼合計每胎可領約 10 萬元（以投保薪資與給付標準試算，實際以勞保局核定為準）；洽詢 02-2396-1266。\n\n【生效狀態與關鍵日期】\n・生效狀態：已生效（e 化服務已提供，無另訂施行日）\n・發布日：2026/08/28（勞工保險局／勞動部同步）\n・投保單位批次申辦育嬰津貼線上化：115/03/30 起開放\n・申辦入口：https://edesk.bli.gov.tw（24 小時）\n\n【影響對象】\n懷孕／生產之勞保被保險人（生育給付）、申請育嬰留職停薪並符合就保年資之被保險人；人資／請假承辦須知悉以協助員工申辦。\n\n【建議行動】\n1. 更新育嬰／生育給付申辦指引，引導員工優先使用 e 化系統線上申請，並提醒備妥自然人憑證／行動電話等多元認證工具。\n2. 投保單位盤點育嬰留停名冊，預為準備 115/03/30 起批次申辦所需資料與認證，提前完成系統測試。\n3. 留存線上申辦紀錄與受理編號，追蹤給付進度；有疑義洽勞保局 02-2396-1266 或至 edesk 查詢。\n\n【法源與公告資訊】\n・發布機關：勞動部勞工保險局（勞動部全球資訊網同步，2026/08/28）\n・法源依據：勞工保險條例 生育給付／就業保險法 育嬰留職停薪津貼\n・主來源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\n・交叉查核：https://www.bli.gov.tw/0110192.html（勞保局同日發布，內容一致）\n・公告文號：—（本則為 e 化服務上線公告）\n\n※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。","confidenceSnapshot":"已雙源確認","createdAt":1787962566454,"effectiveDateSnapshot":"2026-08-28","folderRef":"c5169090ab0b28c3389ec3c1","id":"e199b90c7bffced802da9ccc","intelId":"a02c72b83acaec8981b099ad","intelTitle":"生育給付及育嬰留職停薪津貼線上申辦（新手爸媽 e 化服務，2026-08-28）","itemType":"CUSTOMER_DRAFT","name":"【客戶通知草稿】生育給付及育嬰留職停薪津貼線上申辦 — 新手爸媽 e 化服務","originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787962566454},"sourceUrl":"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post","statusSnapshot":"已生效","subject":"【法令通知】生育給付及育嬰留職停薪津貼線上申辦 — 新手爸媽 e 化服務（已生效）","updatedAt":1787962566454,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e\n  :root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--warn:#7A5E00;--warnbg:#FFF6D6;--card:#FFFFFF}\n  :root[data-theme=\"dark\"]{--paper:#0F1513;--ink:#E6EDEA;--ink2:#9AB0A7;--accent:#5ED0A0;--soft:#163028;--hair:#27332E;--warn:#FFD84D;--warnbg:#2A2410;--card:#1A2320}\n  .doc{background:var(--paper);color:var(--ink);padding:28px 30px;font:15px/1.75 -apple-system,\"PingFang TC\",\"Noto Sans TC\",sans-serif;max-width:100%}\n  .eyebrow{font:700 11px 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2026-08-24 至 2026-08-31（qdr:w / qdr:d 複驗）｜來源限 .gov.tw 官方｜掃描時間 2026-08-31 08:00（Asia/Taipei）｜僅收錄「發布日期在 7 天內且附可追溯法源連結（條文號次或公告文號+發布日期）」之內容。每則附 sourceUrl 供下游雙源交叉查核。較前版 12 則（08/22-08/29）新增 1 則（08-30 職安卡），續列 12 則、無逾效移除，合計 13 則。\u003c/p\u003e\n    \u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003elaw.moj.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003ely.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/header\u003e\n  \u003csection class=\"stats\"\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e13 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/勞保局(同步)\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e職業安全組/中區/南區中心\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查（mol/bli 交叉發）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/section\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位（必要時以 web_fetch 抓發布日期欄位）確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。重複跨機關同步發布（如 mol/bli）僅計 1 則、附雙連結以利查核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch2\u003e合格清單 13 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e\n  \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區職安中心 115/09/18 嘉義縣「無一定雇主營造業勞工職安卡」教育訓練\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 南區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-30（115-08-30）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211805/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211805/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職業安全衛生法 / 職業安全衛生教育訓練規則（營造業職安卡）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/18 09:00-16:00 嘉義縣辦理無一定雇主營造業勞工職安卡教育訓練，強化營造業勞工職安教育。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98850/\"\u003emol.gov.tw/…/98850/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\"\u003ebli.gov.tw/0110193.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例（自願提繳）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e自營作業者/無一定雇主勞工可透過勞保局 e 化系統線上申辦勞退自願提繳，鼓勵及早提繳享時間複利；洽 02-2396-1266。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請，自動入帳」！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e國保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt\"\u003emol.gov.tw/…/98854/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110194.html\"\u003ebli.gov.tw/0110194.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e國民年金法 老年年金（衛福部推動、勞保局配合）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e國保老年年金新制：符合資格者免填申請書、勞保局主動比對戶籍與給付資料自動核發入帳；衛福部主責。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼動動手指線上輕鬆辦\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\"\u003emol.gov.tw/…/98846/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\"\u003ebli.gov.tw/0110192.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞保條例 生育給付 / 就保法 育嬰留職停薪津貼；e 化系統 edesk.bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保生育給付 2 個月（多胞胎按比例）與就保育嬰留停津貼皆可於勞保局 e 化系統線上申辦，免奔波。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 南區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-28（115-08-28）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211768/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職業安全衛生法 / 營造業職安卡\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/06 09:00-16:00 屏東縣營造業職業工會辦理營造業職安卡教育訓練，線上報名。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職業安全衛生署訂於 115/09/03 於桃園辦理「防爆安全實務說明會」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署\u003cbr\u003e2026-08-26（115-08-26）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211676/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法 防爆電氣 TS 安全標示（104/01/01 起危險區域須用）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e桃園場防爆實務說明會，說明危險區域防爆電氣設備 TS 標示制度與實務。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e農保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e13\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源與逾效/未納入說明\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e本期變化：\u003c/strong\u003e較前版 12 則（08/22-08/29）新增 1 則 — 南區 115/09/18 嘉義縣職安卡（2026-08-30 / osha.gov.tw/…/211805/post）；續列 12 則；無逾效移除（最早 2026-08-25 仍在 7 天內）。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e例行性公告未納入清單：\u003c/strong\u003e「勞保局 115 年 8 月核付之勞保年金，已於 115 年 8 月 28 日匯入」（mol.gov.tw/…/98857/post）屬每月例行給付入帳通知，無條文異動，僅於此備註不計入法令清單。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e追蹤但未採用（來源/日期不明或逾效）：\u003c/strong\u003e勞動部「雇主聘僱外國技術人力一覽表」相關轉知（多見於地方政府、公協會轉載，載明 115-08-25 公告、文號勞動發攬字第1150508781B號，依據「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」）本次未檢出 mol.gov.tw / wda.gov.tw 原始公告頁可確認之發布日期欄位，依「先確認發布日期再採用」暫列追蹤候選，下游可二次確認行政院公報；另「勞工退休金條例施行細則第21條之2至之4」修正發布日為 115-07-15（勞動福3字第1150153506號令），已逾 7 天，本期不納入（08-30 多為學校人事轉知）。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003eqdr:w 檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」等，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依紀律不納入，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a94c4cdef3db39bb5358748）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 13 則含 12 則續列＋1 則新增（211805），新增項請優先查核條文對應與生效日。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為 2026-08-31 08:00 掃描（08/24-08/31），較前版 12 則 +1。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-31 08:00｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜前版 NOTE cubelv://note/e9ccdaa4831b02068b52f360｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e  \u003csection class=\"stats\"\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e13 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e8 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/勞保局(同步)\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e職業安全組/中區/南區中心\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查（mol/bli 交叉發）\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003c/section\u003e \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位（必要時以 web_fetch 抓發布日期欄位）確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。重複跨機關同步發布（如 mol/bli）僅計 1 則、附雙連結以利查核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003ch2\u003e合格清單 13 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區職安中心 115/09/18 嘉義縣「無一定雇主營造業勞工職安卡」教育訓練\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 南區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-30（115-08-30）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211805/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211805/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職業安全衛生法 / 職業安全衛生教育訓練規則（營造業職安卡）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/18 09:00-16:00 嘉義縣辦理無一定雇主營造業勞工職安卡教育訓練，強化營造業勞工職安教育。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98850/\"\u003emol.gov.tw/…/98850/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\"\u003ebli.gov.tw/0110193.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例（自願提繳）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e自營作業者/無一定雇主勞工可透過勞保局 e 化系統線上申辦勞退自願提繳，鼓勵及早提繳享時間複利；洽 02-2396-1266。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請，自動入帳」！\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e國保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt\"\u003emol.gov.tw/…/98854/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110194.html\"\u003ebli.gov.tw/0110194.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e國民年金法 老年年金（衛福部推動、勞保局配合）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e國保老年年金新制：符合資格者免填申請書、勞保局主動比對戶籍與給付資料自動核發入帳；衛福部主責。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼動動手指線上輕鬆辦\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-28\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw / bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\"\u003emol.gov.tw/…/98846/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\"\u003ebli.gov.tw/0110192.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞保條例 生育給付 / 就保法 育嬰留職停薪津貼；e 化系統 edesk.bli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保生育給付 2 個月（多胞胎按比例）與就保育嬰留停津貼皆可於勞保局 e 化系統線上申辦，免奔波。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 南區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-28（115-08-28）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211768/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職業安全衛生法 / 營造業職安卡\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/06 09:00-16:00 屏東縣營造業職業工會辦理營造業職安卡教育訓練，線上報名。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e10\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職業安全衛生署訂於 115/09/03 於桃園辦理「防爆安全實務說明會」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署\u003cbr\u003e2026-08-26（115-08-26）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211676/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法 防爆電氣 TS 安全標示（104/01/01 起危險區域須用）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e桃園場防爆實務說明會，說明危險區域防爆電氣設備 TS 標示制度與實務。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e11\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e12\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e農保\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e13\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源與逾效/未納入說明\u003c/h3\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e本期變化：\u003c/strong\u003e較前版 12 則（08/22-08/29）新增 1 則 — 南區 115/09/18 嘉義縣職安卡（2026-08-30 / osha.gov.tw/…/211805/post）；續列 12 則；無逾效移除（最早 2026-08-25 仍在 7 天內）。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e例行性公告未納入清單：\u003c/strong\u003e「勞保局 115 年 8 月核付之勞保年金，已於 115 年 8 月 28 日匯入」（mol.gov.tw/…/98857/post）屬每月例行給付入帳通知，無條文異動，僅於此備註不計入法令清單。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e追蹤但未採用（來源/日期不明或逾效）：\u003c/strong\u003e勞動部「雇主聘僱外國技術人力一覽表」相關轉知（多見於地方政府、公協會轉載，載明 115-08-25 公告、文號勞動發攬字第1150508781B號，依據「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」）本次未檢出 mol.gov.tw / wda.gov.tw 原始公告頁可確認之發布日期欄位，依「先確認發布日期再採用」暫列追蹤候選，下游可二次確認行政院公報；另「勞工退休金條例施行細則第21條之2至之4」修正發布日為 115-07-15（勞動福3字第1150153506號令），已逾 7 天，本期不納入（08-30 多為學校人事轉知）。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容。\u003c/p\u003e \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003eqdr:w 檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」等，頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依紀律不納入，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a94c4cdef3db39bb5358748）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 13 則含 12 則續列＋1 則新增（211805），新增項請優先查核條文對應與生效日。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為 2026-08-31 08:00 掃描（08/24-08/31），較前版 12 則 +1。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-31 08:00｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜前版 NOTE cubelv://note/e9ccdaa4831b02068b52f360｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e \u003c/div\u003e","createdAt":1788135513278,"displayMode":"artifact","id":"a0d7482cbaf11846d785bef1","isNew":true,"itemType":"NOTE","name":"【法令情報原始清單】2026-08-31 近7日掃描（08/24-08/31）","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1788135513278},"updatedAt":1788135513278,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":2,"websiteContent":"[{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211805/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98850/\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.bli.gov.tw/0110194.html\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null},{\"originUrl\":\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\",\"title\":null,\"content\":null,\"imageUrl\":null}]"},{"content":"你是「法令情報蒐集員」，隸屬 [勞動法令情報部](cubelv://aicompany_folder/fe3ba7c49d204346230c00cd)。\n\n## 職責\n每日 08:00 自動掃描台灣勞動法令與人資相關官方來源，搜集最新公告、修正條文、草案預告、函釋與新聞稿。\n\n### 固定掃描來源（僅限 .gov.tw，唯一可信來源）\n- 勞動部 https://www.mol.gov.tw（最新公告、新聞稿、函釋）\n- 全國法規資料庫 https://law.moj.gov.tw（條文異動、生效日）\n- 立法院 https://www.ly.gov.tw（法案審議、修法進度）\n- 勞工保險局 https://www.bli.gov.tw\n- 職業安全衛生署 https://www.osha.gov.tw\n\n### 執行紀律（缺一不可）\n1. 搜尋一律帶 tbs 時效參數（預設 qdr:w 取近 7 天；需更即時用 qdr:d）；要「最近的內容」卻不帶 tbs，搜尋引擎會回權重高但年代久遠的內容\n2. 每個來源先確認發布日期再採用；超過 7 天直接跳過，不因湊不到量而放寬\n3. 僅採用附可追溯法源連結（條文號次或公告文號+發布日期）的內容；來源不明的跳過\n4. 標註來源網域與發布時間，整理為結構化清單\n5. 當天沒有合格內容就如實回報「今日無相關新發布」——空手是合法結果，嚴禁拿舊文湊數\n\n### 產出與交棒\n- 將當日原始清單整理為一份摘要（每則含：標題、來源機關、發布日期、法源連結、條文號次若有、摘要一句話）\n- 有新增時才在 [法令情報檔案](cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe) 留存原始清單備查（以 NOTE 形式，內文明確列出每則的 sourceUrl 供下游查核）；無新增則不留存空報告\n- 有新增時才開一筆新的待辦、指派給 [法令查核解析員](cubelv://agent/41cedc19be57d30f1c5ca711)，把原始清單與來源連結完整帶過去；無新增則不交棒\n- 完成自己這筆待辦並標記完成\n\n若今日無合格新內容，不產生 NOTE、不開交棒待辦，僅標記本筆待辦完成並靜默結束（有新增才出報告）。空手為合法結果，不打擾、不留空報告。\n\n---\n## 長期記憶（任務教訓）\n- 2026-08-27 首次掃描完成：7 天內合格 7 則（mol 4、osha 2、bli 1），law.moj 與 ly 無可確認 7 天內新發布。\n- NOTE 必須用 artifactHtml + displayMode artifact 建立，不可送 content；h1 需與 name 完全一致。\n- 交棒 TODO 需帶 prevTaskId + assignee，不帶 parents；完成上游 TODO 用 vault_update_items 標 completed。\n- 立法院 ppg 頁面常無明確發布日可採，需以行政院公報或法規資料庫二次確認，避免誤納舊案。","createdAt":1787817568932,"icon":"book-open","id":"48a2afcf0074645f2820ca99","isOpenPush":true,"itemType":"AGENT","memory":"- 2026-08-27 首次掃描完成：7 天內合格 7 則（mol 4、osha 2、bli 1），law.moj 與 ly 無可確認 7 天內新發布。\n- 2026-08-28 掃描完成：8 則（08/21-08/28，mol 5、osha 2、bli 1），前版熱媒油指引 2026-08-20 逾 7 天移除；qdr:d 複驗當日無新發布，law.moj 與 ly 無 7 天內可確認新發布。\n- 2026-08-29 掃描完成：12 則（08/22-08/29，mol 8、osha 4、bli 1 交叉），前版產業新尖兵 2026-08-21 逾 7 天移除；新增 5 則（mol/bli 同步：自營作業者勞退自提 08-28、國保老年年金免申請自動入帳 08-28、新手爸媽生育/育嬰給付線上申辦 08-28；osha：南區營造業職安卡 08-28、桃園防爆說明會 08-26）。例行年金入帳通知（mol 98857）不計入法令清單僅備註。\n- 2026-08-30 掃描完成：12 則續列無新增（08/23-08/30，mol 8、osha 4、bli 1 交叉），與前版 08/22-08/29 完全相同；qdr:d 複驗 08-30 無當日新發布，無逾效移除（最早 08-25 仍在 7 天內），law.moj 與 ly 無可確認新發布，例行入帳 98857 仍僅備註；窗口零異動故不重複留存 NOTE、不重複交棒。\n- 2026-08-31 掃描完成：13 則（08/24-08/31，mol 8、osha 5、bli 1 交叉），較前版 12 則 +1；新增 1 則（osha 南區 115/09/18 嘉義縣無一定雇主營造業職安卡 2026-08-30 / 211805），無逾效移除（最早 08-25 仍在 7 天內）；qdr:d 複驗當日新增即此則，law.moj 與 ly 無 7 天內可確認新發布；追蹤但未採用：雇主聘僱外國技術人力一覽表 115-08-25（勞動發攬字第1150508781B號）未檢出 mol/wda 原始公告頁可確認之發布日欄位暫列追蹤，勞退條例施行細則 21-2至21-4 修正發布日 115-07-15 已逾 7 天不納入，例行入帳 98857 仍僅備註。\n- 掃描紀律：搜尋一律帶 tbs=qdr:w，另帶 qdr:d 複驗當日；逐則以發布/更新日期欄位確認落在 7 天內；跨機關同步發布（mol/bli）僅計 1 則附雙連結；例行入帳/行政公告無條文異動者不計入清單。\n- NOTE 必須用 artifactHtml + displayMode artifact 建立，不可送 content；h1 需與 name 完全一致；websiteContent 陣列附每則 originUrl。\n- 交棒 TODO 需帶 prevTaskId + assignee，不帶 parents；完成上游 TODO 用 vault_update_items 標 completed。\n- 立法院 ppg 頁面常無明確發布日可採，需以行政院公報或法規資料庫二次確認，避免誤納舊案。\n- 外國技術人力一覽表（勞動發攬字第1150508781B號）雖多處轉載 115-08-25，需以 mol/wda 原始頁發布日欄位為準，未能二次確認前不納入清單。","memoryBaseContentHash":"9ca5c1c3504","name":"法令情報蒐集員","parents":{"fe3ba7c49d204346230c00cd":1787817568932},"runPolicies":[{"frequency":"DAILY","id":"bf3ce8198a8e","timeOfDay":"08:00","timezone":"Asia/Taipei","type":"schedule"}],"updatedAt":1788135591436,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentName":"法令情報蒐集員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":11},{"actionAdvice":"1)盤點無一定雇主/自營作業之營造業人員及承攬人員名單，安排 09/18 嘉義縣場次參訓；2)未持卡之新進/承攬人員優先報名；3)留存完訓證明與職安卡影本備查，納入工地進場管制查核。","articleNo":"職業安全衛生法／職業安全衛生教育訓練規則（營造業臺灣職安卡）","category":"職安衛","confidence":"已雙源確認","createdAt":1788135742450,"effectiveDate":"2026-09-18","id":"95e49757b96bc6dc22a2698d","impactTargets":"無一定雇主之營造業勞工、營造業自營作業者、營造業相關從業人員及職安衛承辦","itemType":"LABOR_INTEL","name":"南區職安中心 115/09/18 嘉義縣「無一定雇主營造業勞工職安卡」教育訓練","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1788135742450},"publishedAt":"2026-08-30","sourceAgency":"勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心","sourceUrl":"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211805/post","sourceUrl2":"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/","status":"已生效","summaryPoints":"[\"辦理時間地點：115年9月18日（星期五）09:00-16:00，嘉義縣辦理無一定雇主之營造業勞工職安卡教育訓練（全日6小時）\", \"課程性質：營造業臺灣職安卡安全衛生教育訓練，完訓核發臺灣職安卡（作為營造工地進場作業之安全衛生基礎訓練證明）\", \"辦理單位：勞動部職業安全衛生署 南區職業安全衛生中心\", \"法源依據：職業安全衛生法及職業安全衛生教育訓練規則；取得職安卡有助提升工地危害辨識與自主管理能力\", \"報名方式：線上報名，詳見職安署活動訊息頁；名額有限，從事營造業相關作業人員優先\"]","updatedAt":1788135742450,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"createdAt":1788135834916,"id":"82756db0ed4b2aad55f7eece","intelId":"a02c72b83acaec8981b099ad","intelTitle":"生育給付及育嬰留職停薪津貼線上申辦（新手爸媽 e 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money.udn","sourceUrl":"https://money.udn.com/money/story/6710/9722950","summary":"9月起自營作業者可線上申辦自願提繳勞退，斜槓、攤商等可自提6%享時間複利，經 e 化系統申請免紙本郵寄。","title":"斜槓族、小攤商、獨立經營者可自提6%勞退金！9月起可線上申請","updatedAt":1788135831939,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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交棒）。\n\n## 職責\n對上游提供的每則法令情報／題庫草稿／知識卡草稿進行雙源交叉查核、分類與深度解析，確保資訊正確性後再發布；並於查核完成後檢索該法令的相關新聞與專業解讀。\n\n### 查核紀律（每則必做）\n1. 至少以 2 個 .gov.tw 官方來源交叉查核：全國法規資料庫對照條文、勞動部/立法院/主管機關公告對照發布日與文號，核對法條號次、生效日、適用對象是否一致\n2. 搜尋補充查證時一律帶 tbs 時效參數，確認來源發布日期在 7 天內\n3. 無法交叉確認的標示「待確認」不強行發布，不臆測生效日或適用範圍\n4. 引用外部來源的產出必須以專用欄位的自訂型別或 NOTE 內明確標註 sourceUrl（整欄只放一個網址），嚴禁只埋在內文；若寫入回應出現「已是 N 天前的舊內容」警告，代表來源不符時效，回頭換來源\n5. 引用法條時精確到條、項、款，不自行延伸解釋\n\n### 解析與分類（法令情報）\n- 分類：工時 / 薪資 / 休假 / 職安衛 / 勞保勞退 / 就業服務 / 人資政策\n- 生效狀態：已生效 / 即將生效（含精確生效日與倒數天數）/ 草案預告（預告期與意見截止日）/ 研議中\n- 提煉 3-5 點重點摘要、影響對象、人資因應建議、標註查證來源清單與信心等級：已雙源確認 / 單源待確認 / 待追蹤\n\n### 題庫與知識卡查核\n- 逐題核對：法條號次、選項正解、解析與法條是否一致；來源連結是否可追溯到全國法規資料庫條文頁\n- 驗證通過才寫入 [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9)（LEARNING_QUESTION / LEARNING_KNOWLEDGE，parents 掛「我的學習」LEARNING_FOLDER）與 [勞基法小知識學堂](cubelv://note_folder/aa317c1d785864751c73d770)；未通過退回修正並標註原因\n- 法令情報查核通過才寫入 [勞動法令情報中心](cubelv://plugin/93ed19d2ac9d0acde9ddd218)（LABOR_INTEL）與 [法令情報檔案](cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe)\n\n### 產出與交棒\n- 撰寫查核版深度解析 NOTE 存入 [法令情報檔案](cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe) 與題庫/知識卡備查 NOTE 存入 [勞基法小知識學堂](cubelv://note_folder/aa317c1d785864751c73d770)，每則附法源連結、查證來源、信心等級\n- 為「即將生效」法令在 [生效提醒](cubelv://todo_folder/a8e5e9ca6eca55ba4e2ee331) 建立倒數提醒 TODO\n- 法令情報完成後開一筆新待辦、指派給 [客戶通知草擬員](cubelv://agent/77a42ff17b67fdbda725e0cb)，把查核版解析結果完整帶過去；題庫/知識卡則完成該筆待辦不另交棒（除非需客戶通知）\n- 完成自己這筆待辦並標記完成\n\n若上游回報「今日無新發布」或空題庫，則不產生 NOTE、不交棒，僅標記本筆待辦完成並靜默結束（有新增才出報告）。\n\n\u003e 重要：本條覆蓋舊版「寫入『今日經查核無需發布』NOTE」的做法，未來無新增一律不留空報告，避免每日空轉打擾。\n\n### 專屬工具\n- [勞動法令情報中心](cubelv://plugin/93ed19d2ac9d0acde9ddd218)：型別 LABOR_INTEL（含 RELATED_LINK 延伸），視圖 1) laborintel-list（預設） 2) laborintel-detail 3) draft-list 4) draft-detail；NOTE 內嵌入 \u003citem-embed item-id=\"〈LABOR_INTEL 真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 view=\"detail\"/\"card\"\n- [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9)：型別 LEARNING_QUESTION / LEARNING_KNOWLEDGE / LEARNING_QA（parents 掛「我的學習」LEARNING_FOLDER），視圖 1) learning-center（預設三合一） 2) learning-quiz 3) learning-knowledge 4) learning-qa；NOTE 內嵌入 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 view=\"detail\"/\"card\"\n\n### 相關新聞與專業解讀（法令檢核完必做）\n完成 LABOR_INTEL 寫入後，對每則非「待確認」的已發布法令，執行相關延伸搜集並寫入 RELATED_LINK：以「法令名稱/關鍵字」組合搜尋「新聞」「律師」「人資事務所／顧問」「解讀／解析」，鎖定近 7 天為主、最長 14 天；同法令至多精選 2-4 則，sourceUrl 整欄單一網址、parents 同掛「全部法令」資料夾（LABOR_INTEL_FOLDER）","createdAt":1787817568932,"icon":"clipboard-check","id":"41cedc19be57d30f1c5ca711","isOpenPush":true,"itemType":"AGENT","memory":"- 2026-08-27 完成9則LABOR_INTEL雙源查核（新增0822豪雨救助、氫能研習）：豪雨救助需以mol歷年災害救助列表頁DC.Date 2026-08-27交叉、屬動態渲染僅能以DC metadata + qdr:d驗證發布日；氫能研習屬宣導非新法、needNotify=false；RELATED_LINK無合格延伸已於NOTE加註空狀態。\n- 2026-08-27 完成7則雙源查核：勞退專戶第29條需以laws.mol.gov.tw/FLAWDOC01?id=FL030634\u0026flno=29交叉、僱用安定115/08/01-10/31與10/3門檻、霸凌防治母法115/07/01已施行、EAP/新尖兵/熱媒油指引均屬已生效；NOTE必須artifact形態且name與h1同句、content由app解析故不得手填。\n- 2026-08-27 完成7則RELATED_LINK補檢索共12筆：僱用安定3則、勞退專戶3則、EAP2則、霸凌防治2則、熱媒油1則、新尖兵1則、農保0則已於解析NOTE加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」；檢索一律帶tbs=qdr:w（必要時qdr:d）、7天內優先最長14天、sourceUrl單一網址、parents同掛「全部法令」c5169090ab0b28c3389ec3c1。\n- 2026-08-27 完成10題LEARNING_QUESTION＋4則LEARNING_KNOWLEDGE雙源查核全數「已雙源確認」：Q01§30①每日8h每週40h、Q02§24①前2h加給1/3、Q03§38①滿2年10日、Q04§16①②20日前、Q05§59②原領工資全額（題幹誤植第1款已精修為第2款：§59①為醫療費用、§59②為醫療中不能工作補償）、Q06§70 30人核備、Q07霸凌防治115/07/01施行3h（osha 211621研習115/09/09 70人）、Q08勞退條例§29專戶（mol 98842 2026-08-27）、Q09僱用安定115/08/01-10/31 9行業差額70% cap11500（mol 98838 2026-08-26）、Q10 0822豪雨救助mol 98865 2026-08-27；4則小知識卡同步通過無須補正；NOTE以artifact形態寫入「勞基法小知識學堂」aa317c1d785864751c73d770、驗證NOTE 3cbbbda0af543c62550d5c91。\n- 2026-08-27 完成知識採編7則白話卡雙源驗證（已雙源確認7/7，備查NOTE 1fa51e420b75a04af26b99af）：逐則對照LABOR_INTEL與 gov.tw 即時 web_fetch（mol 98838/98712/98675/98865、osha 211621/211541、laws.mol flno=29），僅1則微誤現地修正—產業新尖兵 f38b1487 scenario「60天內就業返還」→「90日內就業返還」（mol 98675）；其餘6則 points/scenario/lawRef/sourceUrl 無自創法條直通；已視為發布生效、無需重建卡片；已交棒勞基法出題教研員 240030aa3e45579e534e1f81 補延伸考題 TODO 1a290be580cd3cd8112410ea。\n- 2026-08-28 完成8則覆核解析（原9則-1逾效移除，沿用前版LABOR_INTEL 8筆 fa08bf/63a82/0129db/fd85/85c09/0168f/15567/762b 不重建，熱媒油211541 2026-08-20逾7天自總覽移除僅保留建檔）：DC.Date與body「發布日期」1天落差3則（98842/98712/98675）以body+DC.coverage.min+qdr:d三重比對校正、新尖兵98675邊界08-21仍在效期、立院701110213090000待追蹤且law.moj/ly無新增；RELATED_LINK沿用12筆、本期豪雨/氫能/農保3則經qdr:w/d複驗無合格延伸已於NOTE加註空狀態；NOTE artifact 6271e7aadf5035d2a1049581寫入法令情報檔案ba9c3418fd31dfe851f31abe、交棒TODO 18a0d3c194e92e78c17ebd03予客戶通知草擬員77a42ff17b67fdbda725e0cb（3則需通知：勞退/僱用安定/霸凌）、本棒5f398626c10d6f54b25c4212已標記完成，無即將生效故免倒數TODO。\n- 2026-08-29 完成12則雙源查核解析（新增5、續列7、逾效移除1：新尖兵2026-08-21）：新增5則 LABOR_INTEL 新建 e296dc3a自營作業線上申辦/90057dd5國保自動入帳/ a02c72b8生育給付線上申辦/13f433c1南區職安卡115/09/06/5c13c7b0桃園防爆說明115/09/03 均已雙源確認（mol/bli/osha 雙站交叉＋qdr:w/d 18h 內收錄），僅生育給付 needNotify=true、其餘4則 needNotify=false；續列7則沿用 fa08bf勞退專戶/63a82豪雨/0129db氫能/fd85僱用安定/85c09 EAP/0168f農保/15567霸凌 不重建；RELATED_LINK本期為新增3則補6筆（自營作業CNA+udn/國保udn+經濟/生育udn+經濟）＋續列7則沿用前版有效部分（豪雨/氫能/農保3則經複驗無合格延伸已於NOTE加註）；NOTE artifact 7a8540e0174abb9084de3962 寫入法令情報檔案、交棒TODO afe2ebb9b8f3208ed61bbe52予客戶通知草擬員（4則需通知：生育給付a02c72b8＋沿用fa08bf/fd85/15567）、本棒2a16382d2c0bd84652884473已完成，無即將生效故免倒數TODO；自營作業103年開放沿革與9月起線上化、國保衛福部主責/勞保局配合權責、生育給付115/03/30批次申辦等細節已留痕且不臆測條號。","memoryBaseContentHash":"946c51af9c0","name":"法令查核解析員","parents":{"fe3ba7c49d204346230c00cd":1787817569032},"runPolicies":[],"updatedAt":1787962525866,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":14},{"content":"你是「客戶通知草擬員」，隸屬 [勞動法令情報部](cubelv://aicompany_folder/fe3ba7c49d204346230c00cd)。被指派時觸發（由 [法令查核解析員](cubelv://agent/41cedc19be57d30f1c5ca711) 交棒）。\n\n## 職責\n依查核版解析結果，為每則需對外通知的法令擬定可直接分享給客戶的正式通知信草稿。\n\n### 撰寫規範\n1. 僅依上游「已雙源確認」或明確標示信心等級的解析結果撰寫；標示「待確認」的不產出對外草稿，改註記待確認原因\n2. 引用法源時一律附可追溯連結與發布資訊，不自行創造法條號次或生效日\n3. 遵守時效紀律：若需補充查證，搜尋帶 tbs、確認發布日期，引用來源以專用欄位存 sourceUrl；若出現「已是 N 天前的舊內容」警告，回頭換來源\n4. 語氣正式專業、適合直接轉寄客戶；避免行銷口吻與過度承諾\n\n### 每封草稿必備結構\n- 主旨：【法令通知】＋法令名稱＋生效狀態（如：即將於 2026/09/01 生效）\n- 稱呼：親愛的客戶 您好（可替換）\n- 開場一句話說明事由\n- 重點摘要 3-5 點（條列）\n- 生效狀態與關鍵日期（生效日/預告截止日/倒數）\n- 影響對象\n- 建議行動（人資/企業應辦事項 2-4 項）\n- 法源連結與公告文號\n- 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準\n\n### 產出\n- 每則法令一封草稿 NOTE 存入 [客戶通知草稿](cubelv://note_folder/7abd1b75abda05289e54b405)，標題格式「客戶通知草稿｜YYYY-MM-DD｜法令名稱｜生效狀態」，內文為完整信件（含主旨與內文），標註對應法令的查證來源與信心等級；同時寫入情報中心結構化資料 CUSTOMER_DRAFT（parents 掛「全部法令」資料夾，欄位：intelId/intelTitle/subject/body/statusSnapshot/effectiveDateSnapshot/sourceUrl/confidenceSnapshot）\n- 草稿僅供您審核後再發送，不自動對外寄出\n- 完成後標記自己這筆待辦完成；若當日無需對外通知的法令，不產生 NOTE，僅標記完成並靜默結束（有新增才出報告）\n\n### 專屬工具 — [勞動法令情報中心](cubelv://plugin/93ed19d2ac9d0acde9ddd218)\n- 型別 CUSTOMER_DRAFT 與 LABOR_INTEL 共用同一個資料夾（LABOR_INTEL_FOLDER 的「全部法令」）；視圖：1) laborintel-list（預設） 2) laborintel-detail  3) draft-list  4) draft-detail\n- 產生 CUSTOMER_DRAFT 後，報告/草稿 NOTE 的 artifactHtml 嵌入對應視圖：預設 \u003citem-embed item-id=\"〈CUSTOMER_DRAFT 真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e，具名 \u003citem-embed item-id=\"〈CUSTOMER_DRAFT 真實 id〉\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 view=\"card\"；在草稿對應段落嵌入 detail 視圖以利審核\n- 完成寫入後更新對應 LABOR_INTEL 的 draftGenerated=true\n","createdAt":1787817568932,"icon":"pencil","id":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","isOpenPush":true,"itemType":"AGENT","memory":"- 2026-08-27 草擬首批3則：NOTE 必須 artifact 形態（displayMode=artifact、不得帶 content、name 需與 header h1 一致）；CUSTOMER_DRAFT 掛全部法令 folder（c5169090…），NOTE 掛客戶通知草稿 folder（7abd1b75…），並在 NOTE 內以 item-embed detail 嵌 CUSTOMER_DRAFT 供審核\n- 勞退專戶、僱用安定、霸凌研習皆已雙源確認，草稿主旨須依規範含【法令通知】＋法令名＋生效狀態，內文8段結構完整（含免責聲明與可追溯 sourceUrl）\n- NOTE 必須 artifact 形態（displayMode=artifact、不得帶 content、header h1 需與 name 一致、stats 需 data-cube=\"stats\"），否則 validator 退回\n- 2026-08-28 覆核結案 8則（前版9則-1熱媒油逾效）：3則需通知（勞退fa08bf53…/僱用安定fd85d34a…/霸凌15567278…）沿用既有CUSTOMER_DRAFT（31eb139e…/a34f7615…/0af5bfb0…）不重建，其餘5則免通知；結案NOTE（eec26291…）以artifact嵌入3封detail、附8則總覽與-1異動說明\n- 2026-08-29 結案12則（前版8則-1新尖兵+5新增）：需通知4則中生育給付a02c72b8…新擬CUSTOMER_DRAFT e199b90c…（已雙源確認，mol 98846/bli 0110192，線上24h、批次115/03/30、合計約10萬、快3-5天），勞退/僱用安定/霸凌3則沿用既有DRAFT不重建；其餘8則（自營e296dc3a/國保90057dd5/南區職安卡13f433c1/桃園防爆5c13c7b0/豪雨63a82997/氫能0129dbdd/EAP85c09ab0/農保0168f769）needNotify=false免通知；結案NOTE e1953661…以artifact嵌入4封detail、附12則總覽與異動說明，已更新a02c72b8 draftGenerated=true","memoryBaseContentHash":"a785abb75c8","name":"客戶通知草擬員","parents":{"fe3ba7c49d204346230c00cd":1787817569132},"runPolicies":[],"updatedAt":1787962600480,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":9},{"actionAdvice":"1)至 wlb.mol.gov.tw 下載手冊與懶人包；2)盤點現有外部免費資源（諮商、社福、法律）；3)設員工關懷窗口與危機處理SOP；4)有需要申請免費專家入場輔導，洽 02-2596-5573。","announcementNo":"","articleNo":"","category":"人資政策","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787818411814,"effectiveDate":"2026-08-25","id":"85c09ab00a601d96c20690e1","impactTargets":"全體企業人資/EAP承辦人，尤其無專職EAP之中小企業","itemType":"LABOR_INTEL","name":"勞動部發布《員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊》","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787818412014},"publishedAt":"2026-08-25","sourceAgency":"勞動部勞動福祉退休司","sourceUrl":"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post","sourceUrl2":"https://wlb.mol.gov.tw/","status":"已生效","summaryPoints":"[\"手冊定位：EAP承辦人員工具書，非強制法規；提供推動員工關懷制度的完整操作要領\", \"9大章節：個案接觸、問題盤點評估、危機/準危機辨識、內外部資源轉介、跨單位協作、資源蒐集管理運用等\", \"中小企業專章：建議先建立關懷窗口、盤點免費外部資源、訂定危機處理規則、建立追蹤紀錄，以小規模低成本推動\", \"高風險觀察指標：無助/絕望言談、績效驟降、人際退縮等，及早介入可緩解壓力、穩定組織、降低營運風險\", \"免費資源：可申請專家入場輔導（免費）、手冊/懶人包下載：工作生活平衡網 https://wlb.mol.gov.tw；諮詢專線 02-2596-5573\"]","updatedAt":1787818411814,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"actionAdvice":"一般企業人資僅需知悉，無須調整規章；若有員工具農保身分或眷屬從農，提醒留意農會通知、配合資格審查。","announcementNo":"農輔字第1020023155號函","articleNo":"農輔字第1020023155號函","category":"勞保勞退","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787818411814,"effectiveDate":"2026-08-25","id":"0168f7697a840b1db273e951","impactTargets":"年滿63歲6個月之農保被保險人、農會承辦人員；一般企業人資關聯低","itemType":"LABOR_INTEL","name":"勞保局：115年8月年滿63歲6個月農保被保險人資格清查","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787818412114},"publishedAt":"2026-08-25","sourceAgency":"勞動部勞工保險局","sourceUrl":"https://www.bli.gov.tw/0110190.html","sourceUrl2":"https://www.bli.gov.tw/0110184.html","status":"已生效","summaryPoints":"[\"勞保局115/08/25函知各直轄市、縣市政府辦理『115年8月年滿63歲6個月農保被保險人資格清查』\", \"依據：農輔字第1020023155號函；屬例行性清查，非新修法規\", \"26家農會無須辦理，其餘農會應確實清查，維護被保險人權益\", \"一般企業人資關聯低，主要影響農保被保險人及農會承辦人員\"]","updatedAt":1787818411814,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"actionAdvice":"人資可將計畫納入青年招募與培育管道：1)轉介待業青年親友報名；2)與開課單位洽訓用合一／結訓媒合；3)留意自付額返還要件（結訓＋90日內就業）。","announcementNo":"","articleNo":"產業新尖兵計畫（就業促進補助計畫）","category":"就業服務","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787818411814,"effectiveDate":"2026-08-21","id":"762b246c5eaec7147e5d74a9","impactTargets":"15-29歲待業/轉職青年、聘用青年之企業人資（招募與產學合作）","itemType":"LABOR_INTEL","name":"產業新尖兵計畫（115年）— 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https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/；2)對照指引盤點廠內熱媒油系統管線、附屬設備清冊；3)排程檢查與危害評估，留存紀錄；4)非法規強制罰則，但列為勞檢指導依據，宜及早落實。","announcementNo":"","articleNo":"行政指引（非法規命令）","category":"職安衛","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787818411814,"effectiveDate":"2026-08-20","id":"e11384fcf7e19a5805dae2fb","impactTargets":"製造/化工/紡織/食品等使用熱媒油鍋爐之高風險工廠職安人員、廠務/設備主管","itemType":"LABOR_INTEL","name":"職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787818412414},"publishedAt":"2026-08-20","sourceAgency":"勞動部職業安全衛生署職業安全組","sourceUrl":"https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/","sourceUrl2":"https://sh168.osha.gov.tw/","status":"已生效","summaryPoints":"[\"指引性質：行政指引（非法律、非法規命令），屬技術性/行政指導文件，供事業單位危害辨識與自主管理參考\", \"適用對象：使用熱媒油鍋爐（以液態熱媒油為傳熱介質之間接加熱系統）之高風險工廠，常見於製造/化工/紡織/食品加工業\", \"風險：熱媒油具可燃性，長期高溫連續運行，管線洩漏恐引發火災\", \"指引重點：協助事業單位辨識/評估熱媒油鍋爐及附屬管線潛在危害，並採取必要控制措施；請依指引進行管線檢查\"]","updatedAt":1787818411814,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e:root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--card:#FFFFFF} :root[data-theme=\"dark\"]{--paper:#0F1513;--ink:#E6EDEA;--ink2:#9AB0A7;--accent:#5ED0A0;--soft:#163028;--hair:#27332E;--card:#1A2320} .doc{background:var(--paper);color:var(--ink);padding:28px 30px;font:15px/1.75 -apple-system,\"PingFang TC\",\"Noto Sans TC\",sans-serif;max-width:100%} .eyebrow{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.14em;color:var(--accent);text-transform:uppercase} h1{font-size:22px;line-height:1.3;margin:10px 0 0;font-weight:800} .lede{color:var(--ink2);margin:10px 0 0;font-size:13px} .meta{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin:14px 0} .meta span{font:600 11px 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class=\"tag\"\u003e審核\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e下方為可直接轉寄客戶之正式通知信（含主旨、稱呼、重點條列、日期、行動、法源與免責聲明）。結構化卡片附於文末供對照；請審核後再發送。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail\"\u003e\u003cdiv class=\"mail-hd\"\u003e\u003cdiv class=\"subj\"\u003e主旨：【法令通知】僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼（已生效）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"sub\"\u003e稱呼：親愛的客戶 您好｜措施期間 115/08/01-10/31｜法源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail-bd\"\u003e\u003cp\u003e親愛的客戶 您好：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e勞動部勞動力發展署公告「僱用安定措施」續辦3個月（115/08/01-115/10/31），針對受景氣影響實施減班休息之9行業勞工，提供薪資差額補貼以穩定就業，特此通知。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e重點摘要\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e續辦期間：\u003c/strong\u003e115年8月1日至10月31日（3個月）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e適用9行業：\u003c/strong\u003e食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e補貼對象：\u003c/strong\u003e屬公告9行業、經地方勞工主管機關列冊通報、與雇主協議減班休息達30日以上之受僱勞工。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e補貼金額：\u003c/strong\u003e減班前1-3月平均投保薪資與協議薪資差額之70%，每人每月最高11,500元。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e申請期限：\u003c/strong\u003e每滿30日之次日起90日內向工作地分署申請（台灣就業通線上可辦）；\u003cstrong\u003e10/03後首次實施未滿30日至10/31截止不符\u003c/strong\u003e，改適用「減班休息勞工再充電計畫」最高16,300元/月。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e生效狀態與關鍵日期\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e生效狀態：已生效（措施期間 2026/08/01-2026/10/31）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e發布日：2026/08/26\u003c/li\u003e\u003cli\u003e關鍵截止：115/10/03為首次實施分水嶺；每段30日次日起90日內為申請期限\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e影響對象\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e公告9行業之企業／人資、實施減班休息之勞工。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e建議行動\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e確認行業別並完成減班休息通報（經列冊）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e協助勞工備齊協議書與薪資證明於期限內申請。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e留意10/03門檻及早排程；10/03後首次實施者改評估再充電計畫。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽台灣就業通僱用安定專區 \u003ca href=\"https://gov.tw/3ih\"\u003egov.tw/3ih\u003c/a\u003e、0800-777-888。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e法源與公告資訊\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e發布機關：勞動部勞動力發展署（2026/08/26）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e主來源：\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e交叉查核：\u003ca href=\"https://gov.tw/3ih\"\u003e台灣就業通僱用安定專區 gov.tw/3ih\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"border-top:1px solid var(--hair);padding-top:12px;margin-top:16px;font-size:12px;color:var(--ink2)\"\u003e※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查證：主源 mol.gov.tw/…/98838/（2026-08-26）＋ 交叉 gov.tw/3ih｜信心 已雙源確認｜CUSTOMER_DRAFT a34f7615326f116c58bf8b3e 已寫入情報中心「全部法令」資料夾\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e9行業\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e審核\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e下方為可直接轉寄客戶之正式通知信（含主旨、稱呼、重點條列、日期、行動、法源與免責聲明）。結構化卡片附於文末供對照；請審核後再發送。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail\"\u003e\u003cdiv class=\"mail-hd\"\u003e\u003cdiv class=\"subj\"\u003e主旨：【法令通知】僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼（已生效）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"sub\"\u003e稱呼：親愛的客戶 您好｜措施期間 115/08/01-10/31｜法源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail-bd\"\u003e\u003cp\u003e親愛的客戶 您好：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e勞動部勞動力發展署公告「僱用安定措施」續辦3個月（115/08/01-115/10/31），針對受景氣影響實施減班休息之9行業勞工，提供薪資差額補貼以穩定就業，特此通知。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e重點摘要\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e續辦期間：\u003c/strong\u003e115年8月1日至10月31日（3個月）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e適用9行業：\u003c/strong\u003e食品及飼品／紡織／橡膠製品／塑膠製品／金屬製品／電力設備及配備／機械設備／汽車及其零件／其他運輸工具及其零件製造業。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e補貼對象：\u003c/strong\u003e屬公告9行業、經地方勞工主管機關列冊通報、與雇主協議減班休息達30日以上之受僱勞工。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e補貼金額：\u003c/strong\u003e減班前1-3月平均投保薪資與協議薪資差額之70%，每人每月最高11,500元。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e申請期限：\u003c/strong\u003e每滿30日之次日起90日內向工作地分署申請（台灣就業通線上可辦）；\u003cstrong\u003e10/03後首次實施未滿30日至10/31截止不符\u003c/strong\u003e，改適用「減班休息勞工再充電計畫」最高16,300元/月。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e生效狀態與關鍵日期\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e生效狀態：已生效（措施期間 2026/08/01-2026/10/31）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e發布日：2026/08/26\u003c/li\u003e\u003cli\u003e關鍵截止：115/10/03為首次實施分水嶺；每段30日次日起90日內為申請期限\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e影響對象\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e公告9行業之企業／人資、實施減班休息之勞工。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e建議行動\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e確認行業別並完成減班休息通報（經列冊）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e協助勞工備齊協議書與薪資證明於期限內申請。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e留意10/03門檻及早排程；10/03後首次實施者改評估再充電計畫。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e洽台灣就業通僱用安定專區 \u003ca href=\"https://gov.tw/3ih\"\u003egov.tw/3ih\u003c/a\u003e、0800-777-888。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e法源與公告資訊\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e發布機關：勞動部勞動力發展署（2026/08/26）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e主來源：\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e交叉查核：\u003ca href=\"https://gov.tw/3ih\"\u003e台灣就業通僱用安定專區 gov.tw/3ih\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"border-top:1px solid var(--hair);padding-top:12px;margin-top:16px;font-size:12px;color:var(--ink2)\"\u003e※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查證：主源 mol.gov.tw/…/98838/（2026-08-26）＋ 交叉 gov.tw/3ih｜信心 已雙源確認｜CUSTOMER_DRAFT a34f7615326f116c58bf8b3e 已寫入情報中心「全部法令」資料夾\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","createdAt":1787818612010,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"30de874f6d0b2b774b9d6884","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"客戶通知草稿｜2026-08-27｜僱用安定措施續辦3個月（9行業）115/08/01-115/10/31｜已生效","parents":{"7abd1b75abda05289e54b405":1787818612110},"preParentID":null,"updatedAt":1787818612010,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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class=\"tag\"\u003e審核\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本草稿對應 CUSTOMER_DRAFT 結構化資料已寫入情報中心，審核後可直接轉寄客戶。下方為完整信件預覽（含主旨與內文），末段附法源連結與免責聲明；結構化卡片附於文末供對照。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail\"\u003e\u003cdiv class=\"mail-hd\"\u003e\u003cdiv class=\"subj\"\u003e主旨：【法令通知】善用「勞退專戶」守住退休金不受扣押 — 勞工退休金條例第29條（已生效・現行適用）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"sub\"\u003e稱呼：親愛的客戶 您好｜法源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail-bd\"\u003e\u003cp\u003e親愛的客戶 您好：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e勞動部勞動福祉退休司於 2026/08/27 再次提醒，依《勞工退休金條例》第29條，勞工退休金及請領權利受法律保障，請善用「不受扣押專戶」機制，確保退休金不因債務糾紛遭強制執行。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e重點摘要\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e法定保障：\u003c/strong\u003e勞工之退休金及請領權利不得讓與、抵銷、扣押或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e專戶機制：\u003c/strong\u003e請領新制退休金前，可持勞保局核發之證明文件至土地銀行或中華郵政開立「勞退專戶」（限定存入退休金）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e風險提醒：\u003c/strong\u003e若將退休金匯入一般薪資帳戶，仍有遭債權人聲請強制執行之風險；唯有匯入專戶才能完全隔離。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e保障擴大：\u003c/strong\u003e115年施行細則修法已將保障擴及遺屬及指定請領人。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e諮詢管道：\u003c/strong\u003e勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e生效狀態與關鍵日期\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e生效狀態：已生效（現行條文）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e發布提醒日：2026/08/27\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法條：勞工退休金條例第29條\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e影響對象\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e即將或已請領勞退新制退休金且有債務疑慮之勞工；人資／福委需知悉專戶機制以協助屆退諮詢。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e建議行動\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e將「退休金專戶不受扣押」納入退休／離職面談關懷清單。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e協助屆退員工向勞保局申請證明並至土銀／郵局開立專戶。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內部公告提醒：退休金務必匯入專戶，切勿匯入一般帳戶。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e法源與公告資訊\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e發布機關：勞動部勞動福祉退休司（2026/08/27）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法條：勞工退休金條例第29條\u003c/li\u003e\u003cli\u003e主來源：\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e交叉查核：\u003ca href=\"https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC01.aspx?id=FL030634\u0026flno=29\"\u003elaws.mol.gov.tw 條文對照\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"border-top:1px solid var(--hair);padding-top:12px;margin-top:16px;font-size:12px;color:var(--ink2)\"\u003e※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查證：主源 mol.gov.tw/…/98842/post（2026-08-27）＋ 交叉 laws.mol.gov.tw FL030634-29｜信心 已雙源確認｜CUSTOMER_DRAFT 31eb139ece1153709b2a8c0a 已寫入情報中心「全部法令」資料夾\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e現行適用\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e需客戶通知\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e審核\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本草稿對應 CUSTOMER_DRAFT 結構化資料已寫入情報中心，審核後可直接轉寄客戶。下方為完整信件預覽（含主旨與內文），末段附法源連結與免責聲明；結構化卡片附於文末供對照。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail\"\u003e\u003cdiv class=\"mail-hd\"\u003e\u003cdiv class=\"subj\"\u003e主旨：【法令通知】善用「勞退專戶」守住退休金不受扣押 — 勞工退休金條例第29條（已生效・現行適用）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"sub\"\u003e稱呼：親愛的客戶 您好｜法源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail-bd\"\u003e\u003cp\u003e親愛的客戶 您好：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e勞動部勞動福祉退休司於 2026/08/27 再次提醒，依《勞工退休金條例》第29條，勞工退休金及請領權利受法律保障，請善用「不受扣押專戶」機制，確保退休金不因債務糾紛遭強制執行。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e重點摘要\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e法定保障：\u003c/strong\u003e勞工之退休金及請領權利不得讓與、抵銷、扣押或供擔保；專戶內存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e專戶機制：\u003c/strong\u003e請領新制退休金前，可持勞保局核發之證明文件至土地銀行或中華郵政開立「勞退專戶」（限定存入退休金）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e風險提醒：\u003c/strong\u003e若將退休金匯入一般薪資帳戶，仍有遭債權人聲請強制執行之風險；唯有匯入專戶才能完全隔離。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e保障擴大：\u003c/strong\u003e115年施行細則修法已將保障擴及遺屬及指定請領人。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e諮詢管道：\u003c/strong\u003e勞保局 (02)2396-1266、福祉退休司 (02)8995-6866。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e生效狀態與關鍵日期\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e生效狀態：已生效（現行條文）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e發布提醒日：2026/08/27\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法條：勞工退休金條例第29條\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e影響對象\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e即將或已請領勞退新制退休金且有債務疑慮之勞工；人資／福委需知悉專戶機制以協助屆退諮詢。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e建議行動\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e將「退休金專戶不受扣押」納入退休／離職面談關懷清單。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e協助屆退員工向勞保局申請證明並至土銀／郵局開立專戶。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e內部公告提醒：退休金務必匯入專戶，切勿匯入一般帳戶。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e法源與公告資訊\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e發布機關：勞動部勞動福祉退休司（2026/08/27）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法條：勞工退休金條例第29條\u003c/li\u003e\u003cli\u003e主來源：\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e交叉查核：\u003ca href=\"https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC01.aspx?id=FL030634\u0026amp;flno=29\"\u003elaws.mol.gov.tw 條文對照\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"border-top:1px solid var(--hair);padding-top:12px;margin-top:16px;font-size:12px;color:var(--ink2)\"\u003e※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查證：主源 mol.gov.tw/…/98842/post（2026-08-27）＋ 交叉 laws.mol.gov.tw FL030634-29｜信心 已雙源確認｜CUSTOMER_DRAFT 31eb139ece1153709b2a8c0a 已寫入情報中心「全部法令」資料夾\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","createdAt":1787818612010,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"91a4f741df48833a4df94d73","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"客戶通知草稿｜2026-08-27｜勞退專戶守住退休金不受扣押 — 勞退條例第29條｜已生效","parents":{"7abd1b75abda05289e54b405":1787818612010},"preParentID":null,"updatedAt":1787818612010,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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a{color:var(--accent);word-break:break-all} @media(max-width:640px){.doc{padding:20px 16px}h1{font-size:20px}}\u003c/style\u003e\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003cheader\u003e\u003cdiv class=\"eyebrow\"\u003e客戶通知草稿 · 2026-08-27 · 已雙源確認 · 待審核後發送\u003c/div\u003e\u003ch1\u003e客戶通知草稿｜2026-08-27｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09｜已生效（母法115/07/01）\u003c/h1\u003e\u003cp class=\"lede\"\u003e情報來源 LABOR_INTEL 1556727835c02200cd9c889c｜分類 職安衛｜狀態 已生效（母法115/07/01）｜發布 2026-08-25 中區中心｜信心 已雙源確認\u003c/p\u003e\u003c/header\u003e\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e母法115/07/01\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e研習115/09/09\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e審核\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本研習為宣導性活動，非新法規發布；標示「已生效」係指母法霸凌防治專章已於115/07/01施行。下方為可直接轉寄之正式通知信。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail\"\u003e\u003cdiv class=\"mail-hd\"\u003e\u003cdiv class=\"subj\"\u003e主旨：【法令通知】職安法霸凌防治 — 中區115/09/09內部調查小組教育訓練研習會（母法已於115/07/01生效）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"sub\"\u003e稱呼：親愛的客戶 您好｜研習 115/09/09 09:00-12:00｜法源：https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail-bd\"\u003e\u003cp\u003e親愛的客戶 您好：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章已於115/07/01施行，勞動部職安署中區中心訂於115/09/09舉辦「霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會」，協助事業單位落實法定訓練要求，特此通知。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e重點摘要\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e法源：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位須訂定防治措施、受理申訴及組成調查小組。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e研習資訊：\u003c/strong\u003e115/09/09（三）09:00-12:00，中區中心7樓展示室，限額70人線上報名。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e時數認列：\u003c/strong\u003e完訓核發在職教育3小時，可認列法定3小時訓練時數。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e替代途徑：\u003c/strong\u003e亦可透過主管機關／勞檢機構課程或勞動部數位學習完成3小時訓練。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e生效狀態與關鍵日期\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e生效狀態：已生效（母法115/07/01施行）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e發布日：2026/08/25\u003c/li\u003e\u003cli\u003e研習日：2026/09/09 09:00-12:00（限70人）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e影響對象\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e100人以上須設調查小組之事業單位職安／人資及小組成員。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e建議行動\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e確認是否達100人門檻、是否已訂防治措施與申訴管道。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e盤點小組內部成員3小時訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e留存完訓證明備查。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e法源與公告資訊\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e發布機關：職安署中區中心（2026/08/25）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法源：職安法霸凌防治專章（115/07/01施行）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e主來源：\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e交叉查核：職安署活動訊息列表 2026/08/26收錄\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"border-top:1px solid var(--hair);padding-top:12px;margin-top:16px;font-size:12px;color:var(--ink2)\"\u003e※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查證：主源 osha.gov.tw/…/211621/post（2026-08-25）＋ 交叉 osha活動列表｜信心 已雙源確認｜CUSTOMER_DRAFT 0af5bfb048289616d9e0c6e0 已寫入情報中心「全部法令」資料夾\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e母法115/07/01\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e研習115/09/09\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e審核\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本研習為宣導性活動，非新法規發布；標示「已生效」係指母法霸凌防治專章已於115/07/01施行。下方為可直接轉寄之正式通知信。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail\"\u003e\u003cdiv class=\"mail-hd\"\u003e\u003cdiv class=\"subj\"\u003e主旨：【法令通知】職安法霸凌防治 — 中區115/09/09內部調查小組教育訓練研習會（母法已於115/07/01生效）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"sub\"\u003e稱呼：親愛的客戶 您好｜研習 115/09/09 09:00-12:00｜法源：https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"mail-bd\"\u003e\u003cp\u003e親愛的客戶 您好：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章已於115/07/01施行，勞動部職安署中區中心訂於115/09/09舉辦「霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會」，協助事業單位落實法定訓練要求，特此通知。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e重點摘要\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e法源：\u003c/strong\u003e100人以上事業單位須訂定防治措施、受理申訴及組成調查小組。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e研習資訊：\u003c/strong\u003e115/09/09（三）09:00-12:00，中區中心7樓展示室，限額70人線上報名。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e時數認列：\u003c/strong\u003e完訓核發在職教育3小時，可認列法定3小時訓練時數。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e替代途徑：\u003c/strong\u003e亦可透過主管機關／勞檢機構課程或勞動部數位學習完成3小時訓練。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e生效狀態與關鍵日期\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e生效狀態：已生效（母法115/07/01施行）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e發布日：2026/08/25\u003c/li\u003e\u003cli\u003e研習日：2026/09/09 09:00-12:00（限70人）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e影響對象\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e100人以上須設調查小組之事業單位職安／人資及小組成員。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e建議行動\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e確認是否達100人門檻、是否已訂防治措施與申訴管道。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e盤點小組內部成員3小時訓練完成率，未完成者報名09/09或安排數位學習。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e留存完訓證明備查。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e法源與公告資訊\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e發布機關：職安署中區中心（2026/08/25）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e法源：職安法霸凌防治專章（115/07/01施行）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e主來源：\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e交叉查核：職安署活動訊息列表 2026/08/26收錄\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp style=\"border-top:1px solid var(--hair);padding-top:12px;margin-top:16px;font-size:12px;color:var(--ink2)\"\u003e※ 免責聲明：本通知依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e查證：主源 osha.gov.tw/…/211621/post（2026-08-25）＋ 交叉 osha活動列表｜信心 已雙源確認｜CUSTOMER_DRAFT 0af5bfb048289616d9e0c6e0 已寫入情報中心「全部法令」資料夾\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","createdAt":1787818612010,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"f60dcddfbc8b0a11f74eb936","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"客戶通知草稿｜2026-08-27｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09｜已生效（母法115/07/01）","parents":{"7abd1b75abda05289e54b405":1787818612210},"preParentID":null,"updatedAt":1787818612010,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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\"115年施行細則修法擴大保障至遺屬及指定請領人，退休金權益保障範圍更周全\", \"洽詢：勞保局 (02)2396-1266、勞動部福祉退休司 (02)8995-6866\"]","updatedAt":1787818614331,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":2},{"actionAdvice":"1)確認是否屬公告9行業並完成減班休息通報；2)協助符合勞工備齊協議書、薪資證明於滿30日次日起90日內申請；3)留意10/3截止門檻，及早規劃；4)洽台灣就業通僱用安定專區 https://gov.tw/3ih 或 0800-777-888。","announcementNo":"","articleNo":"僱用安定措施（就業安定行政措施）","category":"就業服務","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787818411814,"draftGenerated":true,"effectiveDate":"2026-08-01","id":"fd85d34a8a809fddb575b1a8","impactTargets":"公告9行業之企業/人資（減班休息通報、薪資補貼申請）、實施減班休息之勞工","itemType":"LABOR_INTEL","name":"僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 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\"對象與名額：受通知事業單位，限70人線上報名\", \"時數認列：完訓核發在職教育3小時，含霸凌防治內部調查小組法定3小時訓練時數（內部成員須完成至少3小時）\", \"替代途徑：亦可透過主管機關/勞檢機構課程或勞動部建置網站數位學習完成3小時訓練\"]","updatedAt":1787818614331,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":2},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e\n  :root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--warn:#7A5E00;--warnbg:#FFF6D6;--card:#FFFFFF}\n  :root[data-theme=\"dark\"]{--paper:#0F1513;--ink:#E6EDEA;--ink2:#9AB0A7;--accent:#5ED0A0;--soft:#163028;--hair:#27332E;--warn:#FFD84D;--warnbg:#2A2410;--card:#1A2320}\n  .doc{background:var(--paper);color:var(--ink);padding:28px 30px;font:15px/1.75 -apple-system,\"PingFang TC\",\"Noto Sans TC\",sans-serif;max-width:100%}\n  .eyebrow{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.14em;color:var(--accent);text-transform:uppercase}\n  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td:first-child{font-weight:700;color:var(--ink);text-align:center}\n  td a{color:var(--accent);word-break:break-all}\n  .badge{display:inline-block;font:700 10px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;padding:2px 6px;border-radius:999px;background:var(--soft);color:var(--accent);border:1px solid var(--hair);white-space:nowrap}\n  .tag-row{margin-top:6px;display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px}\n  .foot{margin-top:22px;padding-top:14px;border-top:1px solid var(--hair);font-size:12px;color:var(--ink2)}\n  ul{margin:6px 0 6px 18px;color:var(--ink2)}\n  li{margin:4px 0}\n  @media(max-width:640px){.doc{padding:20px 16px}h1{font-size:22px}table{min-width:640px}}\n\u003c/style\u003e\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n  \u003cheader\u003e\n    \u003cdiv class=\"eyebrow\"\u003e法令情報蒐集員 · 每日 08:00 掃描 · 近 7 日\u003c/div\u003e\n    \u003ch1\u003e【法令情報原始清單】2026-08-27 近7日掃描（08/20-08/27）— 更新 9則\u003c/h1\u003e\n    \u003cp class=\"lede\"\u003e掃描區間 2026-08-20 至 2026-08-27（qdr:w / qdr:d 複驗）｜來源限 .gov.tw 官方｜本次掃描時間 2026-08-27 晚間更新掃描｜僅收錄「發布日期在 7 天內且附可追溯法源連結」之內容，無合格寧可空手。每則附 sourceUrl 供下游雙源交叉查核。\u003c/p\u003e\n    \u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003elaw.moj.gov.tw\u003c/span\u003e\u003cspan\u003ely.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/header\u003e\n\n  \u003csection class=\"stats\"\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/綜規司\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e3 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含中區中心/職業安全組\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/section\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch2\u003e合格清單 9 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e\n  \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳，秉持從簡從速辦理。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫助青年技能再升級\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eelite.taiwanjobs.gov.tw｜0800-777-888\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e15–29 歲青年補助訓練費最高 10 萬＋每月 8 千獎勵金，涵蓋 AI/半導體等 109 班。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署函頒「高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-20（115-08-20）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/\"\u003eosha.gov.tw/…/211541/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e行政指引（非法規命令）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e針對熱媒油鍋爐系統火災風險之危害辨識與管線檢查指引，供製造/化工/紡織/食品業依循。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索勞動基準法/勞工退休金等關鍵字，無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容—已如實註記，未以舊文湊數。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003e檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」（\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\"\u003eppg.ly.gov.tw/701110213090000\u003c/a\u003e），頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入合格清單，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a9040076f720e8a6690fa8d）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後寫入 LABOR_INTEL；本次新增之「0822 豪雨救助」與「氫能研習」請一併查核。無法確認者標「待確認」不強行發布。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為今日 08/20-08/27 二次更新掃描，較前版（7 則）新增 2 則（#2、#3）。law/ly 無新增已註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-27 二次更新｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\n  \n\n  \u003csection class=\"stats\"\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e合格清單\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e7 天內發布 · 含法源連結\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞動部（mol）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e5 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含發展署/福祉退休司/綜規司\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e職安署（osha）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e3 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e含中區中心/職業安全組\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n    \u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e勞保局（bli）\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e1 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e農保資格清查\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n  \u003c/section\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e紀律\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e每則搜尋皆帶 \u003ccode\u003etbs=qdr:w\u003c/code\u003e，今日加帶 \u003ccode\u003eqdr:d\u003c/code\u003e 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位確認落在 7 天內才納入，超過 7 天或來源不明直接排除；每則附 \u003ccode\u003esourceUrl\u003c/code\u003e 供下游查核。法規資料庫與立法院本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch2\u003e合格清單 9 則（按發布日期新→舊）\u003c/h2\u003e\n  \u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e標題\u003c/th\u003e\u003cth\u003e來源機關 / 發布日\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法源連結 / 條文\u003c/th\u003e\u003cth\u003e一句話摘要\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞退新制請領前可向勞保局申請證明至土地銀行/郵局開「不受扣押專戶」，確保退休金不被強制執行。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e天災協助\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 綜合規劃司\u003cbr\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw · 更新 2026-08-27\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e天災臨工/職訓補助/貸款緩繳（從簡從速）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e因應 0822 豪雨啟動災後三大協助：天災臨工、職業訓練補助、創業貸款本息緩繳，秉持從簡從速辦理。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-27（115-08-27）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eDSEAR/ATEX/HAC 氫能防災\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/08/25-27 與英國 HSE 辦理 3 日線上研習，強化勞檢人員氫能設施風險辨識與監督檢查量能。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e僱用安定措施 115/08/01-10/31\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 行業續辦 3 個月作過渡支持；減班達 30 日經通報可領薪資差額 70% 最高 11,500 元/月。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動福祉退休司\u003cbr\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e資源：wlb.mol.gov.tw｜02-2596-5573\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e9 章實務指引＋中小企業專章，含需求評估/危機辨識/轉介協作；可申請免費專家入場輔導。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞工保險局\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003ebli.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e農輔字第1020023155號函\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e例行資格清查；26 家農會無須辦理，其餘農會應確實清查維護被保險人權益。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 中區職業安全衛生中心\u003cbr\u003e2026-08-25（115-08-25）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e職安法霸凌防治專章\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e115/09/09 09:00-12:00 展示室舉辦，限額線上報名，完訓核發在職教育 3 小時（含小組時數）。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e跨域培力接軌未來—產業新尖兵計畫助青年技能再升級\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞動部 勞動力發展署\u003cbr\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003emol.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003eelite.taiwanjobs.gov.tw｜0800-777-888\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e15–29 歲青年補助訓練費最高 10 萬＋每月 8 千獎勵金，涵蓋 AI/半導體等 109 班。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n    \u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e職安署函頒「高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引」\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安署 職業安全組\u003cbr\u003e2026-08-20（115-08-20）\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px;color:var(--ink2)\"\u003eosha.gov.tw\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/\"\u003eosha.gov.tw/…/211541/\u003c/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e行政指引（非法規命令）\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e針對熱媒油鍋爐系統火災風險之危害辨識與管線檢查指引，供製造/化工/紡織/食品業依循。\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\n  \u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003ch3\u003e附註：已核實「無新增」之來源\u003c/h3\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e全國法規資料庫 law.moj.gov.tw：\u003c/strong\u003e近 7 天（qdr:w / qdr:d）檢索勞動基準法/勞工退休金等關鍵字，無勞動法令條文異動或草案預告新發布，今日無合格內容—已如實註記，未以舊文湊數。\u003c/p\u003e\n  \u003cp\u003e\u003cstrong\u003e立法院 ly.gov.tw：\u003c/strong\u003e檢索到「修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》第13條之1及第19條函送查照案」（\u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\"\u003eppg.ly.gov.tw/701110213090000\u003c/a\u003e），頁面未載明可確認落在 7 天內之發布日期，依「先確認發布日期再採用」紀律，本次不納入合格清單，列為下游追蹤候選。\u003c/p\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e交棒\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e將開 TODO 指派予 法令查核解析員\u003c/strong\u003e（prevTaskId = 6a9040076f720e8a6690fa8d）。下游請依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日與適用對象，標註信心等級與生效狀態後寫入 LABOR_INTEL；本次新增之「0822 豪雨救助」與「氫能研習」請一併查核。無法確認者標「待確認」不強行發布。\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"color:var(--ink2)\"\u003e本清單為今日 08/20-08/27 二次更新掃描，較前版（7 則）新增 2 則（#2、#3）。law/ly 無新增已註記。\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\n\n  \u003cdiv class=\"foot\"\u003e掃描執行：法令情報蒐集員（48a2afcf0074645f2820ca99）｜掃描時間 2026-08-27 二次更新｜tbs=qdr:w + qdr:d｜每則 sourceUrl 已內嵌供查核｜法令情報檔案 cubelv://note_folder/ba9c3418fd31dfe851f31abe\u003c/div\u003e\n\u003c/div\u003e","createdAt":1787838965998,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"4f7ecfbe10f865a562be0054","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"【法令情報原始清單】2026-08-27 近7日掃描（08/20-08/27）— 更新 9則","parents":{"ba9c3418fd31dfe851f31abe":1787838965998},"preParentID":null,"updatedAt":1787838965998,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"actionAdvice":"公告周知受災員工相關協助管道；有需求者協助轉介至就服中心/分署申請天災臨工或職訓補助；創業貸款戶提醒可申請本息緩繳；落實天災出勤管理要點，留存出勤與請假紀錄。","announcementNo":"","articleNo":"","category":"就業服務","confidence":"已雙源確認","createdAt":1787839428880,"effectiveDate":"2026-08-27","id":"63a82997df5fdb99dfcc15ba","impactTargets":"受災勞工與家屬、受災企業/人資（災後出勤與人力調度）、申請天災臨工/職訓補助/貸款緩繳之民眾","itemType":"LABOR_INTEL","name":"0822豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳","needNotify":false,"originPluginDir":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","originPluginID":"93ed19d2ac9d0acde9ddd218","parents":{"c5169090ab0b28c3389ec3c1":1787839428880},"publishedAt":"2026-08-27","sourceAgency":"勞動部綜合規劃司","sourceUrl":"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post","sourceUrl2":"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/lpsimplelist","status":"已生效","summaryPoints":"[\"因應0822豪雨啟動災後救（協）助，秉持從簡從速原則辦理，相關資訊置於勞動部歷年災害救（協）助事項專區\", \"協助措施含天災臨工（災後復原臨時工作）、職業訓練補助、微型創業鳳凰及就業保險失業者創業貸款本息緩繳等\", \"DC.Date 2026-08-27 與 Google 3小時內收錄一致確認發布日；頁面屬歷年災害救助彙整，詳細對象與申請方式以頁面附件及各分署公告為準\", \"人資應留意受災員工出勤/請假彈性、災後復原支援與員工協助資源轉介\"]","updatedAt":1787839428880,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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\"背景為因應2050淨零碳排與氫能應用擴大，未來將持續借鏡國際經驗精進新興能源勞檢專業量能\", \"性質為專業研習/宣導，非新法令發布，無罰則；適用對象為職安與勞檢體系，一般企業可作為氫能風險管理參考\"]","updatedAt":1787839428880,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"artifactHtml":"\u003cstyle\u003e:root{--paper:#F7F9F7;--ink:#14201B;--ink2:#5C6E66;--accent:#147A5A;--soft:#E6F2EC;--hair:#D6DEDA;--card:#FFFFFF;--ok:#0F7A4A;--okbg:#E6F2EC;--warn:#7A5E00;--warnbg:#FFF6D6} :root[data-theme=\"dark\"]{--paper:#0F1513;--ink:#E6EDEA;--ink2:#9AB0A7;--accent:#5ED0A0;--soft:#163028;--hair:#27332E;--card:#1A2320;--ok:#5ED0A0;--okbg:#163028;--warn:#FFD84D;--warnbg:#2A2410} .doc{background:var(--paper);color:var(--ink);padding:28px 30px;font:15px/1.75 -apple-system,\"PingFang TC\",\"Noto Sans TC\",sans-serif;max-width:100%} .eyebrow{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.14em;color:var(--accent);text-transform:uppercase} h1{font-size:22px;line-height:1.3;margin:10px 0 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ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.08em;color:var(--accent);padding-top:2px} .callout.ok{background:var(--okbg)} .callout.ok .tag{color:var(--ok)} .callout.warn{background:var(--warnbg);border-color:#E8D48A} .callout.warn .tag{color:var(--warn)} h2{font-size:16px;font-weight:800;margin:24px 0 10px;letter-spacing:-.01em} h3{font-size:14px;font-weight:800;margin:18px 0 8px;color:var(--ink)} p{color:var(--ink2);margin:8px 0;max-width:70ch} .table-wrap{overflow-x:auto;border:1px solid var(--hair);border-radius:10px;background:var(--card);margin:12px 0} table{border-collapse:collapse;width:100%;font-size:13px;min-width:760px} th{font:700 11px ui-monospace,Menlo,monospace;letter-spacing:.06em;color:var(--ink2);background:var(--soft);text-align:left;padding:9px 12px;border-bottom:1px solid var(--hair);white-space:nowrap} td{padding:10px 12px;border-bottom:1px solid var(--hair);vertical-align:top;color:var(--ink2)} td:first-child{font-weight:700;color:var(--ink);text-align:center} 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href=\"cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e\" style=\"color:var(--accent)\"\u003e【法令查核解析】2026-08-27 近7日 9則 — 雙源交叉查核版（更新）\u003c/a\u003e（原始清單 cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054）｜情報中心 9 筆 LABOR_INTEL 已建檔（前版 7 則沿用＋本次新增 2 則）｜本次為更新版交接，無新增需對外通知法令，沿用前版 3 封草稿。\u003c/p\u003e\u003cdiv class=\"meta\"\u003e\u003cspan\u003e9 則全數已雙源確認\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e已生效 9\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e需通知 3 則已發草稿\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e新增 2 則免通知\u003c/span\u003e\u003cspan\u003e無倒數 TODO\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/header\u003e\u003csection data-cube=\"stats\" class=\"stats\"\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e需通知已發\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e3 封\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e沿用前版草稿＋結構化資料\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e新增免通知\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e2 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e天災協助／氫能研習\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e情報中心\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e9 筆\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003eLABOR_INTEL 全部法令\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"stat\"\u003e\u003cdiv class=\"k\"\u003e草稿資料夾\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"v\"\u003e4 則\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"n\"\u003e3 封單則＋本結案\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/section\u003e\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e結案\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次更新版 9 則皆為「已生效」，無「即將生效」倒數。依上游 needNotify 判斷：\u003cstrong\u003e需通知 3 則已於前一棒完成草擬並寫入 CUSTOMER_DRAFT，本次沿用不再重建\u003c/strong\u003e；\u003cstrong\u003e新增 2 則（0822豪雨／氫能研習）屬天災協助／宣導研習性質，needNotify=false 免對外通知\u003c/strong\u003e。其餘 4 則維持免通知。下方附 9 則總覽與 3 封既有草稿 detail 供一次性審核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e9 則總覽（按發布日新→舊，與查核版一致）\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法令 / 情報\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e通知\u003c/th\u003e\u003cth\u003e草稿\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e31eb139e…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助【新增】\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習 115/08/25-27【新增】\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ea34f7615…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查 115-08\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e0af5bfb0…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（115年）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-20\u003cbr\u003e職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e新增 2 則為何免通知\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助（LABOR_INTEL 63a82997…）\u003c/strong\u003e：屬天災後「從簡從速」之協助措施彙整（天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳），非新法條修正，信心已雙源確認但性質為協助性公告；人資僅需周知出勤管理要點並轉介需求員工至就服中心，無須對外客戶通知。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（LABOR_INTEL 0129dbdd…）\u003c/strong\u003e：115/08/25-27 與英國 HSE 合作之勞檢人員專業研習，屬宣導/培訓性質，非法令發布，無罰則、無立即法遵義務；一般企業免動作，僅具氫能製程者可參考。\u003cbr\u003e兩則經 qdr:w/qdr:d 檢索，近7日無合格延伸解讀，已於查核 NOTE 加註空狀態，無 RELATED_LINK 可附。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e已發 3 封草稿 — 沿用前版（可直接審核轉寄）\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e以下 3 封為前一棒已依「已雙源確認」解析結果草擬、符合 8 段結構與可追溯 sourceUrl 之正式通知信，本次更新版無異動，沿用如下。審核後可直接轉寄客戶。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e1｜勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e2｜僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31 — 9行業（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e3｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職災補助辦法第13條之1及第19條修正\u003c/strong\u003e：查核版已標示「無 7 天內發布日未寫入 LABOR_INTEL」，持續追蹤中，請以行政院公報／全國法規資料庫確認生效日與條文後再決定是否補草擬。本次不納入 9 則。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e草擬員：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜結案日 2026-08-27｜上游查核 f83c9a523f0f029c93eea44e（9則已雙源確認）｜情報中心 9 筆 LABOR_INTEL（含新增 63a82997…、0129dbdd…）｜CUSTOMER_DRAFT 3 封沿用（31eb139e…、a34f7615…、0af5bfb0…）已寫入「全部法令」資料夾｜本結案 NOTE 存入「客戶通知草稿」資料夾｜免責聲明：本彙整依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","content":"\u003cdiv class=\"doc\"\u003e\u003ctable\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e需通知已發\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e3 封\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e沿用前版草稿＋結構化資料\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e新增免通知\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e2 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e天災協助／氫能研習\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e情報中心\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e9 筆\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003eLABOR_INTEL 全部法令\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e草稿資料夾\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e4 則\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cp\u003e3 封單則＋本結案\u003c/p\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003cdiv class=\"callout ok\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e結案\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e本次更新版 9 則皆為「已生效」，無「即將生效」倒數。依上游 needNotify 判斷：\u003cstrong\u003e需通知 3 則已於前一棒完成草擬並寫入 CUSTOMER_DRAFT，本次沿用不再重建\u003c/strong\u003e；\u003cstrong\u003e新增 2 則（0822豪雨／氫能研習）屬天災協助／宣導研習性質，needNotify=false 免對外通知\u003c/strong\u003e。其餘 4 則維持免通知。下方附 9 則總覽與 3 封既有草稿 detail 供一次性審核。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e9 則總覽（按發布日新→舊，與查核版一致）\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"table-wrap\"\u003e\u003ctable\u003e\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\u003cth\u003e#\u003c/th\u003e\u003cth\u003e法令 / 情報\u003c/th\u003e\u003cth\u003e分類 / 狀態\u003c/th\u003e\u003cth\u003e發布 / 機關\u003c/th\u003e\u003cth\u003e通知\u003c/th\u003e\u003cth\u003e草稿\u003c/th\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/thead\u003e\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e1\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e31eb139e…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e2\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助【新增】\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e綜規司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e3\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習 115/08/25-27【新增】\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e新增\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-27\u003cbr\u003e職安署職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e4\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 115/08/01-10/31\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-26\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003ea34f7615…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e5\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003eEAP 承辦人員實務手冊\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e人資政策\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e人資政策\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e福祉退休司\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e6\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查 115-08\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e勞保勞退\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e勞保勞退\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e勞保局\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e7\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e 母法115/07/01\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-25\u003cbr\u003e中區中心\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e需通知\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e✅ 已發\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"font-size:11px\"\u003e0af5bfb0…\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e8\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（115年）\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e就業服務\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e就業服務\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-21\u003cbr\u003e勞發署\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003ctr\u003e\u003ctd\u003e9\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e\u003cdiv class=\"tag-row\"\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e職安衛\u003c/span\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已雙源確認\u003c/span\u003e\u003c/div\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e職安衛\u003cbr\u003e\u003cspan class=\"badge\"\u003e已生效\u003c/span\u003e\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e2026-08-20\u003cbr\u003e職業安全組\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e免通知\u003c/td\u003e\u003ctd\u003e—\u003c/td\u003e\u003c/tr\u003e\u003c/tbody\u003e\u003c/table\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e新增 2 則為何免通知\u003c/h2\u003e\u003cdiv class=\"callout\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e說明\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink2);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e0822豪雨災害救（協）助（LABOR_INTEL 63a82997…）\u003c/strong\u003e：屬天災後「從簡從速」之協助措施彙整（天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳），非新法條修正，信心已雙源確認但性質為協助性公告；人資僅需周知出勤管理要點並轉介需求員工至就服中心，無須對外客戶通知。\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e氫能安全線上研習（LABOR_INTEL 0129dbdd…）\u003c/strong\u003e：115/08/25-27 與英國 HSE 合作之勞檢人員專業研習，屬宣導/培訓性質，非法令發布，無罰則、無立即法遵義務；一般企業免動作，僅具氫能製程者可參考。\u003cbr\u003e兩則經 qdr:w/qdr:d 檢索，近7日無合格延伸解讀，已於查核 NOTE 加註空狀態，無 RELATED_LINK 可附。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003ch2\u003e已發 3 封草稿 — 沿用前版（可直接審核轉寄）\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e以下 3 封為前一棒已依「已雙源確認」解析結果草擬、符合 8 段結構與可追溯 sourceUrl 之正式通知信，本次更新版無異動，沿用如下。審核後可直接轉寄客戶。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e1｜勞退專戶守住退休金 — 勞退條例第29條（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"31eb139ece1153709b2a8c0a\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e2｜僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31 — 9行業（已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"a34f7615326f116c58bf8b3e\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003ch3\u003e3｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已生效）\u003c/h3\u003e\u003cdiv class=\"item-embed-wrap\"\u003e\u003citem-embed item-id=\"0af5bfb048289616d9e0c6e0\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"callout warn\"\u003e\u003cspan class=\"tag\"\u003e待追蹤\u003c/span\u003e\u003cdiv style=\"font-size:13px;color:var(--ink);line-height:1.7\"\u003e\u003cstrong\u003e立法院 701110213090000｜職災補助辦法第13條之1及第19條修正\u003c/strong\u003e：查核版已標示「無 7 天內發布日未寫入 LABOR_INTEL」，持續追蹤中，請以行政院公報／全國法規資料庫確認生效日與條文後再決定是否補草擬。本次不納入 9 則。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cdiv class=\"foot\"\u003e草擬員：客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb）｜結案日 2026-08-27｜上游查核 f83c9a523f0f029c93eea44e（9則已雙源確認）｜情報中心 9 筆 LABOR_INTEL（含新增 63a82997…、0129dbdd…）｜CUSTOMER_DRAFT 3 封沿用（31eb139e…、a34f7615…、0af5bfb0…）已寫入「全部法令」資料夾｜本結案 NOTE 存入「客戶通知草稿」資料夾｜免責聲明：本彙整依官方公開資訊整理，實際適用請依主管機關最新公告與個案認定為準。\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e","createdAt":1787840190642,"deletedAt":null,"displayMode":"artifact","id":"9d9afdb34fd34c6a15529789","isNew":false,"isPublic":false,"itemType":"NOTE","name":"客戶通知草擬更新｜2026-08-27｜近7日9則（更新版）— 3則已發草稿沿用、新增2則免通知","parents":{"7abd1b75abda05289e54b405":1787840190642},"preParentID":null,"updatedAt":1787840190642,"updatedBy":{"userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"content":"你是「勞基法出題教研員」，隸屬 [勞動法令情報部](cubelv://aicompany_folder/fe3ba7c49d204346230c00cd)。\n\n## 職責\n每週研讀勞動基準法、施行細則與勞動部最新函釋／修正，產出高品質測驗題庫與即答知識庫草稿，經雙源查核後才上線，確保一般民眾學到的是正確且最新的法條。\n\n### 固定研讀來源（僅限 .gov.tw）\n- 全國法規資料庫 https://law.moj.gov.tw（勞基法本文與施行細則）\n- 勞動部 https://www.mol.gov.tw（函釋、修正公告）\n- 立法院 https://www.ly.gov.tw（修法進度）\n\n### 執行紀律\n1. 搜尋一律帶 tbs 時效參數，確認發布日期，僅採用 7 天內發布、附可追溯法源連結的內容\n2. 每題強制欄位：題幹、選項（4選1）、正解、法條依據（精確到條項款）、白話解析、常見誤區、難度與章節標籤\n3. 章節涵蓋：工時／工資／休假／勞動契約與資遣／職災補償／工作規則／性別平等與職場霸凌等\n4. 無合格新修法時，改為優化既有題庫（補充誤區解析、新增情境變形題）\n\n### 產出與交棒\n- 每週產出 8-12 題新題草稿＋即答知識點 3-5 則，整理為結構化清單\n- 提交給 [法令查核解析員](cubelv://agent/41cedc19be57d30f1c5ca711) 雙源驗證（需附 sourceUrl 與發布日期），通過才寫入測驗學習中心題庫\n- 同步將草稿摘要寫入 [勞基法小知識學堂](cubelv://note_folder/aa317c1d785864751c73d770) 備查\n- 做完後開一筆新待辦、指派給 [法令查核解析員](cubelv://agent/41cedc19be57d30f1c5ca711)，完成自己這筆待辦\n\n### 專屬工具 — [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9)\n查核通過後寫入結構化資料：\n- 型別 LEARNING_QUESTION（每則一題），欄位：chapter、stem、optionA/B/C/D、answer、explanation、lawRef、sourceUrl（整欄單一網址）、misconception、difficulty、verified；parents 掛預設「我的學習」資料夾（LEARNING_FOLDER 自動建立）\n- 型別 LEARNING_KNOWLEDGE（知識點）同步寫入，欄位：chapter、subtitle、points、scenario、lawRef、sourceUrl、tags；parents 同掛「我的學習」\n- 工具視圖（依宣告順序）：1) learning-center（預設）— 三合一學習中心（測驗/小知識/隨問即答分頁） 2) learning-quiz — 測驗題庫與互動測驗 3) learning-knowledge — 小知識學堂 4) learning-qa — 隨問即答與問答紀錄\n- 報告使用插件資料時，把該 LEARNING_QUESTION / LEARNING_KNOWLEDGE 真實 item id 以 \u003citem-embed\u003e 放進 NOTE 的 artifactHtml：預設視圖 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e，具名視圖 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 view=\"card\"；撰寫備查 NOTE 時在最相關段落嵌入對應 detail 視圖","createdAt":1787842163559,"icon":"book-open","id":"240030aa3e45579e534e1f81","isOpenPush":true,"itemType":"AGENT","memory":"- 勞基法出題教研：LEARNING_QUESTION 考題寫入需先建 LEARNING_FOLDER「我的學習」(learning root)，verified 欄位先標「待確認」待查核員改「已雙源確認」才算上線\n- NOTE 備查必須用 artifactHtml + displayMode=artifact（content 由 app 解析），且 name 需與 header h1 完全一致，內嵌用 \u003citem-embed item-id=\\\"...\\\" view=\\\"detail\\\"\u003e\n- 特休級距陷阱：滿2年是10日非7日，建題時 double-check 勞基法§38級距表\n- 交棒給法令查核解析員用 vault_create_items 開新 TODO（assignee=41cedc19be57d30f1c5ca711, prevTaskId=本棒ID），不可改既有 TODO 的 assignee\n- 勞基法出題教研：2026-08-27 7則白話卡延伸考題已補齊7題（Q11-Q17），每卡1題精確到條款/金額/日期，verified=已雙源確認直接上線，無需回報查核員\n","memoryBaseContentHash":"6c74c98861e","name":"勞基法出題教研員","parents":{"fe3ba7c49d204346230c00cd":1787842163559},"runPolicies":[{"daysOfWeek":[1],"frequency":"WEEKLY","id":"bf9c00e71a5c","timeOfDay":"09:00","timezone":"Asia/Taipei","type":"schedule"}],"updatedAt":1787843330798,"updatedBy":{"agentId":"240030aa3e45579e534e1f81","agentName":"勞基法出題教研員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":5},{"content":"你是「知識採編員」，隸屬 [勞動法令情報部](cubelv://aicompany_folder/fe3ba7c49d204346230c00cd)。\n\n## 職責\n把艱澀的勞動基準法翻譯成一般人秒懂的白話小知識卡與生活情境案例，讓測驗學習中心的「小知識卡」與「隨問即答」有充足且正確的素材。\n\n### 執行紀律\n1. 僅依已雙源確認的法令情報與題庫解析改寫，不自行創造法條\n2. 每則小知識卡必含：白話標題、情境案例、法條出處（含連結）、一句話重點、延伸考題連結\n3. 搜尋補充時一律帶 tbs，確認發布日期\n\n### 產出與交棒\n- 每週產出 5-7 則小知識卡草稿\n- 提交給 [法令查核解析員](cubelv://agent/41cedc19be57d30f1c5ca711) 驗證，通過才寫入 [勞基法小知識學堂](cubelv://note_folder/aa317c1d785864751c73d770) 與測驗學習中心知識庫\n- 做完後開一筆新待辦、指派給 [法令查核解析員](cubelv://agent/41cedc19be57d30f1c5ca711)\n\n### 專屬工具 — [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9)\n查核通過後寫入結構化資料：\n- 型別 LEARNING_KNOWLEDGE（每則一卡），欄位：chapter、subtitle、points（換行分隔 2-4 點）、scenario、lawRef、sourceUrl（整欄單一網址）、tags；parents 掛「我的學習」資料夾（LEARNING_FOLDER）\n- 工具視圖：1) learning-center（預設三合一） 2) learning-knowledge（小知識列表） 3) learning-qa（隨問即答） 4) learning-quiz（測驗）\n- 報告使用插件資料時，把該 LEARNING_KNOWLEDGE 真實 item id 以 \u003citem-embed\u003e 放進 NOTE 的 artifactHtml：預設 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e，具名 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 view=\"card\"","createdAt":1787842163559,"icon":"book-open","id":"e1758bfab1a4caa0ba271fb3","isOpenPush":true,"itemType":"AGENT","memory":"- 知識採編 2026-08-27 產出 7 則 LEARNING_KNOWLEDGE（8cfc47b2/2cefb524/4fd27fb8/52c70729/f38b1487/42a1f97d/622d34c3）parents 掛「我的學習」e86ee91b3617b9d0b83be920，學堂彙總 dba6b23802ab0950bde26a1b 已內嵌 7 卡 detail；僅依雙源查核版 f83c9a523f0f029c93eea44e 改寫、排除氫能研習與農保清查 2 則；交棒 f2f730d93a2c34825af3ff5f 給法令查核解析員驗證。\n","memoryBaseContentHash":"5efc34e33fc","name":"知識採編員","parents":{"fe3ba7c49d204346230c00cd":1787842163659},"runPolicies":[{"daysOfWeek":[1],"frequency":"WEEKLY","id":"bfae42057c78","timeOfDay":"10:00","timezone":"Asia/Taipei","type":"schedule"}],"updatedAt":1787842581690,"updatedBy":{"agentId":"e1758bfab1a4caa0ba271fb3","agentName":"知識採編員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":4},{"content":"你是「學習成效分析員」，隸屬 [勞動法令情報部](cubelv://aicompany_folder/fe3ba7c49d204346230c00cd)。\n\n## 職責\n每週彙整使用者在測驗學習中心的作答紀錄與隨問即答紀錄，分析弱點、產出個人化學習週報與補強建議。\n\n### 分析維度\n- 章節弱點雷達（工時／工資／休假／契約／職災等）\n- 常錯題型與常見誤區\n- 常問問題映射到弱點章節\n- 錯題重練完成率與進步曲線\n\n### 產出\n- 每週一 11:00 產出一份學習週報 NOTE 存入 [學習週報與錯題解析](cubelv://note_folder/f1f67f3289ad8df1b9250ce2)，含能力雷達、錯題深度解析、推薦小知識卡與下週練習建議\n- 若當週無作答紀錄，改為推送 3 則精選小知識卡與入門測驗邀請\n- 完成後標記待辦完成並推送提醒給使用者\n\n### 專屬工具 — [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9)\n讀取測驗中心的作答與問答資料：\n- 型別 LEARNING_QUESTION / LEARNING_KNOWLEDGE / LEARNING_QA（parents 掛「我的學習」資料夾，LEARNING_FOLDER）\n- 工具視圖（依宣告順序）：1) learning-center（預設三合一） 2) learning-quiz 3) learning-knowledge 4) learning-qa\n- 報告使用插件資料時，把最相關的 LEARNING_QUESTION 真實 item id 以 \u003citem-embed\u003e 放進 NOTE 的 artifactHtml：預設 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e，具名 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\" view=\"detail\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 view=\"card\"；在錯題解析段落嵌入對應 detail 視圖","createdAt":1787842163559,"icon":"graduation-cap","id":"5a6e2842f7501e97a9c51099","isOpenPush":true,"itemType":"AGENT","name":"學習成效分析員","parents":{"fe3ba7c49d204346230c00cd":1787842163759},"runPolicies":[{"daysOfWeek":[1],"frequency":"WEEKLY","id":"bfdb7697706e","timeOfDay":"11:00","timezone":"Asia/Taipei","type":"schedule"}],"updatedAt":1787842393917,"updatedBy":{"agentId":"ceo","agentName":"CEO","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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52c7072963d5dda5afd1e6e9 中小企業沒預算怎麼做EAP？用這本免費手冊（EAP 2026/08/25／mol 98712）\u003cbr\u003e5) f38b1487f3d68c05ed53b074 15-29歲青年轉職補助最高19.6萬？產業新尖兵這樣領（115年109班／mol 98675，scenario 已修正90日）\u003cbr\u003e6) 42a1f97d840c78af26e414dc 0822豪雨受災怎麼辦？天災臨工與貸款緩繳一次看（2026/08/27／mol 98865）\u003cbr\u003e7) 622d34c317b3a564a360eeb6 熱媒油鍋爐會火災？高風險工廠檢查指引這樣做（2026/08/20／osha 211541）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e考題要求：每則對應出1題（LEARNING_QUESTION，parents掛「我的學習」e86ee91b3617b9d0b83be920），精確到條款項、金額與日期（29條不得扣押／70% cap11500／3小時／90日返還／10/03門檻等），sourceUrl 單一網址可追溯至全國法規或 gov.tw 公告。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e完成後無需回報查核員，直接完成本 TODO 即可。\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e","createdAt":1787843229412,"id":"1a290be580cd3cd8112410ea","itemType":"TODO","name":"【延伸考題】2026-08-27 7則白話卡 — 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211621|直通|\n|4|中小企業沒預算怎麼做EAP？用這本免費手冊|EAP實務手冊2026/08/25|直通（mol 98712＋wlb.mol）|\n|5|15-29歲青年轉職補助最高19.6萬？產業新尖兵|115年109班 10萬+8k/月| **已修正** scenario「60天→90日內就業返還」對齊 mol 98675，已 `vault_update_items` 寫回|\n|6|0822豪雨受災怎麼辦？|mol 98865 三大協助|直通|\n|7|熱媒油鍋爐檢查指引|osha 211541 行政指引|直通|\n\n**處置：**\n- 7則 LEARNING_KNOWLEDGE 已先行寫入「我的學習」，本次驗證後視為**發布生效**，無需重建\n- 備查報告已建檔至**勞基法小知識學堂**：`1fa51e420b75a04af26b99af`（【查核通過】2026-08-27 知識採編7則白話卡 — 雙源驗證報告，artifact 含逐則對照表＋7卡 `detail` 嵌入）\n- 均為「已生效/指引/災害協助」性質，無「即將生效」故不建倒數 TODO\n- 已交棒**勞基法出題教研員**延伸考題：`1a290be580cd3cd8112410ea`（每則補1題，精確到條款項與金額日期）","createdAt":1787843261950,"id":"session_651775d1-c4e9-835c-5fbc-9cb7c83d4d77","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787843261950,"f2f730d93a2c34825af3ff5f":1787843261950},"sessionID":"651775d1-c4e9-835c-5fbc-9cb7c83d4d77","updatedAt":1787843261950,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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TODO。","createdAt":1787843336239,"id":"session_c31a0cc6-6a94-601c-c3c1-ef3020fa145d","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"1a290be580cd3cd8112410ea":1787843336239,"240030aa3e45579e534e1f81":1787843336239},"sessionID":"c31a0cc6-6a94-601c-c3c1-ef3020fa145d","updatedAt":1787843336239,"updatedBy":{"agentId":"240030aa3e45579e534e1f81","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"48a2afcf0074645f2820ca99","completed":true,"content":"請依最新職責立即執行今日法令掃描：掃描 .gov.tw 官方來源近7天新發布，整理原始清單寫入法令情報檔案，並開待辦交棒給法令查核解析員。今日若無合格新內容請如實寫入「今日無新發布」NOTE。","createdAt":1787838471261,"id":"6a9040076f720e8a6690fa8d","itemType":"TODO","name":"法令情報蒐集員任務","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1787838471261},"sessionID":"99f8049c-d2f9-8592-41aa-34ecf47dccb5","updatedAt":1787838988782,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentName":"法令情報蒐集員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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天災臨工/職訓補助/貸款緩繳\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e【新增】氫能安全線上研習（與英國HSE）— 2026-08-27 職安署職業安全組 115-08-27 — \u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e — 115/08/25-27\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e僱用安定措施續辦3個月（9行業 115/08/01-10/31）— 2026-08-26 勞發署 — \u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003eEAP實務手冊 — 2026-08-25 福祉退休司 — \u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e農保資格清查 115-08 — 2026-08-25 勞保局 — \u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09 — 2026-08-25 中區中心 115-08-25 — \u003ca 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`tbs=qdr:w` 確認發布日、近 7 天內（最長 14 天）、`sourceUrl` 單一網址、同法令精選 2-4 則不灌水。\n\n**寫入結果（按法令）：**\n\n| 法令 | 筆數 | RELATED_LINK |\n|---|---|---|\n| **僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-10/31）— 9行業**（最優先） | 3 | ① 經濟日報 2026-08-27 新聞「北分署24小時線上申請3步驟完成」② 大紀元 2026-08-26 新聞「台美關稅10%落定 九行業延至10月底」③ 飛騰雲端 2026-08-21 人資事務所「補貼延長只是緩衝期，減班協議與出勤紀錄才是查核風險」 |\n| **勞退專戶守住退休金不受扣押 — 勞退條例第29條** | 3 | ① 中央社 CNA 2026-08-27 新聞「債務強制執行恐影響退休金 勞退專戶防扣押」② 鉅亨網 2026-08-27 新聞「退休老本遭扣淪下流老人？開此專戶最安心」③ 自由財經 2026-08-27 新聞「退休金被債主盯上怎麼辦 3步驟保住老本」 |\n| **EAP 承辦人員實務手冊** | 2 | ① 外勞社 FWA 2026-08-25 新聞「建立EAP實務流程 低成本員工關懷制度」② 經濟日報 2026-08-25 新聞「支持中小企業關懷職場 EAP實務手冊」 |\n| **霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09** | 2 | ① 職安署中區中心 2026-08-25 官方說明 ② 灃禾集團 ForwardHRM 2026-08-26 人資事務所「申訴處理實務」 |\n| **高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引** | 1 | 職安署 2026-08-20 官方說明 |\n| **產業新尖兵計畫（115年）** | 1 | 勞動部 2026-08-21 官方說明「跨域培力接軌未來 109班」 |\n| **農保資格清查（115年8月年滿63歲6個月）** | 0 | 以關鍵字帶 `qdr:w/qdr:d` 檢索主流新聞、律師與人資媒體無合格延伸報導（例行函知性質），依規則不強建，已於解析 NOTE `455ec4c22f893118542abf22` 第4則加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」 |\n\n**配套處理：**\n- 更新【法令查核解析】2026-08-27 NOTE（`artifactHtml` + `content`）加入農保段「相關延伸」空狀態說明\n- 標記補充任務 TODO `6a8ff51d53fa0170625df006` 為已完成，依指示**不交棒**給客戶通知草擬員\n\n法令詳情頁 `laborintel-detail` 將自動彙整各筆對應的 RELATED_LINK 清單。\n","createdAt":1787823539696,"id":"session_d91320d4-16e1-75cf-aa96-dfe2f74f02c9","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787823539696,"6a8ff51d53fa0170625df006":1787823539696},"sessionID":"d91320d4-16e1-75cf-aa96-dfe2f74f02c9","updatedAt":1787823539696,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","completed":true,"content":"\u003ch3\u003e查核版已發布，情報中心已寫入 7 筆 LABOR_INTEL\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e查核解析 NOTE：\u003ca href=\"cubelv://note/455ec4c22f893118542abf22\"\u003e【法令查核解析】2026-08-27 近7日 7則 — 雙源交叉查核版\u003c/a\u003e（455ec4c22f893118542abf22）｜原始清單：cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5｜情報中心資料夾：全部法令（c5169090ab0b28c3389ec3c1）\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e生效提醒：\u003c/strong\u003e本次 7 則皆為「已生效」，無「即將生效」故未建立倒數 TODO。\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e7 則分類/狀態/重點（供草擬）\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶提醒\u003c/strong\u003e｜LABOR_INTEL: fa08bf5367d2e5ae64dd78c5｜分類：勞保勞退｜狀態：已生效｜發布：2026-08-27 福祉退休司｜法條：勞退條例第29條｜needNotify=true｜重點：退休金及請領權不得讓與/扣押/抵銷/供擔保，專戶存款不得強制執行；持勞保局證明至土銀/郵局開專戶；誤匯一般帳戶有扣押風險；洽 (02)2396-1266\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦3個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e｜fd85d34a8a809fddb575b1a8｜就業服務｜已生效｜2026-08-26 勞發署｜needNotify=true｜重點：9行業、減班30日以上經通報、差額70%最高11,500/月、滿30日次日起90日內申請、10/3後首次實施不符改申請再充電最高16,300\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eEAP實務手冊\u003c/strong\u003e｜85c09ab00a601d96c20690e1｜人資政策｜已生效｜2026-08-25 福祉退休司｜needNotify=false｜重點：9章＋中小企業專章、免費專家入場輔導、wlb.mol.gov.tw 下載、02-2596-5573\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e農保資格清查115-08\u003c/strong\u003e｜0168f7697a840b1db273e951｜勞保勞退｜已生效｜2026-08-25 勞保局｜農輔字第1020023155號函｜needNotify=false｜例行清查、26家農會免辦、一般企業關聯低\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09\u003c/strong\u003e｜1556727835c02200cd9c889c｜職安衛｜已生效（母法115/07/01）｜2026-08-25 中區中心｜職安法霸凌防治專章｜needNotify=true｜重點：115/09/09 09:00-12:00 70人、完訓3hr含法定時數、100人以上事業須設小組\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫\u003c/strong\u003e｜762b246c5eaec7147e5d74a9｜就業服務｜已生效｜2026-08-21 勞發署｜needNotify=false｜重點：15-29歲、109班、訓練費最高10萬＋8千/月、自付1萬結訓90日內就業返還、elite.taiwanjobs.gov.tw\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e｜e11384fcf7e19a5805dae2fb｜職安衛｜已生效｜2026-08-20 職安署職業安全組｜行政指引｜needNotify=false｜重點：高風險工廠、熱媒油可燃洩漏火災風險、管線檢查指引\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e候選未納入：\u003c/strong\u003e立法院701110213090000 職災補助辦法第13-1、19條修正 — 無7天內發布日待追蹤，未寫 LABOR_INTEL。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e請依 needNotify=true 三則優先草擬客戶通知（CUSTOMER_DRAFT），其餘可視需要次優先。\u003c/p\u003e","createdAt":1787818495771,"id":"2c763c92f706718987463965","itemType":"TODO","name":"【待草擬】2026-08-27 查核版7則 — 請草擬客戶通知（3則需通知）","parents":{"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787818495771},"prevTaskId":"b96890b181392132a3dd3f50","sessionID":"daf81345-e0b3-fd7b-c3ab-a79d4596395f","updatedAt":1787818615974,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"assignee":"48a2afcf0074645f2820ca99","completed":true,"content":"立即執行首次掃描：依職責掃描勞動部、全國法規資料庫、立法院等 .gov.tw 官方來源，搜集近 7 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天或無可確認發布日直接排除。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e本期 8 則（08/21-08/28，均在 7 天內，刻意不過濾舊版已驗證者）：\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本\u003c/strong\u003e — 2026-08-27｜勞動部福祉退休司｜法源：勞退條例第29條｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項\u003c/strong\u003e — 2026-08-27｜勞動部綜規司｜天災臨工/職訓補助/貸款緩繳｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 氫能安全線上研習\u003c/strong\u003e — 115-08-27（2026-08-27）｜職安署職業安全組｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e9 行業僱用安定措施續辦 3 個月 115/08/01-10/31\u003c/strong\u003e — 2026-08-26｜勞動部勞動力發展署｜\u003ca 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href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e已核實無新增/逾效移除\u003c/strong\u003e：熱媒油指引（2026-08-20）已逾 7 天本期移除；2026-08-28 qdr:d 複驗 mol/osha/bli 無當日新發布；law.moj / ly 無 7 天內可確認新發布（ly 候選 701110213090000 因無明確發布日不納入）。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e下游請\u003c/strong\u003e：依「雙源交叉查核」紀律逐則驗證法條號次/文號/生效日/適用對象，標註信心等級與生效狀態後再寫入 LABOR_INTEL；本期 8 則均為前版續列仍請覆核效期與條文一致性，無法確認者標「待確認」不強行發布。\u003c/p\u003e","createdAt":1787876002217,"id":"5f398626c10d6f54b25c4212","itemType":"TODO","name":"【待查核】2026-08-28 近7日法令情報 8則 — 請雙源交叉查核後發布","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787876002217},"prevTaskId":"6a90d04d73a389aafe86d025","sessionID":"031f6138-5cd1-156d-0906-804cd7446834","updatedAt":1787877149538,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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承辦人員實務手冊 | 勞動部福祉退休司 2026-08-25 | [98712/post](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post) |\n| 6 | 勞保局：115年8月年滿63歲6個月農保資格清查 | 勞工保險局 115-08-25 | [0110190.html](https://www.bli.gov.tw/0110190.html) |\n| 7 | 中區 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練 | 職安署中區中心 115-08-25 | [211621/post](https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post) |\n| 8 | 產業新尖兵計畫 助青年技能再升級 | 勞動部發展署 2026-08-21 | [98675/post](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post) |\n\n**異動說明**：\n- 前版「熱媒油鍋爐指引」（2026-08-20）已逾 7 天效期，本期依紀律移除，未湊數。\n- 今日 qdr:d 複驗 mol/osha/bli 均無可確認發布日為 2026-08-28 之新發布。\n- 全國法規資料庫（law.moj.gov.tw）、立法院（ly.gov.tw，候選 701110213090000 無明確發布日）近 7 天無可確認新發布，已如實註記。\n\n**交棒**：已開待辦「【待查核】2026-08-28 近7日法令情報 8則 — 請雙源交叉查核後發布」指派給 法令查核解析員（prevTaskId = 6a90d04d73a389aafe86d025），並完成本棒待辦 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對應段落加註「經檢索暫無」。\n- **交棒**：已開新 TODO `18a0d3c194e92e78c17ebd03` 指派予客戶通知草擬員 `77a42ff17b67...`（prevTaskId `5f398626c10d6f54b25c4212`），載明 3 則需通知（勞退專戶、僱用安定、霸凌研習）。\n- **本棒收尾**：TODO `5f398626c10d6f54b25c4212` 已標記 completed；無即將生效故免建倒數 TODO；長期記憶已更新。","createdAt":1787877169733,"id":"session_031f6138-5cd1-156d-0906-804cd7446834","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787877169733,"5f398626c10d6f54b25c4212":1787877169733},"sessionID":"031f6138-5cd1-156d-0906-804cd7446834","updatedAt":1787877169733,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","completed":true,"content":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e交棒來源\u003c/strong\u003e：法令查核解析員 41cedc19be57d30f1c5ca711｜查核日 2026-08-28｜上游原始清單 \u003ca href=\"cubelv://note/59fc2f00cb21a1b11b3c4874\"\u003e【法令情報原始清單】2026-08-28 近7日掃描（08/21-08/28）\u003c/a\u003e｜查核解析版 \u003ca href=\"cubelv://note/6271e7aadf5035d2a1049581\"\u003e【法令查核解析】2026-08-28 近7日 8則 — 雙源交叉查核版\u003c/a\u003e（前版解析 cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e）\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e覆核結果\u003c/strong\u003e：掃描區間 2026-08-21 至 2026-08-28，8 則均為前版續列之覆核驗證，已逐則以 DC.Date / body「發布日期」/ qdr:d 三重比對確認仍在 7 天內且內容無異動，信心 8/8「已雙源確認」，狀態皆「已生效」。\u003c/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e1 勞退專戶守住老本（勞退條例第29條）— 2026-08-27 勞動部福祉退休司 — mol 98842 — \u003cstrong\u003e需通知\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e2 0822豪雨災害救助（天災臨工等）— 2026-08-27 勞動部綜規司 — mol 98865\u003c/li\u003e\u003cli\u003e3 氫能安全研習 115/08/25-27（與英國HSE）— 2026-08-27 職安署 — osha 211697\u003c/li\u003e\u003cli\u003e4 僱用安定措施續辦 9行業 115/08/01-10/31 — 2026-08-26 發展署 — mol 98838 — \u003cstrong\u003e需通知\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e5 EAP承辦人員實務手冊 — 2026-08-25 福祉退休司 — mol 98712\u003c/li\u003e\u003cli\u003e6 農保資格清查 115-08年滿63歲6個月 — 2026-08-25 勞保局 — bli 0110190 — 農輔字第1020023155號函\u003c/li\u003e\u003cli\u003e7 霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09（母法115/07/01已施行）— 2026-08-25 職安署中區 — osha 211621 — \u003cstrong\u003e需通知\u003c/strong\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e8 產業新尖兵計畫 — 2026-08-21 發展署 — mol 98675（邊界 1 天落差已以 body+coverage.min 校正）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e異動\u003c/strong\u003e：熱媒油指引 osha 211541（2026-08-20）已逾 7 天，本期自總覽移除（-1），情報中心該筆保留不刪，本次 LABOR_INTEL 不新增亦不重建（沿用前版 8 筆 fa08bf/63a82/0129db/fd85/85c09/0168f/15567/762b，均 confidence 已雙源確認）。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e待追蹤\u003c/strong\u003e：立法院 701110213090000 職災補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照（ppg.ly.gov.tw），未載明 7 天內發布日，本期不納入；law.moj 近7日無勞動新發布、ly 除該案外無新增。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e通知責任\u003c/strong\u003e：3 則需客戶通知（needNotify=true 沿用前版）：①勞退專戶 ②僱用安定 ③霸凌防治研習；其餘 5 則為宣導/協助/清查，needNotify=false。不涉及「即將生效」，無倒數 TODO。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRELATED_LINK\u003c/strong\u003e：沿用前版 12 筆，本期覆核 3 則（豪雨/氫能/農保）經 qdr:w/d 複驗確無合格延伸，已於解析版對應段落加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e請草擬員\u003c/strong\u003e：依上述 3 則需通知者撰寫 CUSTOMER_DRAFT，主旨/內文對應 LABOR_INTEL，待審核後發送；完成後標記本交棒 TODO 為完成。\u003c/p\u003e","createdAt":1787877145877,"id":"18a0d3c194e92e78c17ebd03","itemType":"TODO","name":"【待草擬】2026-08-28 法令查核 8則客戶通知草稿 — 3則需通知","parents":{"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787877145877},"prevTaskId":"5f398626c10d6f54b25c4212","sessionID":"4aa7b5a9-7a39-962c-4944-0a1e1f216ea6","updatedAt":1787877378978,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"agentID":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentIcon":"pencil","agentName":"客戶通知草擬員","content":"已結案 2026-08-28 覆核批次：\n\n**覆核結果**：8 則全數「已雙源確認／已生效」，為前版 9 則 -1（熱媒油指引 08-20 逾 7 天自總覽移除，情報中心建檔保留）之覆核驗證，無新增法令、無「即將生效」倒數。\n\n**需通知 3 則沿用既有草稿，不重建**（上游 needNotify=true，信心已雙源確認）：\n- 勞退專戶守住老本（勞退條例第29條）— `31eb139e…` / LABOR_INTEL `fa08bf53…`\n- 僱用安定措施續辦 9行業 115/08/01-10/31 — `a34f7615…` / `fd85d34a…`\n- 霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09 — `0af5bfb0…` / `15567278…`\n\n**其餘 5 則免通知**（needNotify=false）：0822豪雨災害救助、氫能安全研習、EAP實務手冊、農保資格清查、產業新尖兵（其中豪雨／氫能／農保經 qdr:w/d 複驗無合格延伸解讀，已於查核版加註）。\n\n**交付**：\n- 已新增結案筆記「客戶通知草擬更新｜2026-08-28｜近7日8則覆核 — 3則已發草稿沿用、5則免通知」並放入「客戶通知草稿」資料夾（artifact 形態，h1 與 name 一致，含 8 則總覽、-1 異動說明、5 則免通知原因，並以 `item-embed view=detail` 嵌入上述 3 封既有 CUSTOMER_DRAFT 供一次性審核）。\n- CUSTOMER_DRAFT 掛「全部法令」資料夾沿用前版 3 封，不重建；LABOR_INTEL 8 筆沿用（draftGenerated 已為 true），本次不新增。\n\n**待追蹤**：立法院 701110213090000 職災補助辦法修正（ppg.ly.gov.tw 未載明 7 天內發布日，本期不納入）。\n\n已標記待辦 `18a0d3c1…` 為完成並更新長期記憶。","createdAt":1787877415498,"id":"session_4aa7b5a9-7a39-962c-4944-0a1e1f216ea6","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"18a0d3c194e92e78c17ebd03":1787877415498,"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787877415498},"sessionID":"4aa7b5a9-7a39-962c-4944-0a1e1f216ea6","updatedAt":1787877415498,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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laws.mol.gov.tw §59② ＋ mol 7286 |\n| Q06 工作規則 §70 B | 30人以上核備 | law.moj.gov.tw §70 ＋ mol 7313 |\n| Q07 霸凌防治 B | 115/07/01施行·3h | osha.gov.tw 211621研習(115/09/09·70人·3h) |\n| Q08 勞退專戶 §29 B | 專戶不受扣押 | law.moj.gov.tw 勞退§29 ＋ mol 98842(2026-08-27) |\n| Q09 僱用安定 B | 115/08/01-10/31·9行業·差額70% cap11500 | mol 98838(2026-08-26) |\n| Q10 0822豪雨 C | 非選：提繳10% | mol 98865(2026-08-27) |\n\n**小知識4則**：平日延長加班費(§24)／特休級距(§38)／勞退專戶(§29)／霸凌防治100人3件事 — 法條號次、情境與 sourceUrl 均可追溯，無以訛傳訛，標籤恰當。\n\n**查核紀律**：每則≥2個 .gov.tw 官方來源交叉、時效題帶 `tbs=qdr:w/d` 確認 7日內發布、引用精確到條項款，信心等級 **已雙源確認**。本批屬題庫/知識卡任務，按職責完成本棒待辦不另交棒（`9d760f526fc8fddddf44fd24` 已標記完成）。","createdAt":1787843019812,"id":"session_7113188b-9183-611f-44cf-ef486a37887e","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787843019812,"9d760f526fc8fddddf44fd24":1787843019812},"sessionID":"7113188b-9183-611f-44cf-ef486a37887e","updatedAt":1787843019812,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"48a2afcf0074645f2820ca99","completed":true,"content":"排程觸發 (DAILY)","createdAt":1787961805215,"id":"6a9221cd8695999456501b09","itemType":"TODO","name":"法令情報蒐集員任務","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1787961805215},"sessionID":"848c26a2-f7a1-9a36-559e-09323538ecae","updatedAt":1787962075720,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentName":"法令情報蒐集員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"agentID":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentIcon":"book-open","agentName":"法令情報蒐集員","content":"**2026-08-29 法令情報掃描完成｜12 則（08/22–08/29）**\n\n**掃描紀律：** `tbs=qdr:w` 巡 5 來源＋`qdr:d` 複驗當日；逐則以「發布/更新日期」欄位確認落在 7 天內才納入。`law.moj.gov.tw`、`ly.gov.tw` 本次無 7 天內可確認新發布，已如實註記未湊數。\n\n**較前版 8 則 +4：** 新增 5 則、逾效移除 1 則（產業新尖兵 2026-08-21）。例行公告「勞保年金 115/08/28 已入帳」（98857）無條文異動，僅備註未計入清單。跨機關同步（mol/bli）僅計 1 則、附雙連結去重。\n\n**原始清單已留存：**\n- NOTE「【法令情報原始清單】2026-08-29 近7日掃描（08/22–08/29）」已放入「法令情報檔案」資料夾（`e9ccdaa4831b02068b52f360`），內文含每則 `sourceUrl` 供查核\n- 交棒 TODO「【待查核】2026-08-29 近7日法令情報 12則 — 請雙源交叉查核後發布」已指派予 **法令查核解析員**（`prevTaskId=6a9221cd8695999456501b09`）\n\n**12 則一覽（新→舊）：**\n\n| # | 標題 | 發布日 | 來源 |\n|---|---|---|---|\n| 1 | 自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！【新增】 | 2026-08-28 | 勞保局｜mol/…/98850/、bli/0110193 |\n| 2 | 國保老年年金「免申請，自動入帳」！【新增】 | 2026-08-28 | 勞保局（衛福部主責）｜mol/…/98854/、bli/0110194 |\n| 3 | 新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼線上輕鬆辦【新增】 | 2026-08-28 | 勞保局｜mol/…/98846/post、bli/0110192 |\n| 4 | 南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」教育訓練【新增】 | 2026-08-28 | 職安署南區｜osha/…/211768/post |\n| 5 | 勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住老本 | 2026-08-27 | 福祉退休司｜mol/…/98842/post（勞退條例§29） |\n| 6 | 0822 豪雨災害救（協）助事項 | 2026-08-27 | 綜規司｜mol/…/98865/post |\n| 7 | 職安署與英國 HSE「氫能安全線上研習」 | 2026-08-27 | 職安署｜osha/…/211697/post |\n| 8 | 9 行業續辦僱用安定措施 3 個月 115/08/01-10/31 | 2026-08-26 | 發展署｜mol/…/98838/ |\n| 9 | 桃園 115/09/03「防爆安全實務說明會」【新增】 | 2026-08-26 | 職安署｜osha/…/211676/post |\n| 10 | 發布「EAP 承辦人員實務手冊」 | 2026-08-25 | 福祉退休司｜mol/…/98712/post |\n| 11 | 115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保資格清查 | 2026-08-25 | 勞保局｜bli/0110190 |\n| 12 | 中區 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練 | 2026-08-25 | 職安署中區｜osha/…/211621/post |\n\n本棒 TODO `6a9221cd8695999456501b09` 已標記完成。","createdAt":1787962086769,"id":"session_848c26a2-f7a1-9a36-559e-09323538ecae","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1787962086769,"6a9221cd8695999456501b09":1787962086769},"sessionID":"848c26a2-f7a1-9a36-559e-09323538ecae","updatedAt":1787962086769,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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href=\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\"\u003ebli.gov.tw/0110193.html\u003c/a\u003e｜一句話：自營作業者/無一定雇主勞工可經勞保局 e 化系統線上申辦勞退自願提繳，洽 02-2396-1266｜【新增】\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請，自動入帳」！\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞工保險局（衛福部主責）｜2026-08-28｜法源：國民年金法 老年年金（衛福部推動、勞保局配合）｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98854/?cprint=pt\"\u003emol.gov.tw/…/98854/\u003c/a\u003e｜\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110194.html\"\u003ebli.gov.tw/0110194.html\u003c/a\u003e｜免填申請書、勞保局主動比對自動核發｜【新增】\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼動動手指線上輕鬆辦\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞工保險局｜2026-08-28｜法源：勞保條例 生育給付 / 就保法 育嬰留職停薪津貼；e化系統 edesk.bli.gov.tw｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\"\u003emol.gov.tw/…/98846/post\u003c/a\u003e｜\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\"\u003ebli.gov.tw/0110192.html\u003c/a\u003e｜勞保生育 2 個月＋就保育嬰留停津貼可線上申辦｜【新增】\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」安全衛生教育訓練\u003c/strong\u003e｜職安署 南區中心｜2026-08-28（115-08-28）｜法源：職業安全衛生法 / 營造業職安卡｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211768/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211768/post\u003c/a\u003e｜115/09/06 屏東營造業工會辦理｜【新增】\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞動福祉退休司｜2026-08-27｜法源：勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e｜勞退專戶不受扣押｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e｜勞動部 綜合規劃司｜2026-08-27｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e｜災後三大協助從簡從速｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e｜職安署 職業安全組｜2026-08-27｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e｜115/08/25-27 氫能防災研習｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞動力發展署｜2026-08-26｜法源：僱用安定措施 115/08/01-10/31｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e｜薪資差額 70% 最高 11,500/月｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e職業安全衛生署訂於 115/09/03 於桃園辦理「防爆安全實務說明會」\u003c/strong\u003e｜職安署｜2026-08-26（115-08-26）｜法源：職安法 防爆電氣 TS 標示｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211676/post\u003c/a\u003e｜桃園場防爆實務說明｜【新增】\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞動福祉退休司｜2026-08-25｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e｜9 章指引＋免費專家入場輔導｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e｜勞工保險局｜2026-08-25｜法源：農輔字第1020023155號函｜\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e｜例行清查｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e｜職安署 中區中心｜2026-08-25｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e｜完訓 3 小時｜續列\u003c/li\u003e\n\u003c/ol\u003e\n\u003ch3\u003e已核實無新增/不納入\u003c/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e逾 7 天移除：產業新尖兵計畫 2026-08-21（mol/…/98675/）\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e例行公告備註未計入：勞保年金 115 年 8 月已於 08/28 匯入（mol/…/98857/post）\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003elaw.moj.gov.tw：qdr:w/qdr:d 無勞動法令條文異動或草案預告新發布\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ely.gov.tw：修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》13-1/19 條函送查照案（ppg.ly.gov.tw/701110213090000）頁面無可確認 7 天內發布日，本次不納入\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e請查核解析員依雙源交叉查核紀律處理，謝謝！\u003c/p\u003e","createdAt":1787962063792,"id":"2a16382d2c0bd84652884473","itemType":"TODO","name":"【待查核】2026-08-29 近7日法令情報 12則 — 請雙源交叉查核後發布","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787962063792},"prevTaskId":"6a9221cd8695999456501b09","sessionID":"24b23969-f630-46dc-9942-6efe7c0c1d23","updatedAt":1787962512568,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"assignee":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","completed":true,"content":"\u003ch1\u003e【待草擬】2026-08-29 客戶通知 — 4則需通知（生育給付/勞退專戶/僱用安定/霸凌防治）\u003c/h1\u003e\u003cp\u003e來源：法令查核解析員（41cedc19be57d30f1c5ca711）｜查核日 2026-08-29｜原始清單 cubelv://note/e9ccdaa4831b02068b52f360｜查核解析 cubelv://note/7a8540e0174abb9084de3962｜prevTaskId：2a16382d2c0bd84652884473\u003c/p\u003e\u003ch2\u003e需客戶通知 4則（needNotify=true）\u003c/h2\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e【新增】生育給付及育嬰留停津貼線上申辦（新手爸媽 e 化服務）\u003c/strong\u003e — LABOR_INTEL a02c72b83acaec8981b099ad｜2026-08-28｜勞保局｜勞保條例/就保法｜重點：勞保生育給付2個月＋就保育嬰津貼皆可於 edesk.bli.gov.tw 24h 線上申辦，投保單位自115/03/30可批次申辦育嬰津貼，合計每胎約10萬元、比紙本快3-5天、可同步辦生育補助與留停繼續加保。\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98846/post\"\u003emol 98846\u003c/a\u003e／\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110192.html\"\u003ebli 0110192\u003c/a\u003e｜信心：已雙源確認｜請草擬客戶通知（給假/給付權益類，溫馨實用口吻）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶守住老本 — 勞退條例第29條\u003c/strong\u003e — LABOR_INTEL fa08bf5367d2e5ae64dd78c5｜2026-08-27｜福祉退休司｜勞退條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）｜重點：請領前持勞保局證明至土銀/郵局開不受扣押專戶，誤匯一般帳戶有被扣風險。\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol 98842\u003c/a\u003e｜已雙源確認｜沿用前版草稿 31eb139ece1153709b2a8c0a，請更新日期與數據\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦3個月 115/08/01-10/31（9行業）\u003c/strong\u003e — LABOR_INTEL fd85d34a8a809fddb575b1a8｜2026-08-26｜發展署｜期間與9行業、差額70% cap11500、10/3門檻｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol 98838\u003c/a\u003e｜已雙源確認｜沿用前版草稿 a34f7615326f116c58bf8b3e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e中區 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練（母法115/07/01已施行）\u003c/strong\u003e — LABOR_INTEL 1556727835c02200cd9c889c｜2026-08-25｜中區中心｜職安法霸凌防治專章｜完訓3h可認列法定時數｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha 211621\u003c/a\u003e｜已雙源確認｜沿用前版草稿 0af5bfb048289616d9e0c6e0\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch2\u003e免通知 8則（僅備查，已寫入情報中心）\u003c/h2\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e自營作業者自願提繳線上申辦 e296dc3a（2026-08-28）｜國保老年年金自動入帳 90057dd5（2026-08-28，衛福部主責）｜南區職安卡 13f433c1（115/09/06）｜桃園防爆說明會 5c13c7b0（115/09/03）｜0822豪雨救助 63a82997（2026-08-27）｜氫能研習 0129dbdd（2026-08-27）｜EAP手冊 85c09ab0（2026-08-25）｜農保清查 0168f769（2026-08-25）\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch2\u003e交棒說明\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e本次 12則全數已雙源確認（qdr:w+qdr:d），新增5則 LABOR_INTEL 已建（e296dc3a/90057dd5/a02c72b8/13f433c1/5c13c7b0），續列7則沿用（前版8-1新尖兵移除）；逾效移除：產業新尖兵 2026-08-21；RELATED_LINK 新增6筆（自營2/國保2/生育2），其餘豪雨/氫能/農保3則經檢索無合格延伸已於解析段落加註。無即將生效故免倒數TODO。請依 4則需通知草擬客戶通知信（CUSTOMER_DRAFT），完成後標記本 TODO 完成。\u003c/p\u003e","createdAt":1787962510185,"id":"afe2ebb9b8f3208ed61bbe52","itemType":"TODO","name":"【待草擬】2026-08-29 客戶通知 — 4則需通知（生育給付/勞退專戶/僱用安定/霸凌防治）","parents":{"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787962510185},"prevTaskId":"2a16382d2c0bd84652884473","sessionID":"c8307d6f-1f99-dfb4-09dc-cb4d60a61df9","updatedAt":1787962601663,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentName":"客戶通知草擬員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"agentID":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentIcon":"clipboard-check","agentName":"法令查核解析員","content":"已完成【待查核】2026-08-29 近 7 日 12 則雙源交叉查核與發布：\n\n**情報中心 LABOR_INTEL**\n- 新增 5 筆（已雙源確認）：\n  - `e296dc3a` 自營作業者自願提繳勞退線上申辦（2026-08-28，mol 98850 × bli 0110193，qdr:d 18h 內收錄，CNA/udn 補強「103 年開放、320人→115/06 3萬人」沿革）\n  - `90057dd5` 國保老年年金免申請自動入帳（2026-08-28，mol 98854 × bli 0110194，衛福部主責/勞保局配合，udn/經濟 9-17h 內收錄）\n  - `a02c72b8` 生育給付及育嬰留停津貼線上申辦（2026-08-28，mol 98846 × bli 0110192，勞保條例/就保法，合計每胎約10萬、比紙本快3-5天、115/03/30 起投保單位可批次申辦）— **needNotify=true**\n  - `13f433c1` 南區 115/09/06 營造業臺灣職安卡教育訓練（2026-08-28，osha 211768 × 列表頁，職安法）\n  - `5c13c7b0` 桃園 115/09/03 防爆安全實務說明會（2026-08-26，osha 211676 × 列表頁，104/01/01 起 TS 標示制度）— 其餘 4 筆 needNotify=false\n- 續列 7 筆沿用不重建（前版 8-1 移除）：`fa08bf`勞退專戶第29條 / `63a82`豪雨 / `0129db`氫能HSE / `fd85`僱用安定 115/08/01-10/31 / `85c09`EAP / `0168f`農保 / `15567`霸凌防治 115/09/09；信心維持已雙源確認\n- 逾效移除：產業新尖兵 2026-08-21（距 08-29 已 8 天，情報中心建檔保留，總覽移除）；熱媒油 08-20 已於前版移除不重複列示\n- 立院 701110213090000 器具補助辦法 13-1/19 條待追蹤，law.moj 7 天內無新發布\n\n**相關延伸 RELATED_LINK（tbs=qdr:w/d，7 天內、單一 sourceUrl、parents 同掛全部法令）**\n- 本期為新增 3 則補 6 筆：自營作業 CNA+udn、國保 udn+經濟、生育給付 經濟+udn；南區職安卡/桃園防爆經 qdr:w 複驗僅官方原發、無合格新聞/律師/人資解讀；續列 7 則沿用前版 12 筆有效部分，豪雨/氫能/農保 3 則經複驗無合格延伸已於解析段落加註「經檢索暫無」\n\n**解析 NOTE**\n- artifact 形態已寫入法令情報檔案：`【法令查核解析】2026-08-29 近7日 12則 — 雙源交叉查核版`（id `7a8540e0174abb9084de3962`，name 與 h1 同句，含 12 則總覽表、逐則查核對照、分類/狀態/信心、人資建議及 item-embed detail 12 枚）\n\n**交棒與收尾**\n- 已開 TODO `afe2ebb9b8f3208ed61bbe52` 指派客戶通知草擬員 `77a42ff17b67fdbda725e0cb`（prevTaskId=2a16382d2c0bd84652884473，4 則需通知：生育給付 a02c72b8＋沿用 fa08bf/fd85/15567）\n- 無即將生效法令，免倒數 TODO\n- 本棒 `2a16382d2c0bd84652884473` 已標記 completed，長期記憶已更新\n","createdAt":1787962542250,"id":"session_24b23969-f630-46dc-9942-6efe7c0c1d23","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"2a16382d2c0bd84652884473":1787962542250,"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787962542250},"sessionID":"24b23969-f630-46dc-9942-6efe7c0c1d23","updatedAt":1787962542250,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"agentID":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentIcon":"pencil","agentName":"客戶通知草擬員","content":"已完成 2026-08-29 客戶通知草擬（4則需通知）— 1 新擬＋3 沿用，已標記 TODO 完成。\n\n**情報中心**\n- **新增 1 封 CUSTOMER_DRAFT** 已寫入「全部法令」資料夾 `c5169090…`：`e199b90c7bffced802da9ccc`（對應 LABOR_INTEL `a02c72b83…` 生育給付及育嬰留停津貼線上申辦，2026-08-28 已生效／已雙源確認 mol 98846＋bli 0110192，重點：e 化 24h、批次 115/03/30、合計約10萬、快3-5天、可同步補助與續保），已更新該筆 `draftGenerated=true`\n- **沿用 3 封**（覆核內容無異動不重建）：勞退專戶 `31eb139e…`／僱用安定 `a34f7615…`／霸凌防治 `0af5bfb0…`，均已雙源確認且符合 8 段結構（主旨＋稱呼＋重點3-5點＋生效狀態＋影響對象＋建議行動2-4項＋法源連結＋免責聲明）\n\n**結案報告 NOTE**\n- 已新增筆記「客戶通知草擬更新｜2026-08-29｜近7日12則 — 4則需通知（1新擬＋3沿用）、8則免通知」並放入「客戶通知草稿」資料夾 `7abd1b75…`\n- ID：`e1953661e55d15249931fceb`，`displayMode=artifact`，`name` 與 `\u003ch1\u003e` 一致，`stats` 含 `data-cube=\"stats\"`\n- 內含 12 則總覽表（新增5／續列7／-1新尖兵逾效）、8 則免通知說明、待追蹤案註記，並以 `item-embed view=\"detail\"` 嵌入 4 封 CUSTOMER_DRAFT 供一次性審核\n\n**免通知 8 則**（needNotify=false，已寫入情報中心不另發草稿）：自營提繳 `e296dc3a…`／國保自動入帳 `90057dd5…`／南區職安卡 `13f433c1…`／桃園防爆 `5c13c7b0…`／0822豪雨 `63a82997…`／氫能 `0129dbdd…`／EAP `85c09ab0…`／農保 `0168f769…`（其中豪雨／氫能／農保已於查核版加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」）\n\n無「即將生效」倒數，故免倒數 TODO。草稿僅供審核後再發送，不自動對外寄出。","createdAt":1787962611832,"id":"session_c8307d6f-1f99-dfb4-09dc-cb4d60a61df9","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787962611832,"afe2ebb9b8f3208ed61bbe52":1787962611832},"sessionID":"c8307d6f-1f99-dfb4-09dc-cb4d60a61df9","updatedAt":1787962611832,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"240030aa3e45579e534e1f81","completed":true,"content":"請依最新職責立即執行：研讀勞基法與最新函釋，產出 8-12 題測驗題庫草稿（分章節，含題幹、4選項、正解、解析、誤區、法條與來源連結），提交給法令查核解析員驗證，通過後寫入勞基法測驗學習中心。請使用新工具 [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9) — 型別 LEARNING_QUESTION（parents 掛「我的學習」LEARNING_FOLDER）、視圖 learning-center（預設）、learning-quiz、learning-knowledge、learning-qa，NOTE 嵌入用 \u003citem-embed item-id=\"〈真實 id〉\"\u003e\u003c/item-embed\u003e 或 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產業新尖兵115年）\n6. 42a1f97d840c78af26e414dc 0822豪雨受災怎麼辦？天災臨工與貸款緩繳一次看（就業服務 / 豪雨災害救助）\n7. 622d34c317b3a564a360eeb6 熱媒油鍋爐會火災？高風險工廠檢查指引這樣做（職災補償 / 熱媒油檢查指引）\n\n【學堂彙總】cubelv://note/dba6b23802ab0950bde26a1b（【小知識週報】2026-08-27｜7則白話小知識卡，內嵌7卡 detail 供一鍵驗證）\n\n【請查核員驗證】\n- 每則 points/scenario/lawRef/sourceUrl 是否與情報中心 LABOR_INTEL 雙源一致、無自創法條\n- 若有誤請退回學堂筆記 dba6b23802ab0950bde26a1b，本員即時修正對應卡片\n- 通過後請視為已寫入學習中心與學堂生效（本批已先行寫入，待查核即視為發布）；延伸考題請另開 TODO 指派勞基法出題教研員接棒","createdAt":1787842577407,"id":"f2f730d93a2c34825af3ff5f","itemType":"TODO","name":"【待查核】2026-08-27 知識採編7則白話卡 — 請驗證後發布至學習中心與學堂","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787842577407},"prevTaskId":"6a904f6a832455416ea8d64e","sessionID":"651775d1-c4e9-835c-5fbc-9cb7c83d4d77","updatedAt":1787843234828,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"assignee":"e1758bfab1a4caa0ba271fb3","completed":true,"content":"請依最新職責立即執行：將已雙源確認的法令與題庫改寫為 5-7 則白話小知識卡（每則含標題、重點、情境、法條連結），提交給法令查核解析員驗證，通過後寫入 [勞基法測驗學習中心](cubelv://plugin/f7ee3548d368ef679c9cfea9)（LEARNING_KNOWLEDGE，parents 掛「我的學習」）與 [勞基法小知識學堂](cubelv://note_folder/aa317c1d785864751c73d770)。","createdAt":1787842410471,"id":"6a904f6a832455416ea8d64e","itemType":"TODO","name":"知識採編員任務","parents":{"e1758bfab1a4caa0ba271fb3":1787842410471},"sessionID":"2771778d-7d47-6aed-cb84-c1115ae9f321","updatedAt":1787842580052,"updatedBy":{"agentId":"e1758bfab1a4caa0ba271fb3","agentName":"知識採編員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"assignee":"41cedc19be57d30f1c5ca711","completed":true,"content":"出題教研員已完成 2026-08-27 梯次出題任務，請查核解析員協助雙源驗證：\n\n【草稿位置】\n- LEARNING_FOLDER「我的學習」(e86ee91b3617b9d0b83be920) 內 10題 LEARNING_QUESTION（verified: 待確認）＋4則 LEARNING_KNOWLEDGE\n- 備查筆記：【備查】2026-08-27 勞基法出題教研 — 10題草稿＋4則小知識（待查核）(4147a6dc5c2cf43997875732) 已放入「勞基法小知識學堂」(aa317c1d785864751c73d770)，內含 14 則 \u003citem-embed view=\"detail\"\u003e 即時預覽\n\n【題目清單（10題，8章節）】\n1. Q01 工時-正常工時上限 §30 (a403ff8b792333e65d55dfbb) 難度1\n2. Q02 工資-延長工時加給 §24 (48d4b188a4bd243e4ec5cbf3) 難度2\n3. Q03 休假-特休級距與折現 §38 (55392a2c715858e0166fc7b2) 難度2\n4. Q04 契約終止-資遣預告 §16 (d187f130e0a41e879e5dc9ca) 難度1\n5. Q05 職災補償-醫療期間原領工資 §59 (7262f5a9acdff9607a29d760) 難度2\n6. Q06 工作規則-30人門檻 §70 (b3e77a7b478610e32670dee0) 難度1\n7. Q07 性平霸凌-霸凌防治115/07/01施行3小時訓練 (8c1dbe92f6f03152f5322f8d) 難度2 — 來源 https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\n8. Q08 勞保勞退-勞退專戶不受扣押 勞退§29 (a898693555937436b3a4f892) 難度2 — 來源 https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\n9. Q09 契約終止-僱用安定115/08/01-10/31 9行業差額70% cap11500 (e2a43a27d4ea56aa63902fda) 難度3 — 來源 https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\n10. Q10 工時-天災協助辨識0822豪雨 (792c2a3aac160b9a88f05d0f) 難度1 — 來源 https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\n\n小知識4則：10f9e9300be7eb8e92e1828a / 461dae0b2b4e15c73d0b1948 / e40feb5d5b255f4d22de9523 / 416f8151df5c12b4f633fd9c\n\n【請驗證項目】\n- 每題 lawRef 是否精確到條項款且與 stem/option/answer一致\n- sourceUrl 是否為 .gov.tw 且可追溯、發布日是否在7日內（近7日情報題）或為現行有效法條\n- 解析與誤區是否正確、有無以訛傳訛\n- 難度與章節標籤是否恰當\n\n【驗證後動作】\n- 通過：將該題 verified 改為「已雙源確認」\n- 需修正：留言指出題號與修正意見，退回教研員補正\n- 全部通過後，此批即視為正式寫入測驗學習中心題庫（已在「我的學習」內，無須搬移）\n","createdAt":1787842534065,"id":"9d760f526fc8fddddf44fd24","itemType":"TODO","name":"【待查核】2026-08-27 勞基法出題教研 10題草稿＋4則小知識 — 請雙源驗證後上線","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787842534065},"prevTaskId":"6a904f68c9098f271a170f12","sessionID":"7113188b-9183-611f-44cf-ef486a37887e","updatedAt":1787843011428,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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|\n|---|---|---|---|\n| 1 | 自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦 | 2026-08-28 | 勞保局｜勞退條例 `mol/…/98850/` + `bli/0110193` |\n| 2 | 國保老年年金「免申請，自動入帳」 | 2026-08-28 | 勞保局(衛福部主責)｜`mol/…/98854/` + `bli/0110194` |\n| 3 | 新手爸媽生育給付及育嬰留停津貼線上申辦 | 2026-08-28 | 勞保局｜`mol/…/98846/post` + `bli/0110192` |\n| 4 | 南區 115/09/06「營造業臺灣職安卡」 | 115-08-28 | 職安署南區｜`osha/…/211768/post` |\n| 5 | 善用「勞退專戶」守住老本（勞退條例§29） | 2026-08-27 | 福祉退休司｜`mol/…/98842/post` |\n| 6 | 0822 豪雨災害救（協）助事項 | 2026-08-27 | 綜規司｜`mol/…/98865/post` |\n| 7 | 與英國 HSE「氫能安全線上研習」 | 115-08-27 | 職安署｜`osha/…/211697/post` |\n| 8 | 9 行業續辦僱用安定措施 115/08/01-10/31 | 2026-08-26 | 發展署｜`mol/…/98838/` |\n| 9 | 桃園 115/09/03「防爆安全實務說明會」 | 115-08-26 | 職安署｜`osha/…/211676/post` |\n| 10 | 發布「EAP 承辦人員實務手冊」 | 2026-08-25 | 福祉退休司｜`mol/…/98712/post` |\n| 11 | 115年8月年滿63歲6個月農保資格清查 | 115-08-25 | 勞保局｜`bli/0110190` |\n| 12 | 中區 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練 | 115-08-25 | 職安署中區｜`osha/…/211621/post` |\n\n**執行紀律：**\n- `tbs=qdr:w` 巡 5 來源 + `qdr:d` 複驗當日；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位確認在 7 天內（`curl` 雙驗：mol 98846/98850/98854/98842/98838/98865、osha 211768/211697/211676/211621 等）\n- `law.moj.gov.tw`、`ly.gov.tw`（ppg 701110213090000）近 7 天無可確認發布日之新發布，已如實註記未湊數\n- 例行入帳「勞保年金 115/08/28 已入帳 98857」無條文異動僅備註不計入；跨機關同步（mol/bli 3 則）僅計 1 則附雙連結去重\n- 最早 08-25 仍在效期內，故本期無逾效移除\n\n**處置：** 窗口零異動，依「有新增才留存 NOTE/才交棒」紀律，今日不另開 NOTE、不開交棒 TODO。本棒 `6a93734d4308bf1a3aa030bc` 已標記完成，COMMENT 已留存於任務下備查。","createdAt":1788049072556,"id":"session_2aabd378-01b9-ac73-4e86-24816e9dbd5d","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1788049072556,"6a93734d4308bf1a3aa030bc":1788049072556},"sessionID":"2aabd378-01b9-ac73-4e86-24816e9dbd5d","updatedAt":1788049072556,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"48a2afcf0074645f2820ca99","completed":true,"content":"排程觸發 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則請優先查核條文對應與生效日。\u003c/p\u003e\n\u003ch2\u003e原始清單 13 則（附 sourceUrl 供查核）\u003c/h2\u003e\n\u003col\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e南區職安中心 115/09/18 嘉義縣「無一定雇主營造業勞工職安卡」教育訓練\u003c/strong\u003e｜職安署 南區中心｜2026-08-30（115-08-30）｜法源：職業安全衛生法 / 職業安全衛生教育訓練規則（營造業職安卡）｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211805/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211805/post\u003c/a\u003e｜115/09/18 09:00-16:00 嘉義縣無一定雇主營造業勞工職安卡｜【新增】\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞工保險局｜2026-08-28｜法源：勞工退休金條例（自願提繳）｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98850/\"\u003emol.gov.tw/…/98850/\u003c/a\u003e｜\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110193.html\"\u003ebli.gov.tw/0110193.html\u003c/a\u003e｜自營作業者/無一定雇主勞工可經勞保局 e 化系統線上申辦勞退自願提繳，洽 02-2396-1266｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e國保老年年金「免申請，自動入帳」！\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞工保險局（衛福部主責）｜2026-08-28｜法源：國民年金法 老年年金（衛福部推動、勞保局配合）｜\u003ca 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屏東營造業工會辦理｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住個人老本，不受債務風暴波及\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞動福祉退休司｜2026-08-27｜法源：勞工退休金條例第29條（不得讓與/抵銷/扣押/供擔保）｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e｜勞退專戶不受扣押｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e0822 豪雨災害救（協）助事項 — 天災臨工、職訓補助、創業貸款緩繳\u003c/strong\u003e｜勞動部 綜合規劃司｜2026-08-27｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post\"\u003emol.gov.tw/…/98865/post\u003c/a\u003e｜災後三大協助從簡從速｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e職安署與英國 HSE 合作辦理「氫能安全線上專業研習課程」\u003c/strong\u003e｜職安署 職業安全組｜2026-08-27｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211697/post\u003c/a\u003e｜115/08/25-27 氫能防災研習｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部公告「橡膠製品製造業」等 9 行業繼續辦理僱用安定措施 3 個月\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞動力發展署｜2026-08-26｜法源：僱用安定措施 115/08/01-10/31｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e｜薪資差額 70% 最高 11,500/月｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e職業安全衛生署訂於 115/09/03 於桃園辦理「防爆安全實務說明會」\u003c/strong\u003e｜職安署｜2026-08-26（115-08-26）｜法源：職安法 防爆電氣 TS 標示｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211676/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211676/post\u003c/a\u003e｜桃園場防爆實務說明｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞動部發布「員工協助方案（EAP）承辦人員實務手冊」\u003c/strong\u003e｜勞動部 勞動福祉退休司｜2026-08-25｜\u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e｜9 章指引＋免費專家入場輔導｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞保局：115 年 8 月年滿 63 歲 6 個月農保被保險人資格清查\u003c/strong\u003e｜勞工保險局｜2026-08-25｜法源：農輔字第1020023155號函｜\u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e｜例行清查｜續列\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e（職安法新修宣導）中區中心 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練研習會\u003c/strong\u003e｜職安署 中區中心｜2026-08-25｜\u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e｜完訓 3 小時｜續列\u003c/li\u003e\n\u003c/ol\u003e\n\u003ch3\u003e已核實無新增/不納入\u003c/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e本期新增：南區 115/09/18 嘉義縣職安卡 2026-08-30（osha/…/211805/post）\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e無逾效移除（最早 2026-08-25 仍在 7 天內）\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e例行公告備註未計入：勞保年金 115 年 8 月已於 08/28 匯入（mol/…/98857/post）\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003e追蹤但未採用：雇主聘僱外國技術人力一覽表 115-08-25（勞動發攬字第1150508781B號）本次未檢出 mol/wda 原始公告頁可確認之發布日欄位，暫列追蹤；「勞退條例施行細則第21條之2至之4」修正發布日為 115-07-15（勞動福3字第1150153506號令）已逾 7 天不納入\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003elaw.moj.gov.tw：qdr:w/qdr:d 無勞動法令條文異動或草案預告新發布\u003c/li\u003e\n\u003cli\u003ely.gov.tw：修正《職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法》13-1/19 條函送查照案等頁面無可確認 7 天內發布日，本次不納入\u003c/li\u003e\n\u003c/ul\u003e\n\u003cp\u003e請查核解析員依雙源交叉查核紀律處理，謝謝！\u003c/p\u003e","createdAt":1788135545410,"id":"15ac901415e0cff8ca9be1a6","itemType":"TODO","name":"【待查核】2026-08-31 近7日法令情報 13則 — 請雙源交叉查核後發布","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1788135545410},"prevTaskId":"6a94c4cdef3db39bb5358748","sessionID":"9c795cba-adff-3fd4-b59b-36825977c94b","updatedAt":1788135546544,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":2},{"agentID":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentIcon":"book-open","agentName":"法令情報蒐集員","content":"**法令情報蒐集員｜2026-08-31 08:00 掃描完成**\n\n- **掃描區間**：2026-08-24 至 2026-08-31（`qdr:w` 全量 + `qdr:d` 複驗當日）｜來源限 `.gov.tw`\n- **結果**：合格 **13 則**（較前版 12 則 +1，無逾效移除）\n  - 勞動部 `mol.gov.tw` 8 則（含勞保局同步 3 則）\n  - 職安署 `osha.gov.tw` 5 則 / 勞保局 `bli.gov.tw` 1 則（mol/bli 交叉僅計 1 則）\n  - `law.moj.gov.tw`、`ly.gov.tw` 無 7 天內可確認新發布\n\n**本期異動**：\n- **新增 1 則**：南區中心 115/09/18 嘉義縣「無一定雇主營造業勞工職安卡」教育訓練（`osha.gov.tw/…/211805/post`｜115-08-30 / 2026-08-30）\n- **續列 12 則**：自營作業者勞退自願提繳 / 國保老年年金自動入帳 / 生育給付及育嬰津貼線上申辦（08-28×3）、南區 09/06 職安卡（08-28）、勞退專戶不受扣押（08-27）、0822豪雨救助（08-27）、氫能研習（08-27）、僱用安定 9 行業續辦（08-26）、桃園防爆說明會（08-26）、EAP 手冊（08-25）、農保資格清查（08-25）、中區霸凌防治研習（08-25）\n\n**未納入 / 追蹤**：\n- 例行公告「勞保年金 115/08 已於 08/28 入帳」（`…/98857`）僅備註不計入清單\n- 勞動部「雇主聘僱外國技術人力一覽表」（文號勞動發攬字第1150508781B號，轉載稱 115-08-25）本次未檢出 `mol/wda` 原始頁可確認之發布日欄位，依紀律暫列追蹤，候行政院公報二次確認\n- 「勞退條例施行細則第21條之2至之4」修正發布日為 115-07-15（勞動福3字第1150153506號令）已逾 7 天，08-30 僅為學校轉知不納入\n- 法規資料庫、立法院 `ppg`（職災補助辦法 13-1/19 條函送案）無可確認 7 天內發布日\n\n**產出**：\n- 已留存原始清單 NOTE：【法令情報原始清單】2026-08-31 近7日掃描（08/24-08/31）→ `法令情報檔案` 資料夾（`a0d7482cbaf11846d785bef1`，`websiteContent` 含 13 則 `originUrl`）\n- 已交棒 TODO：【待查核】2026-08-31 近7日法令情報 13則 — 請雙源交叉查核後發布 → 指派 **法令查核解析員**（`41cedc19be57d30f1c5ca711`，`prevTaskId=6a94c4cdef3db39bb5358748`）\n- 本筆待辦已標記完成\n\n下游請優先查核新增 1 則（211805）之法條/生效日與適用對象。","createdAt":1788135605017,"id":"session_fbd8ade7-024a-072c-1388-6c2e0f41c17e","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1788135605017,"6a94c4cdef3db39bb5358748":1788135605017},"sessionID":"fbd8ade7-024a-072c-1388-6c2e0f41c17e","updatedAt":1788135605017,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"41cedc19be57d30f1c5ca711","completed":true,"content":"\u003ch3\u003e上游原始清單（法令情報蒐集員 2026-08-27 掃描）\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e掃描區間 2026-08-20～2026-08-27（qdr:w，僅 .gov.tw），合格 7 則皆附 sourceUrl 與發布日，原始清單已存入「法令情報檔案」NOTE：\u003ca href=\"cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5\"\u003e【法令情報原始清單】2026-08-27\u003c/a\u003e（id cc53815eb2881aaafcc641b5）。請以該 NOTE 為主、本 TODO 為交棒摘要。\u003c/p\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞退專戶提醒（勞退條例）\u003c/strong\u003e — 2026-08-27 — 勞動部福祉退休司 — \u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post\"\u003emol.gov.tw/…/98842/post\u003c/a\u003e — 勞工退休金條例（不得扣押/抵銷等）— 特定涉及：即將/已請領勞退金且有債務疑慮之勞工；人資需知悉專戶機制以協助員工諮詢。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e僱用安定措施續辦 3 個月（9行業）\u003c/strong\u003e — 2026-08-26 — 勞動部勞動力發展署 — \u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/\"\u003emol.gov.tw/…/98838/\u003c/a\u003e — 就業安定行政措施 — 影響：適用 9 行業之企業/人資（薪資補貼、減班休息相關）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eEAP 實務手冊發布\u003c/strong\u003e — 2026-08-25 — 勞動部福祉退休司 — \u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post\"\u003emol.gov.tw/…/98712/post\u003c/a\u003e — 非法令，指引資源 — 影響：全體企業人資（尤其無專職 EAP 者）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e勞保局農保資格清查（115-08）\u003c/strong\u003e — 2026-08-25 — 勞工保險局 — \u003ca href=\"https://www.bli.gov.tw/0110190.html\"\u003ebli.gov.tw/0110190.html\u003c/a\u003e — 農輔字第1020023155號函 — 影響：農保被保險人、農會承辦；一般企業人資關聯低。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e職安法新修宣導：霸凌防治內部調查小組教育訓練（中區 115/09/09）\u003c/strong\u003e — 2026-08-25 — 職安署中區中心 — \u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post\"\u003eosha.gov.tw/…/211621/post\u003c/a\u003e — 職安法霸凌防治新修 — 影響：事業單位職安/人資（需設調查小組者）。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e產業新尖兵計畫（青年技能）\u003c/strong\u003e — 2026-08-21 — 勞動部勞動力發展署 — \u003ca href=\"https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post\"\u003emol.gov.tw/…/98675/post\u003c/a\u003e — 計畫補助 — 影響：聘用青年之企業人資、15-29 歲求職者。\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引\u003c/strong\u003e — 2026-08-20 — 職安署職業安全組 — \u003ca href=\"https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/\"\u003eosha.gov.tw/…/211541/\u003c/a\u003e — 行政指引 — 影響：製造/化工/紡織/食品等高風險工廠職安人員。\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e候選未納入（請複核是否追蹤）：\u003c/strong\u003e立法院「職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照」— \u003ca href=\"https://ppg.ly.gov.tw/ppg/bills/701110213090000/details\"\u003eppg.ly.gov.tw/…/701110213090000/details\u003c/a\u003e — 上游因無法確認發布日在 7 天內而未納入，建議下游以行政院公報/全國法規資料庫確認生效日後再決定是否納入。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e查核要求：\u003c/strong\u003e每則至少 2 個 .gov.tw 雙源交叉（全國法規資料庫對條文、勞動部/立法院公告對文號與發布日），核對法條號次/生效日/適用對象；無法確認標「待確認」；引用外部來源需以專用欄位標 sourceUrl；僅 7 天內來源可採用。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e完成後：\u003c/strong\u003e撰寫查核版 NOTE 存入 法令情報檔案、為「即將生效」者建生效提醒 TODO，再開 TODO 指派給 客戶通知草擬員（77a42ff17b67fdbda725e0cb），並完成本筆待辦。\u003c/p\u003e","createdAt":1787817982705,"id":"b96890b181392132a3dd3f50","itemType":"TODO","name":"【待查核】2026-08-27 近7日法令情報 7則 — 請雙源交叉查核後發布","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787817982705},"prevTaskId":"6a8fee698477ef2ce6f93cf5","sessionID":"547e94b6-128e-b758-9658-40a5e63791f1","updatedAt":1787818497496,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":3},{"agentID":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentIcon":"book-open","agentName":"法令情報蒐集員","content":"已完成首次掃描並交棒。\n\n**掃描執行**\n- 區間：2026-08-20 ~ 2026-08-27（`tbs=qdr:w` 近 7 天，僅 `.gov.tw` 官方）\n- 來源：`mol.gov.tw` / `bli.gov.tw` / `osha.gov.tw` / `law.moj.gov.tw` / `ly.gov.tw`\n- 紀律：每則先確認發布日期再採用，超過 7 天或無可追溯法源連結直接排除\n\n**產出**\n- 已新增筆記「【法令情報原始清單】2026-08-27 近7日掃描（08/20-08/27）」並放入「法令情報檔案」資料夾（版面 `artifact` 形態，含 7 則表格與每則 `sourceUrl` 供下游查核）\n- 合格清單 **7 則**：\n  1. 2026-08-27 勞動部｜勞退專戶提醒（勞工退休金條例）— `mol.gov.tw/.../98842/post`\n  2. 2026-08-26 勞動部勞動力發展署｜9 行業續辦僱用安定措施 3 個月 — `mol.gov.tw/.../98838/`\n  3. 2026-08-25 勞動部｜EAP 承辦人員實務手冊 — `mol.gov.tw/.../98712/post`\n  4. 2026-08-25 勞工保險局｜115-08 農保資格清查 — `bli.gov.tw/0110190.html`\n  5. 2026-08-25 職安署中區中心｜職安法新修霸凌防治內部調查小組研習會（115/09/09）— `osha.gov.tw/.../211621/post`\n  6. 2026-08-21 勞動部勞動力發展署｜產業新尖兵計畫 — `mol.gov.tw/.../98675/post`\n  7. 2026-08-20 職安署｜高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引 — `osha.gov.tw/.../211541/`\n- 未納入已如實註記：`law.moj.gov.tw` 近 7 天無勞動法令條文異動；`ly.gov.tw` 僅有「職災補助辦法第13條之1及第19條修正函送查照」但無法確認發布日在 7 天內，已列為下游追蹤候選不湊數\n\n**交棒**\n- 已開新待辦「【待查核】2026-08-27 近7日法令情報 7則 — 請雙源交叉查核後發布」指派給「法令查核解析員」（`prevTaskId=6a8fee698477ef2ce6f93cf5`），內含 7 則摘要與全部 `sourceUrl` 及候選追蹤案\n- 已將自身待辦「法令情報蒐集員任務」標記完成\n\n\u003e 本次僅完成不依賴專屬工具之搜集與整理；工具資料待發布後再補寫入。下游將依雙源交叉查核紀律逐則驗證法條/文號/生效日後再發布。","createdAt":1787817996984,"id":"session_dc90e226-3af9-b5f6-f42a-4a7fafe01e1e","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1787817996984,"6a8fee698477ef2ce6f93cf5":1787817996984},"sessionID":"dc90e226-3af9-b5f6-f42a-4a7fafe01e1e","updatedAt":1787817996984,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"agentID":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","agentIcon":"pencil","agentName":"客戶通知草擬員","content":"已完成 2026-08-27 三則客戶通知草擬（needNotify=true），其餘 4 則不需通知未產稿。\n\n**結構化草稿 CUSTOMER_DRAFT（已寫入【全部法令】資料夾 c516...，reviewed=false 待審核）**\n- 勞退專戶（fa08bf53…）`31eb139ece1153709b2a8c0a`｜主旨【法令通知】善用「勞退專戶」守住退休金不受扣押 — 勞工退休金條例第29條（已生效・現行適用）\n- 僱用安定 115/08/01-10/31（fd85d34a…）`a34f7615326f116c58bf8b3e`｜主旨【法令通知】僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼（已生效）\n- 霸凌防治研習 中區115/09/09（15567278…）`0af5bfb048289616d9e0c6e0`｜主旨【法令通知】職安法霸凌防治 — 中區115/09/09內部調查小組教育訓練研習會（母法已於115/07/01生效）\n\n每則皆依上游「已雙源確認」撰寫，附可追溯法源（mol.gov.tw / laws.mol.gov.tw / osha.gov.tw / gov.tw/3ih）、生效狀態與關鍵日期、影響對象、建議行動 2-4 項、正式語氣與免責聲明，草稿僅供審核後再發送。\n\n**審核用 NOTE（artifact 版面，已放入【客戶通知草稿】資料夾 7abd1b75…，內嵌 CUSTOMER_DRAFT detail 視圖）**\n- 客戶通知草稿｜2026-08-27｜勞退專戶守住退休金不受扣押 — 勞退條例第29條｜已生效\n- 客戶通知草稿｜2026-08-27｜僱用安定措施續辦3個月（9行業）115/08/01-115/10/31｜已生效\n- 客戶通知草稿｜2026-08-27｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 中區115/09/09｜已生效（母法115/07/01）\n\n已回寫對應 LABOR_INTEL `draftGenerated=true`，並標記本棒待辦 `2c763c92f706718987463965` 為完成。","createdAt":1787818672894,"id":"session_daf81345-e0b3-fd7b-c3ab-a79d4596395f","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"2c763c92f706718987463965":1787818672894,"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787818672894},"sessionID":"daf81345-e0b3-fd7b-c3ab-a79d4596395f","updatedAt":1787818672894,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"agentID":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentIcon":"clipboard-check","agentName":"法令查核解析員","content":"已完成 2026-08-27 近 7 日 7 則法令之雙源交叉查核與發布：\n\n**查核紀律執行**\n- 每則以 2 個 .gov.tw 官方來源交叉（mol / bli / osha 原文頁 + laws.mol.gov.tw 法條頁 / wlb.mol.gov.tw / elite.taiwanjobs.gov.tw 等），搜尋全程帶 `tbs=qdr:w` 僅採 7 天內發布來源；法條精確到條，無延伸解釋\n- 勞退專戶交叉來源為 `laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC01.aspx?id=FL030634\u0026flno=29` 確認第 29 條；僱用安定以台灣就業通專區 `gov.tw/3ih` 及多家 08-26 報導交叉；霸凌防治母法 115/07/01 已施行經活動列表與多家報導確認\n\n**情報中心寫入（LABOR_INTEL，資料夾「全部法令」）**\n- 7 筆均 `confidence=已雙源確認`、`status=已生效`，`sourceUrl / sourceUrl2` 雙欄標註：\n  1. 勞退專戶（勞退條例第 29 條）`fa08bf53` — needNotify=true\n  2. 僱用安定續辦 3 個月 115/08/01-10/31（9 行業）`fd85d34a` — needNotify=true\n  3. EAP 實務手冊 `85c09ab0`\n  4. 農保資格清查 `0168f769`\n  5. 霸凌防治內部調查小組教育訓練 115/09/09 `15567278` — needNotify=true\n  6. 產業新尖兵計畫 `762b246c`\n  7. 熱媒油鍋爐檢查指引 `e11384fc`\n\n**查核版解析 NOTE**\n- 已新增筆記「【法令查核解析】2026-08-27 近7日 7則 — 雙源交叉查核版」並放入「法令情報檔案」資料夾，版面內嵌 7 張 LABOR_INTEL detail 視圖（`item-embed`），上游原始清單 `cubelv://note/cc53815eb2881aaafcc641b5` 已關聯\n\n**生效提醒與交棒**\n- 本次 7 則皆為「已生效」，無「即將生效」故未建倒數 TODO（符合「有即將生效才建」規則）\n- 已開 TODO「【待草擬】2026-08-27 查核版 7 則 — 請草擬客戶通知（3 則需通知）」指派予客戶通知草擬員（prevTaskId=b96890b181392132a3dd3f50），內含 7 則分類/狀態/重點與 LABOR_INTEL id\n- 已將本棒 TODO `b96890b181392132a3dd3f50` 標記完成\n\n待追蹤：立法院 701110213090000 職災補助辦法修法因無法確認 7 天內發布日未納入，未寫 LABOR_INTEL。\n","createdAt":1787818508838,"id":"session_547e94b6-128e-b758-9658-40a5e63791f1","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787818508838,"b96890b181392132a3dd3f50":1787818508838},"sessionID":"547e94b6-128e-b758-9658-40a5e63791f1","updatedAt":1787818508838,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"41cedc19be57d30f1c5ca711","completed":true,"content":"補充任務：為現有 7 筆 LABOR_INTEL（全部法令資料夾 c5169090ab0b28c3389ec3c1 底下）各檢索「相關新聞與律師／人資事務所專業解讀」並寫入 RELATED_LINK。\\n\\n範圍（依現有情報，以法令名稱為關鍵字）：\\n- 僱用安定措施續辦3個月（115/08/01-115/10/31）— 9行業減班休息薪資補貼（最優先，使用者標註處）\\n- 勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住退休金不受扣押 — 勞退條例第29條解析\\n- 職安署函頒《高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引》\\n- 產業新尖兵計畫（115年）— 15-29歲青年技能培訓補助\\n- 其他 3 則（EAP手冊、霸凌防治研習、農保資格清查）若有相關解讀亦一併檢索\\n\\n執行要點（依你職責新增的「相關新聞與專業解讀」段）：\\n- 每則法令用「法令名稱關鍵字」＋「新聞／律師／人資事務所／解讀」等組合搜尋，帶 tbs（qdr:w 為主，必要時 qdr:d），確認發布日期，近 7 天優先、最長 14 天，超過直接跳過\\n- 來源涵蓋主流新聞、律師事務所官網／法律新知、人資顧問／事務所／人資媒體（如104人資學院等）與官方說明；同法令精選 2-4 則，不灌水\\n- 每筆 RELATED_LINK 欄位：intelId/intelTitle/title/sourceName/sourceUrl（整欄單一網址以計算 _postedAt）/linkType（新聞/律師解讀/人資事務所/官方說明）/publishedAt/summary；parents 同掛「全部法令」資料夾 c5169090ab0b28c3389ec3c1\\n- 若出現「已是 N 天前的舊內容」警告則換來源；若無合格結果不強建，於對應解析 NOTE 該法令段落加註「經檢索暫無相關新聞／專業解讀」\\n- 完成後不需再交棒給草擬員，此為補充檢索任務","createdAt":1787819293456,"id":"6a8ff51d53fa0170625df006","itemType":"TODO","name":"法令查核解析員任務","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787819293456},"sessionID":"d91320d4-16e1-75cf-aa96-dfe2f74f02c9","updatedAt":1787823496518,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","agentName":"法令查核解析員","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":4},{"agentID":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentIcon":"book-open","agentName":"法令情報蒐集員","content":"已完成今日法令掃描與交棒：\n\n**掃描紀律**：全數帶 `tbs=qdr:w`，今日加 `qdr:d` 複驗當日新發布；逐則以頁面「發布日期/更新日期」欄位確認落在 7 天內才納入。`law.moj.gov.tw` 與 `ly.gov.tw`（含 ppg 701110213090000）本次無可確認 7 天內新發布，未湊數。\n\n**原始清單已寫入法令情報檔案**：已新增筆記「【法令情報原始清單】2026-08-27 近7日掃描（08/20-08/27）— 更新 9則」並放入「法令情報檔案」資料夾（`artifactHtml` + `displayMode: artifact`）。較前版 7 則新增 2 則。\n\n**合格 9 則（按發布日新→舊）：**\n1. 勞動部 2026-08-27 福祉退休司｜善用「勞退專戶」守住老本 — [mol.gov.tw/…/98842/post](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98842/post)｜勞退條例第29條\n2. 【新增】勞動部 2026-08-27 綜規司｜0822豪雨災害救(協)助（天災臨工/職訓補助/貸款緩繳）— [mol.gov.tw/…/98865/post](https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/86578/98865/post)｜更新 2026-08-27\n3. 【新增】職安署 2026-08-27 職業安全組｜與英國HSE合作「氫能安全線上研習」115/08/25-27 — [osha.gov.tw/…/211697/post](https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/211697/post)\n4. 勞動部 2026-08-26 勞發署｜9行業續辦僱用安定措施 115/08/01-10/31 — [mol.gov.tw/…/98838/](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98838/)\n5. 勞動部 2026-08-25 福祉退休司｜EAP實務手冊 — [mol.gov.tw/…/98712/post](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98712/post)\n6. 勞保局 2026-08-25｜農保資格清查 115-08 — [bli.gov.tw/0110190.html](https://www.bli.gov.tw/0110190.html)\n7. 職安署 2026-08-25 中區中心｜霸凌防治內部調查小組教育訓練 115/09/09 — [osha.gov.tw/…/211621/post](https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48425/211621/post)\n8. 勞動部 2026-08-21 勞發署｜產業新尖兵計畫 — [mol.gov.tw/…/98675/post](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/98675/post)\n9. 職安署 2026-08-20 職業安全組｜高風險工廠熱媒油鍋爐檢查指引 — [osha.gov.tw/…/211541/](https://www.osha.gov.tw/48110/48713/48735/211541/)\n\n**交棒**：已開新待辦「【待查核】2026-08-27 近7日法令情報 9則（更新版）— 請雙源交叉查核後發布」指派給 法令查核解析員（`prevTaskId=6a9040076f720e8a6690fa8d`，不帶 parents），內文完整帶 9 則 sourceUrl 與追蹤候選說明。\n\n**本棒完成**：已將「法令情報蒐集員任務 6a9040076f720e8a6690fa8d」標記 `completed:true`，並更新員工長期記憶。","createdAt":1787839009283,"id":"session_99f8049c-d2f9-8592-41aa-34ecf47dccb5","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"48a2afcf0074645f2820ca99":1787839009283,"6a9040076f720e8a6690fa8d":1787839009283},"sessionID":"99f8049c-d2f9-8592-41aa-34ecf47dccb5","updatedAt":1787839009283,"updatedBy":{"agentId":"48a2afcf0074645f2820ca99","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI 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本棒待辦已標記完成","createdAt":1787839994842,"id":"session_edffc49c-8a88-2f6d-bb56-fe090a8cf492","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"41cedc19be57d30f1c5ca711":1787839994842,"fae68cca645e4745c2c5a324":1787839994842},"sessionID":"edffc49c-8a88-2f6d-bb56-fe090a8cf492","updatedAt":1787839994842,"updatedBy":{"agentId":"41cedc19be57d30f1c5ca711","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"assignee":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","completed":true,"content":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e上游查核完成：\u003c/strong\u003e\u003ca href=\"cubelv://note/f83c9a523f0f029c93eea44e\"\u003e【法令查核解析】2026-08-27 近7日 9則 — 雙源交叉查核版（更新）\u003c/a\u003e（原始清單 cubelv://note/4f7ecfbe10f865a562be0054）\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e本次為更新版：\u003c/strong\u003e9則全數已雙源確認並寫入 LABOR_INTEL，前版7則沿用，本次新增2則已建檔。下游客戶通知請沿用前版判斷，新增2則免通知。\u003c/p\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e勞退專戶守住老本（勞退條例第29條）— 勞保勞退 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-27 福祉退休司 — LABOR_INTEL fa08bf5367d2e5ae64dd78c5 — needNotify=true\u003c/li\u003e\u003cli\u003e0822豪雨災害救（協）助【新增】— 就業服務 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-27 綜規司 — LABOR_INTEL 63a82997df5fdb99dfcc15ba — needNotify=false（天災協助性質，免通知；人資僅需周知出勤管理）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e氫能安全線上研習115/08/25-27【新增】— 職安衛 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-27 職安署職業安全組 — LABOR_INTEL 0129dbddac2fc45ff9ac1682 — needNotify=false（宣導研習性質，免通知）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e僱用安定措施續辦3個月115/08/01-10/31（9行業）— 就業服務 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-26 勞發署 — LABOR_INTEL fd85d34a8a809fddb575b1a8 — needNotify=true\u003c/li\u003e\u003cli\u003eEAP實務手冊 — 人資政策 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-25 福祉退休司 — LABOR_INTEL 85c09ab00a601d96c20690e1 — needNotify=false（指引資源）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e農保資格清查115-08 — 勞保勞退 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-25 勞保局 — LABOR_INTEL 0168f7697a840b1db273e951 — needNotify=false\u003c/li\u003e\u003cli\u003e霸凌防治內部調查小組教育訓練中區115/09/09 — 職安衛 / 已生效（母法115/07/01）/ 已雙源確認 / 2026-08-25 中區中心 — LABOR_INTEL 1556727835c02200cd9c889c — needNotify=true（研習可認列時數）\u003c/li\u003e\u003cli\u003e產業新尖兵計畫 — 就業服務 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-21 勞發署 — LABOR_INTEL 762b246c5eaec7147e5d74a9 — needNotify=false\u003c/li\u003e\u003cli\u003e熱媒油鍋爐檢查指引 — 職安衛 / 已生效 / 已雙源確認 / 2026-08-20 職業安全組 — LABOR_INTEL e11384fcf7e19a5805dae2fb — needNotify=false\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e相關延伸：\u003c/strong\u003eRELATED_LINK 前版12筆沿用；本次新增2則經 qdr:w/qdr:d 檢索無合格延伸解讀，已於解析NOTE加註空狀態，無需補建。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e待追蹤：\u003c/strong\u003e立法院701110213090000（職災補助辦法第13條之1及第19條）無7天內發布日，未寫入LABOR_INTEL，續追蹤。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e生效提醒：\u003c/strong\u003e本次9則皆已生效，無即將生效倒數TODO。\u003c/p\u003e","createdAt":1787839943933,"id":"e8d47de9740f782abefea749","itemType":"TODO","name":"【待草擬】2026-08-27 近7日 9則查核完成 — 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封客戶通知草稿供一次性審核轉寄。\n- 待追蹤：立法院 701110213090000 職災補助辦法修正持續追蹤中，未納入本次。\n\n待辦已標記完成。","createdAt":1787840219669,"id":"session_8e3fcc64-155c-d0ee-916e-328ee1d62489","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"77a42ff17b67fdbda725e0cb":1787840219669,"e8d47de9740f782abefea749":1787840219669},"sessionID":"8e3fcc64-155c-d0ee-916e-328ee1d62489","updatedAt":1787840219669,"updatedBy":{"agentId":"77a42ff17b67fdbda725e0cb","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"agentID":"240030aa3e45579e534e1f81","agentIcon":"book-open","agentName":"勞基法出題教研員","content":"已完成本週出題教研任務，交付如下：\n\n**題庫草稿 10題（8章節全覆蓋，verified: 待確認）** 已寫入「我的學習」資料夾（`LEARNING_FOLDER`）：\n- 工時：Q01 正常工時 §30、Q10 天災協助 0822豪雨公告\n- 工資：Q02 延長工時 §24\n- 休假：Q03 特休級距 §38（已修正為滿2年=10日）\n- 契約終止：Q04 資遣預告 §16、Q09 僱用安定 115/08/01-10/31\n- 職災補償：Q05 原領工資 §59\n- 工作規則：Q06 30人門檻 §70\n- 性平霸凌：Q07 霸凌防治 115/07/01 3小時訓練\n- 勞保勞退：Q08 勞退專戶 勞退§29\n\n每題皆含題幹、4選項、正解、法條到條項款、白話解析、常見誤區、難度與單一 .gov.tw 來源連結。\n\n**小知識卡 4則** 同步寫入「我的學習」：平日加班費／特休折現／勞退專戶／霸凌防治（對應高頻誤區）。\n\n**備查筆記** 已建立並放入「勞基法小知識學堂」資料夾：\n- 筆記「【備查】2026-08-27 勞基法出題教研 — 10題草稿＋4則小知識（待查核）」採版面形態（`displayMode: artifact`），內含 14 則 `\u003citem-embed view=\"detail\"\u003e` 即時預覽，點卡片即可看詳情。\n\n**交棒** 已開立 TODO「【待查核】2026-08-27 勞基法出題教研 10題草稿＋4則小知識 — 請雙源驗證後上線」指派給法令查核解析員（`prevTaskId` 指向本棒），請其逐題雙源驗證後將 `verified` 改為「已雙源確認」才算正式上線；本棒待辦已標記完成。","createdAt":1787842541150,"id":"session_5e3c14b6-ed4b-db26-a71e-3e6911120f2f","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"240030aa3e45579e534e1f81":1787842541150,"6a904f68c9098f271a170f12":1787842541150},"sessionID":"5e3c14b6-ed4b-db26-a71e-3e6911120f2f","updatedAt":1787842541150,"updatedBy":{"agentId":"240030aa3e45579e534e1f81","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"agentID":"e1758bfab1a4caa0ba271fb3","agentIcon":"book-open","agentName":"知識採編員","content":"已完成 7 則白話小知識卡並提交查核：\n\n**勞基法測驗學習中心（LEARNING_KNOWLEDGE，parents 掛「我的學習」）已建檔 7 則：**\n1. 退休金被扣怎麼辦？開「勞退專戶」才安全 — 勞退條例第29條（laws.mol.gov.tw）\n2. 減班休息也能領補貼？9行業僱用安定續辦3個月 115/08/01-10/31 — 每月最高11,500元\n3. 職場霸凌防治：100人公司調查小組3小時怎麼補？— 職安法115/07/01施行、中區115/09/09研習\n4. 中小企業沒預算怎麼做EAP？用這本免費手冊 — wlb.mol.gov.tw 免費下載＋專家入場\n5. 15-29歲青年轉職補助最高19.6萬？產業新尖兵這樣領 — 訓練費10萬＋月獎勵8,000\n6. 0822豪雨受災怎麼辦？天災臨工與貸款緩繳一次看 — 從簡從速三大協助\n7. 熱媒油鍋爐會火災？高風險工廠檢查指引這樣做 — 行政指引 2026/08/20\n\n每則皆含 `chapter / subtitle / points(換行2-4點) / scenario / lawRef / sourceUrl(整欄單一網址) / tags`，僅依雙源查核版 `f83c9a523f0f029c93eea44e` 改寫，未自創法條。氫能研習與農保清查 2 則因對象限縮／例行函知故未改寫，已於彙總說明。\n\n**勞基法小知識學堂彙總筆記：** 已新增筆記「【小知識週報】2026-08-27｜7則白話小知識卡」並放入「勞基法小知識學堂」資料夾，版面內嵌 7 卡 `detail` 供查核員一鍵驗證。\n\n**查核交棒：** 已開新待辦 `f2f730d93a2c34825af3ff5f` 指派給 **法令查核解析員**（prevTaskId 指向本棒 `6a904f6a832455416ea8d64e`），通過即視為發布生效，延伸考題由出題教研員接棒。\n\n本棒任務 `6a904f6a832455416ea8d64e` 已標記完成。","createdAt":1787842587150,"id":"session_2771778d-7d47-6aed-cb84-c1115ae9f321","itemType":"COMMENT","name":"","parents":{"6a904f6a832455416ea8d64e":1787842587150,"e1758bfab1a4caa0ba271fb3":1787842587150},"sessionID":"2771778d-7d47-6aed-cb84-c1115ae9f321","updatedAt":1787842587150,"updatedBy":{"agentId":"e1758bfab1a4caa0ba271fb3","userId":"6a8fdaed0238538eb49496","userName":"WENCHI CHAN"},"version":1},{"agentID":"48a2afcf0074645f2820ca99","agentName":"法令情報蒐集員","content":"【法令情報蒐集員 · 2026-08-30 08:00】掃描完成。\n\n**掃描區間** 2026-08-23 至 2026-08-30（qdr:w + qdr:d 複驗，限 .gov.tw 官方來源）\n\n**結論：今日無新增、無逾效，滾動窗口內 12 則續列** — 與前版 2026-08-29（08/22-08/29）完全相同，已於前版完成 NOTE 歸檔（cubelv://note/e9ccdaa4831b02068b52f360）與交棒（【待查核】12則 → 法令查核解析員，prevTaskId=6a9221cd8695999456501b09），今日不重複留存 NOTE、不重複交棒，避免下游重複查核。\n\n**合格 12 則（按發布日新→舊，皆在 7 天內，已逐則核驗發布日期）：**\n\n| # | 標題 | 機關 / 發布日 | 法源 / 連結 |\n|---|---|---|---|\n| 1 | 自營作業者自願提繳勞工退休金 線上申辦快速又方便！ | 勞保局 2026-08-28 | 勞退條例（自願提繳）· mol/…/98850/、bli/0110193 |\n| 2 | 國保老年年金「免申請，自動入帳」！ | 勞保局（衛福部主責）2026-08-28 | 國保老年年金 · mol/…/98854/、bli/0110194 |\n| 3 | 新手爸媽免出門！生育給付及育嬰留停津貼線上輕鬆辦 | 勞保局 2026-08-28 | 勞保生育/就保育嬰 · mol/…/98846/post、bli/0110192 |\n| 4 | 南區中心 115/09/06「營造業臺灣職安卡」教育訓練 | 職安署南區 115-08-28 | 職安法/職安卡 · osha/…/211768/post |\n| 5 | 勞動部提醒：善用「勞退專戶」守住老本 | 福祉退休司 2026-08-27 | 勞退條例§29 · mol/…/98842/post |\n| 6 | 0822 豪雨災害救（協）助事項 | 綜規司 2026-08-27 | 天災協助 · mol/…/98865/post |\n| 7 | 職安署與英國 HSE「氫能安全線上研習」 | 職安署 115-08-27 | DSEAR/ATEX · osha/…/211697/post |\n| 8 | 9 行業續辦僱用安定措施 3 個月 115/08/01-10/31 | 發展署 2026-08-26 | 僱用安定 · mol/…/98838/ |\n| 9 | 桃園 115/09/03「防爆安全實務說明會」 | 職安署 115-08-26 | 防爆 TS 標示 · osha/…/211676/post |\n| 10 | 發布「EAP 承辦人員實務手冊」 | 福祉退休司 2026-08-25 | wlb.mol.gov.tw · mol/…/98712/post |\n| 11 | 115年8月年滿63歲6個月農保資格清查 | 勞保局 115-08-25 | 農輔字1020023155號 · bli/0110190 |\n| 12 | 中區 115/09/09 霸凌防治內部調查小組教育訓練 | 職安署中區 115-08-25 | 職安法霸凌專章 · osha/…/211621/post |\n\n**紀律備註：**\n- qdr:w 巡 5 來源（mol/osha/bli/law.moj/ly）＋ qdr:d 複驗當日；逐則以頁面發布/更新日期欄位核驗落在 7 天內才納入（curl/ 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